2014年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》第十八章練習(xí)題

　　2014年注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考已經(jīng)開始，為了幫助參加2014年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的學(xué)員鞏固知識(shí)，提高備考效果，中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校精心為大家整理了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試各科目練習(xí)題，希望對(duì)廣大考生有所幫助。

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1、A公司為一上市公司。2009年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權(quán)，這些職員從2009年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)4年，即可以3元每股的價(jià)格購買100股A公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為15元。至2012年12月31日A公司估計(jì)的100名管理人員的離開比例為20%。假設(shè)剩余80名職員在2013年12月31日全部行權(quán)，A公司股票面值為1元。則因?yàn)樾袡?quán)A公司應(yīng)確認(rèn)的資本公積（股本溢價(jià)）金額為（ ）。

　　A、8 000元

　　B、300 000元

　　C、136 000元

　　D、120 000元

　　2、甲公司為上市公司，有關(guān)附服務(wù)年限條件的權(quán)益結(jié)算股份支付的資料如下：

　　（1）20×0年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予1萬份股份期權(quán)，這些人員從20×0年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，服務(wù)期滿時(shí)才能以每股5元購買10 000股A公司股票。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股18元。

　　（2）第一年有10名管理人員離開A公司，A公司估計(jì)后2年中離開的管理人員5名。

　?。?）第二年又有5名管理人員離開公司，A公司估計(jì)后1年中離開的管理人員3名。

　　（4）第三年又有6名管理人員離開。

　?。?）20×3年12月31日，79名管理人員全部行權(quán)，A公司股票面值為每股1元，管理人員以每股5元購買。

　　要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。

　　·20×3年12月31日行權(quán)時(shí)，不正確的會(huì)計(jì)處理是（ ）。

　　A、沖減累計(jì)應(yīng)付職工薪酬1 422萬元

　　B、確認(rèn)股本79萬元

　　C、確認(rèn)資本公積—股本溢價(jià)1 738萬元

　　D、沖減累計(jì)其他資本公積1 422萬元

　　·根據(jù)該股份支付協(xié)議，等待期內(nèi)的應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用和資本公積的金額，不正確的是（ ）。

　　A、20×0年1月1日授予日不作處理

　　B、20×0年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)其他資本公積510萬元

　　C、20×1年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)其他資本公積984萬元

　　D、20×2年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)其他資本公積438萬元

　　3、A公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下：

　?。?）20×0年12月21日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，A公司為其50名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從20×1年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年，即可自20×2年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在20×3年12月31日之前行使完畢。A公司估計(jì)，該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下：

　　（2）第一年有8名管理人員離開A公司，A公司估計(jì)還將有1名管理人員離開。

　　（3）第二年又有2名管理人員離開公司。假定有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。

　?。?）20×3年12月31日剩余30人全部行使了股票增值權(quán)。

　　要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。

　　·下列關(guān)于等待期內(nèi)應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用和負(fù)債的金額的表述中不正確的是（ ）。

　　A、20×0年12月21日：授予日不作處理

　　B、20×1年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬30 750元

　　C、20×2年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用39 250元

　　D、20×2年12月31日應(yīng)付職工薪酬余額為39 250元

　　·該股份支付協(xié)議對(duì)A公司20×3年度財(cái)務(wù)報(bào)表的影響表述中正確的是（ ）。

　　A、公允價(jià)值變動(dòng)收益調(diào)減6 000元

　　B、應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目調(diào)減60 000元

　　C、資本公積項(xiàng)目調(diào)增6 000元

　　D、管理費(fèi)用調(diào)增60 000元

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1、股份支付通常涉及的主要環(huán)節(jié)包括（ ）。

　　A、授予日

　　B、可行權(quán)日

　　C、行權(quán)日

　　D、出售日

　　E、失效日

　　2、下列關(guān)于條款和條件的取消或結(jié)算，說法正確的有（ ）。

　　A、將取消或結(jié)算作為加速可行權(quán)處理，立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額

　　B、在取消或結(jié)算時(shí)支付給職工的所有款項(xiàng)均應(yīng)作為權(quán)益的回購處理，回購支付的金額高于該權(quán)益工具在回購日公允價(jià)值的部分，計(jì)入當(dāng)期損益

