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多選題
甲公司成立五年來(lái),利用創(chuàng)業(yè)者的人脈關(guān)系,企業(yè)規(guī)模得到迅速發(fā)展。但該創(chuàng)業(yè)者也愈發(fā)感覺(jué)到面臨競(jìng)爭(zhēng)時(shí)企業(yè)有些力不從心。經(jīng)過(guò)向咨詢公司請(qǐng)教,得出的結(jié)論是該企業(yè)缺乏核心能力。對(duì)于該企業(yè)而言,能夠幫助創(chuàng)業(yè)者識(shí)別自身核心能力的方法包括(?。?。
A、功能分析
B、資源分析
C、情景分析
D、過(guò)程系統(tǒng)分析
【正確答案】ABD
【答案解析】本題考核企業(yè)的核心能力。識(shí)別核心競(jìng)爭(zhēng)力的方法包括:功能分析、資源分析和過(guò)程系統(tǒng)分析。
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