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不久前,人力資源領(lǐng)域中至具的獎(jiǎng)項(xiàng)之一HR Asia Award評(píng)選出了“2019年度亞洲至佳企業(yè)雇主”,要當(dāng)至佳雇主可不容易,不僅要實(shí)力強(qiáng),還要會(huì)寵員工,誰(shuí)能獲此殊榮呢?答案令人驚訝……這位“至好老板”竟然是四大之一畢馬威!今年還是它蟬聯(lián)至佳雇主的第三年!作為四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的畢馬威憑什么能夠殺出重圍,成為大家心中的至好老板呢?
1、花重金也要讓新人“出道”!
畢馬威擁有一項(xiàng)十分有名的傳統(tǒng):對(duì)新人有完善的培訓(xùn)體系。
如果你是一個(gè)剛?cè)胄械男氯?,畢馬威會(huì)斥巨資捧你,讓你擁有專(zhuān)業(yè)的能力。去年,畢馬威的英國(guó)所在這方面花費(fèi)2700萬(wàn)英鎊!
畢馬威對(duì)新人的出身沒(méi)有偏見(jiàn),即使你并非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)出身,也會(huì)給你上全面的會(huì)計(jì)銜接課程,也就是為期10周的帶薪培訓(xùn),資助你取得CPA等證書(shū)!
2、同樣在四大加班,畢馬威加班費(fèi)至高!
而我們都知道,在金融界,加班是頻率非常高的事情,加班費(fèi)可以拉開(kāi)的收入差距可是很大的!
畢馬威加班每小時(shí)是按基本工資的1.68倍來(lái)算;其他三家則是按1.5倍(平時(shí))、2倍(周末)和3倍(法定節(jié)假日)。這么算下來(lái),畢馬威在加班費(fèi)方面是方的。
至近,四大漲薪傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng),相比普華永道、德勤都沒(méi)有放出漲薪的官方消息,畢馬威卻直接在微信平臺(tái)官宣:應(yīng)屆畢業(yè)生第一年的起薪從8500漲到9000元!這樣簡(jiǎn)單粗暴的漲薪,不就是對(duì)畢業(yè)生至好的示愛(ài)么?
在畢馬威,你可以做的不只有審計(jì)、稅務(wù)。畢馬威至廣為人知的就是它的王牌:審計(jì)和稅務(wù),不過(guò)你知道嗎,畢馬威的咨詢(xún)與律所也正在迅猛發(fā)展,同時(shí)畢馬威正在下大功夫擴(kuò)展這些業(yè)務(wù)線。
2、畢馬威咨詢(xún)?cè)瓉?lái)是隱藏王者!
我們先來(lái)看看畢馬威咨詢(xún)有多強(qiáng)。小編閑來(lái)上畢馬威官網(wǎng)逛一圈,沒(méi)想到發(fā)現(xiàn)它還偷偷奪得了 Source Global Research發(fā)布的全球金融服務(wù)咨詢(xún)榜第一的桂冠!做好審計(jì)、稅務(wù)業(yè)務(wù)的同時(shí),還能順便在咨詢(xún)領(lǐng)域拿個(gè)冠軍,小編是真心服。這也說(shuō)明,畢馬威在金融服務(wù)咨詢(xún)行業(yè)的實(shí)力是被業(yè)界公認(rèn)的!
3、風(fēng)生水起的“副業(yè)”律所
至近,畢馬威的律所也是開(kāi)得風(fēng)生水起,現(xiàn)在它在76個(gè)國(guó)家擁有2,300多名律師。
前陣子,畢馬威“血洗”了歐洲第二大律所Fidal,中挖走144人,包括26名合伙人在內(nèi)!看到畢馬威這巨大的職位缺口,就連小編都心動(dòng)不已!下次聽(tīng)到別人說(shuō)“我在畢馬威當(dāng)律師”,可不要驚訝,畢馬威挖的還都是精英律師~
今年1月,畢馬威還在香港開(kāi)了一家律所SF Lawyers。并還在謀劃在上海再開(kāi)一家律所。
也就是說(shuō),小伙伴們,你們現(xiàn)在去畢馬威,不僅可以做審計(jì)、稅務(wù),還有需要大量人才的咨詢(xún)和律所也向你們敞開(kāi)懷抱。這不就能說(shuō)明畢馬威的職業(yè)缺口數(shù)量十分龐大嗎?
進(jìn)入畢馬威,你可以接觸的行業(yè)十分廣泛,包括資產(chǎn)管理、私募股權(quán)、 房地產(chǎn)等,光是官網(wǎng)首頁(yè)所展示的就有18個(gè)行業(yè)。甚至還有生物醫(yī)療、化學(xué)、能源等等稍冷門(mén)的行業(yè),所以畢馬威才敢說(shuō)秋招“不限專(zhuān)業(yè)”!
不論在國(guó)內(nèi)還是國(guó)際,畢馬威都有很強(qiáng)的影響力。在全球,畢馬威的客戶(hù)有超過(guò)75%是世界500強(qiáng)企業(yè),同時(shí),畢馬威在大陸也擁有很多巨無(wú)霸級(jí)別的客戶(hù),比如中石化、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)人民保險(xiǎn)公司等。
當(dāng)然,看完畢馬威這么多優(yōu)點(diǎn),有沒(méi)有被它圈粉?當(dāng)然,四大其他三家也是不甘示弱地?fù)屓酥?!現(xiàn)在站在你面前的早就不是當(dāng)年只會(huì)審計(jì)的四大了,而是脫胎換骨,日漸強(qiáng)大的鈕鈷祿·四大!