　　C、如果向職工授予新的權(quán)益工具，并在新權(quán)益工具授予日認(rèn)定所授予的新權(quán)益工具是用于替代被取消的權(quán)益工具的，企業(yè)應(yīng)以與處理原權(quán)益工具條款和條件修改相同的方式，對(duì)所授予的替代權(quán)益工具進(jìn)行處理。

　　D、在取消或結(jié)算時(shí)支付給職工的所有款項(xiàng)均應(yīng)作為權(quán)益的回購處理，回購支付的金額高于該權(quán)益工具在回購日公允價(jià)值的部分，計(jì)入所有者權(quán)益

　　E、將取消或結(jié)算作為不可行權(quán)處理

　　3、關(guān)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，以下表述正確的有（ ）。

　　A、等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日不需要確認(rèn)權(quán)益工具的預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量變動(dòng)

　　B、等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)對(duì)權(quán)益工具按照公允價(jià)值進(jìn)行重新計(jì)量，并以此為基礎(chǔ)確定成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬

　　C、等待期內(nèi)按照每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值和預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量為基礎(chǔ)計(jì)算或修正成本費(fèi)用

　　D、等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)確認(rèn)權(quán)益工具的預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量變動(dòng)

　　E、除了立即可行權(quán)的股份支付外授予日不進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

　　4、關(guān)于股份支付，在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，正確的會(huì)計(jì)處理方法有（ ）。

　　A、以權(quán)益結(jié)算股份支付的方式，在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，將取得職工的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)所有者權(quán)益

　　B、以權(quán)益結(jié)算股份支付的方式，在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，將取得職工的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

　　C、以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的方式，在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，將取得職工的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

　　D、以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的方式，在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，將取得職工的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)資本公積

　　E、將取得職工的服務(wù)計(jì)入資產(chǎn)成本費(fèi)用，適用存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

　　5、股份支付協(xié)議生效后，對(duì)其條款和條件的修改，下列說法正確的有（ ）。

　　A、如果修改減少了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)益工具減少后的公允價(jià)值為基礎(chǔ)，確認(rèn)取得服務(wù)的金額

　　B、對(duì)股份支付協(xié)議條款和條件的修改，應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)做出決議并經(jīng)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)，或者由股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)決定

　　C、在會(huì)計(jì)上，無論已授予的權(quán)益工具的條款和條件如何修改，甚至取消權(quán)益工具的授予或結(jié)算該權(quán)益工具，企業(yè)都應(yīng)至少確認(rèn)按照所授予的權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值來計(jì)量獲取的相應(yīng)服務(wù)，除非因不能滿足權(quán)益工具的可行權(quán)條件（除市場(chǎng)條件外）而無法可行權(quán)

　　D、如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值，企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價(jià)值的增加相應(yīng)地確認(rèn)取得服務(wù)的增加

　　E、如果企業(yè)按照有利于職工的方式修改可行權(quán)條件，企業(yè)在處理可行權(quán)條件時(shí)，應(yīng)考慮修改后的可行權(quán)條件

　　6、下列關(guān)于市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件對(duì)權(quán)益工具公允價(jià)值的確定影響，表述正確的有（ ）。

　　A、企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)考慮市場(chǎng)條件的影響，而不考慮非市場(chǎng)條件的影響

　　B、市場(chǎng)條件是否得到滿足，不影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)

　　C、企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)考慮非市場(chǎng)條件的影響，而不考慮市場(chǎng)條件的影響

　　D、非市場(chǎng)條件是否得到滿足，不影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)

　　E、對(duì)于可行權(quán)條件為業(yè)績(jī)條件的股份支付，在確定權(quán)益工具的公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)考慮市場(chǎng)條件的影響，只要職工滿足了其他所有非市場(chǎng)條件，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)自己已取得的服務(wù)

　　7、企業(yè)以回購股份形式獎(jiǎng)勵(lì)本企業(yè)職工的，屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付，其會(huì)計(jì)處理正確的有（ ）。

　　A、企業(yè)回購股份時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照回購股份的全部支出作為庫存股處理，記入“庫存股”科目，同時(shí)進(jìn)行備查登記

　　B、對(duì)職工權(quán)益結(jié)算股份支付的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值，將取得的職工服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)增加資本公積（其他資本公積）

