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人生只有走出來的精彩,沒有等出來的輝煌。等待只會原地踏步,而邁出第一步是走向精彩的第一步,人生這一路正是有了多姿多彩的磨練,才成就了豐富多彩的人生。既然選擇了注冊會計師,就要朝著它勇敢向前,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),基礎(chǔ)扎實一點(diǎn)點(diǎn),備考也就會更容易一點(diǎn)點(diǎn)。正保會計網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了注冊會計師《會計》練習(xí)題題目,希望通過每天不間斷的練習(xí),讓大家成為注會備考小飛人,快快來練習(xí)吧!
多選題
2×12年1月1日,甲公司向其32名管理人員每人授予15萬份股票期權(quán)。其行權(quán)條件為:2×12年年末,可行權(quán)條件為公司凈利潤增長率不低于18%;2×13年年末的可行權(quán)條件為2×12年~2×13年兩年凈利潤平均增長率不低于15%;2×14年年末的可行權(quán)條件為2×12年~2×14年三年凈利潤平均增長率不低于12%;(2)每份期權(quán)在授予日的公允價值為6元。行權(quán)價格為3元/股;(3)2×12年末,凈利潤增長率為16%,甲公司預(yù)計2×13年有望達(dá)到可行權(quán)條件。同時,當(dāng)年有2人離開,預(yù)計未來無人離開公司。2×13年末,凈利潤增長率為12%,但公司預(yù)計2×14年有望達(dá)到可行權(quán)條件。2×13年實際有2人離開,預(yù)計2×14年無人離開公司。2×14年末,凈利潤增長率為10%,當(dāng)年無人離開;(4) 2×14年末,激勵對象全部行權(quán)。下列有關(guān)股份支付的會計處理,正確的有(?。?。
A、2×12年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用1440萬元
B、2×13年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用330萬元
C、2×14年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用840萬元
D、2×14年12月31日行權(quán)計入資本公積——股本溢價的金額為3360萬元
本題考查知識點(diǎn):附非市場業(yè)績條件的權(quán)益結(jié)算股份支付;選項A,2×12年末,應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=(32-2)×15×6×1/2=1350(萬元);2×13年末,應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=(32-2-2)×15×6×2/3-1350=330(萬元);2×14年末,應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=(32-2-2)×15×6×3/3-1350-330=840(萬元);行權(quán)時,計入資本公積——股本溢價的金額=(32-2-2)×15×3+1350+330+840-(32-2-2)×15×1=3360(萬元)
2012年:
借:管理費(fèi)用 1350
貸:資本公積——其他資本公積 1350
2013年:
借:管理費(fèi)用 330
貸:資本公積——其他資本公積 330
2014年:
借:管理費(fèi)用 840
貸:資本公積——其他資本公積 840
借:銀行存款 [(32-2-2)×15×3]1260
資本公積——其他資本公積 2520
貸:股本 [(32-2-2)×15]420
資本公積——股本溢價3360
這道練習(xí)題做對了嗎?如果做對了就接著繼續(xù)練習(xí)吧!沒做對的同學(xué)也不要?dú)怵H!結(jié)合答案解析理解一下題意及分析,實在還有不懂的可以在網(wǎng)校答疑板上留言問老師哦!
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