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2017年稅務師考試《稅法二》答疑精華：個人所得稅算法
2017年稅務師備考啟程，你是否還在為遇到問題不能及時得到解答而苦惱？為方便學員備考，網(wǎng)校從答疑板中整理了部分答疑精華。當然，如果學習中遇到問題，您可以到所報課程的答疑板進行提問，網(wǎng)校老師會及時問您解答！以下是稅務師《稅法二》科目答疑精華，分享給大家！
問題：個人所得稅算法
回復：
1、內部退養(yǎng)的取得的一次性補償：與工資薪金合并計算個人所得稅，要扣除生計費。
2、解除勞動合同獲得一次性補償：不與工資薪金合并，要扣除生計費。
3、股票行權，員工行權或行權前轉讓，不與工資薪金合并，工資算工資的個稅扣除了生計費，行權前轉讓和行權所得不能再扣除生計費。如果當月工資只有1900元，工資部分不計征個稅。
高管行權或行權前轉讓，與當月工資合并，要扣除生計費。
4、全年一次性獎金的計算方法：不與工資薪金合并。不扣除生計費，只是當月工資低于費用扣除標準時，需要考慮差額問題。
5、低價購房：不與當月工資薪金所得合并計稅，不扣除生計費，只是當月工資低于費用扣除標準時，需要考慮差額問題。
6、對企事業(yè)單位承包經(jīng)營所得，先計算企業(yè)所得稅，再確定承包經(jīng)營所得個稅的應納稅所得額=會計利潤—企業(yè)所得稅—上交承包費+承包者工資—生計費
7、任職期間董事費，并入當月工資，按工資薪金所得計征個稅，要扣除生計費。
8、提前退休的一次性補償收入，和當月工資分別計算，都允許扣除生計費用。
如果您也對以上知識點有疑惑，建議您結合課程、輔導書再做進一步理解。關于備考中遇到的問題，還可以去網(wǎng)校論壇與各位學友討論，期待您的參與！
注：本文為正保會計網(wǎng)校原創(chuàng)，版權屬正保會計網(wǎng)校所有，未經(jīng)授權，不得轉載。
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