　　C、企業(yè)回購股份時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照回購股份的全部支出沖減股本

　　D、企業(yè)應(yīng)按職工行權(quán)購買本企業(yè)股份時(shí)收到的價(jià)款，借記“銀行存款”等科目，同時(shí)轉(zhuǎn)銷等待期內(nèi)在資本公積（其他資本公積）中累計(jì)的金額，借記“資本公積——其他資本公積”科目，按回購的庫存股成本，貸記“庫存股”科目，按照上述借貸方差額，借記或貸記“資本公積——股本溢價(jià)”科目

　　E、對(duì)職工權(quán)益結(jié)算股份支付的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日按照公允價(jià)值，將取得的職工服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬

　　8、關(guān)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付，下列說法中正確的有（ ）。

　　A、以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)以授予日職工權(quán)益工具的賬面價(jià)值計(jì)量

　　B、以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)以授予日職工權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量

　　C、授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用

　　D、在資產(chǎn)負(fù)債表日，后續(xù)信息表明可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量與以前估計(jì)不同的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，并在可行權(quán)日調(diào)整至實(shí)際可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量

　　E、授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的賬面價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用

　　9、下列關(guān)于等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日的處理，正確的有（ ）。

　　A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，將取得職工或其他方提供的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)所有者權(quán)益或負(fù)債

　　B、對(duì)于附有市場(chǎng)條件的股份支付，即使不滿足其他非市場(chǎng)條件，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù)

　　C、等待期長度確定后，業(yè)績(jī)條件為非市場(chǎng)條件的，如果后續(xù)信息表明需要調(diào)整對(duì)可行權(quán)情況的估計(jì)的，應(yīng)對(duì)前期估計(jì)進(jìn)行修改

　　D、在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)應(yīng)將取得的職工提供的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，計(jì)入成本費(fèi)用的金額應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量

　　E、在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息做出最佳估計(jì)，修正預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量。在可行權(quán)日，最終預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量應(yīng)當(dāng)與實(shí)際可行權(quán)工具的數(shù)量一致

　　10、股份支付中通常涉及可行權(quán)條件，其中業(yè)績(jī)條件又可分為市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件，那么下列屬于市場(chǎng)條件的有（ ）。

　　A、最低股價(jià)增長率

　　B、銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況

　　C、最低利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　D、股東最低報(bào)酬率

　　E、在公司服務(wù)滿一定期限

　　11、A公司為一家上市公司，2010年1月1日該公司股東大會(huì)通過了對(duì)管理人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的方案。相關(guān)條件如下。

　?。?）以2009年末凈利潤為固定基數(shù)，2010年～2012年3年的平均凈利潤增長率不低于24%。

　?。?）服務(wù)年限為3年。

　　（3）可行權(quán)日后第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的50%，以后各年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的20%。

　　A公司根據(jù)期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)該項(xiàng)期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為900萬元。

　　在第一年年末，A公司估計(jì)3年內(nèi)管理層總離職人數(shù)比例為10%；在第二年年末，A公司調(diào)整其估計(jì)離職率為5%；到第三年末，公司實(shí)際離職率為6%。

　　A公司2010年、2011年和2012年的凈利潤增長率分別為13%、25%和34%。

　　要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。

　　·下列有關(guān)可行權(quán)條件的表述，正確的有（ ）。

　　A、服務(wù)年限為3年是一項(xiàng)服務(wù)期限條件

　　B、凈利潤增長率要求是一項(xiàng)非市場(chǎng)業(yè)績(jī)條件

　　C、凈利潤增長率要求是一項(xiàng)市場(chǎng)業(yè)績(jī)條件

　　D、第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的50%屬于可行權(quán)條件

　　E、第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的50%屬于非可行權(quán)條件

　　·按照股份支付準(zhǔn)則的規(guī)定，下列會(huì)計(jì)處理正確的有（ ）。

　　A、第一年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為270萬元計(jì)入管理費(fèi)用

　　B、第二年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為570萬元

　　C、第二年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用300萬元計(jì)入資本公積

　　D、第三年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為846萬元

　　E、由于凈利潤增長率可行權(quán)條件未得到滿足，A公司在第三年末不確認(rèn)費(fèi)用

　　查看答案>>

　　[上一章] [下一章]