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2014年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》練習(xí)題:以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2013/11/19 13:47:02 字體:
  2014年注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考已經(jīng)開(kāi)始,為了幫助參加2014年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的學(xué)員鞏固知識(shí),提高備考效果,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校精心為大家整理了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試各科目練習(xí)題,希望對(duì)廣大考生有所幫助。

  單項(xiàng)選擇題

  A公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下:

年份  公允價(jià)值  支付現(xiàn)金 
20×1  15  — 
20×2  18  16 
20×3     20 

 ?。?)20×0年12月21日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),A公司為其50名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從20×1年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年,即可自20×2年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在20×3年12月31日之前行使完畢。A公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:

 ?。?)第一年有8名管理人員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)還將有1名管理人員離開(kāi)。

 ?。?)第二年又有2名管理人員離開(kāi)公司。假定有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。

 ?。?)20×3年12月31日剩余30人全部行使了股票增值權(quán)。

  要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。

  ·下列關(guān)于等待期內(nèi)應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用和負(fù)債的金額的表述中不正確的是( )。

  A、20×0年12月21日:授予日不作處理

  B、20×1年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬30 750元

  C、20×2年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用39 250元

  D、20×2年12月31日應(yīng)付職工薪酬余額為39 250元

年份  負(fù)債計(jì)算(1)  支付現(xiàn)金(2)  當(dāng)期費(fèi)用(3) 
20×1  (50-9)×100×15×1/2=30 750  ―  30 750 
20×2  (50-10-10)×100×18×2/2=54 000  10×100×16=16 000  54 000-30 750+16 000=39 250 
20×3  0  30×100×20=60 000  0-54 000+60 000=6 000 

  ·該股份支付協(xié)議對(duì)A公司20×3年度財(cái)務(wù)報(bào)表的影響表述中正確的是( )。

  A、公允價(jià)值變動(dòng)收益調(diào)減6 000元

  B、應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目調(diào)減60 000元

  C、資本公積項(xiàng)目調(diào)增6 000元

  D、管理費(fèi)用調(diào)增60 000元

  

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