2014注評(píng)《經(jīng)濟(jì)法》預(yù)習(xí)：國家出資企業(yè)管理者的選擇與考核
第五章
知識(shí)點(diǎn)五：國家出資企業(yè)管理者的選擇與考核
1.任免權(quán)
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國有獨(dú)資企業(yè) |
任免總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他高級(jí)管理人員 |
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國有獨(dú)資公司 |
任免董事長、副董事長、董事、監(jiān)事會(huì)主席和監(jiān)事 |
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國有資本控股公司、國有資本參股公司 |
向股東會(huì)、股東大會(huì)提出董事、監(jiān)事人選 |
2.管理者的兼職限制
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董事、高管 |
董事長 |
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國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司（履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意除外） |
不得在其他企業(yè)兼職 |
不得兼任經(jīng)理 |
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國有資本控股公司、國有資本參股公司（股東會(huì)、股東大會(huì)同意除外） |
不得在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他企業(yè)兼職 |
不得兼任經(jīng)理 |
3.任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)：國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司和國有資本控股公司（不包括參股）的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)接受依法進(jìn)行的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
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