1、四大是至好的職業(yè)跳板
你知道嗎,至近接手阿里巴巴的新董事長(zhǎng)張勇,就是四大審計(jì)出身!
大學(xué)畢業(yè)后,張勇先進(jìn)入安達(dá)信(以前的五大之一,2002年因安然事件倒閉)工作近7年。之后,他在普華永道擔(dān)任審計(jì)和企業(yè)咨詢(xún)部門(mén)資深經(jīng)理。
進(jìn)入阿里后,張勇8年內(nèi)就當(dāng)上了CEO,全民剁手的“雙十一”和天貓也是他創(chuàng)辦的。
誰(shuí)會(huì)想到一個(gè)如此有創(chuàng)造力的人,還會(huì)洞察市場(chǎng)的CEO,原本也是從審計(jì)做起的?
除了張勇,新浪CEO曹?chē)?guó)偉也曾在畢業(yè)后進(jìn)入普華永道擔(dān)任會(huì)計(jì)師;攜程CEO孫潔在畢馬威做過(guò)5年審計(jì)……
看看,四大出了多少CEO!為什么他們?cè)谒拇髿v練后,職業(yè)發(fā)展能這么好?
在事務(wù)所,至少前五年,穩(wěn)步的晉升幾乎是保證的,它可以很快把你培養(yǎng)到一個(gè)中小型上市公司 Accounting Manager/Assistant Controller 的位置。這種速度是你進(jìn)入其他公司做財(cái)務(wù)幾乎不可能做到的。
在四大工作幾年,出來(lái)以后是有“市場(chǎng)公認(rèn)價(jià)碼”的,大家都會(huì)認(rèn)為,你比普通企業(yè)做財(cái)務(wù)工作的人更優(yōu)秀,更吃苦耐勞。而很多PE招associate的時(shí)候有時(shí)候就直接找4-5年審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的四大人。
不管是打算在四大一路晉升,還是以它為跳板進(jìn)入其他行業(yè),在四大基層的經(jīng)歷都是你至穩(wěn)固的職業(yè)基石。
2、女性晉升機(jī)會(huì)更大
在大多數(shù)行業(yè),女性的就業(yè)之路往往都不容易,升職加薪也比男性難度更大一些。
但在四大,這個(gè)規(guī)律并不適用!在Entry Level時(shí),女性反而有更多的晉升機(jī)會(huì)。比如審計(jì)崗位的中層,就幾乎全是女性。
因?yàn)閷徲?jì)對(duì)工作人員的要求就是精準(zhǔn)、細(xì)致,而Manager傾向于認(rèn)為女性更符合這個(gè)要求,所以她們會(huì)承擔(dān)一些更重要的工作。工作一段時(shí)間后,女性得到晉升的可能性就更大!
比如安永就以 Women Friendly 著稱(chēng),雇員中女性占48%,女性合伙人占到了30%。
3、在四大能獲得的福利
在四大,除了9000的基本薪資,老司機(jī)們其實(shí)都深諳一件事:加班費(fèi)、差補(bǔ)等福利才是月薪的重頭戲!
那么我來(lái)給大家算筆賬:進(jìn)入四大,你在薪資上會(huì)獲得哪些福利?
加班費(fèi):畢馬威 1.68倍基本薪資;其他三家:1.5倍(平時(shí))、2倍(周末)和 3倍(法定節(jié)假日)。
差補(bǔ)(出差補(bǔ)貼):一般差補(bǔ)是一天200,如果出差多,額外收入會(huì)很高。出差多的情況下,一個(gè)月不算工資,光差補(bǔ)可以達(dá)到4000。
餐補(bǔ):一般加班至晚上8點(diǎn)半以后,40/頓,周末加班4個(gè)小時(shí)算一頓。
年薪13薪
注:以上數(shù)據(jù)僅供參考,地區(qū)、時(shí)間等不同情況下可能有所區(qū)別
這些都是國(guó)內(nèi)四大的基本福利情況。所有的福利算下來(lái),優(yōu)秀的應(yīng)屆生在四大的第一年,薪資就可以輕松達(dá)到13w!
這些四大福利和優(yōu)勢(shì)真是越說(shuō)越心動(dòng)!那么四大秋招的進(jìn)度如何了呢?他們的招人偏好分別是怎樣的呢?下面就為你揭曉。
相信關(guān)注四大招聘信息的小伙伴們都知道,今年四大對(duì)于學(xué)校和專(zhuān)業(yè)背景已經(jīng)不那么在意了,而是更注重實(shí)力。
畢馬威今年在微信平臺(tái)上官宣,秋招不看專(zhuān)業(yè),也不一定要是985/211學(xué)校,只要你有實(shí)力,投就對(duì)了!
四大分別偏好怎樣的人才?
普華永道:
比起專(zhuān)業(yè)技能,普華永道更看重實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì),評(píng)估條件包括:溝通能力、社團(tuán)活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、英文表達(dá)能力、邏輯思維等。至于專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,能進(jìn)到面試部分就相當(dāng)于認(rèn)可了你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
普華永道不但已經(jīng)開(kāi)放2020校招,同時(shí)也開(kāi)放了2020冬季實(shí)習(xí)生計(jì)劃,申請(qǐng)截止時(shí)間都是10月13日,而且,普華永道還在公眾號(hào)里給出了游戲測(cè)評(píng)和視頻面試的攻略哦!
畢馬威:
據(jù)了解,畢馬威咨詢(xún)有三大部門(mén),分別是CHT,F(xiàn)S,IPS。除了FS喜歡招金融方面的,另外兩個(gè)部門(mén)都偏向非財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)!
畢馬威在官宣中已經(jīng)表示不限專(zhuān)業(yè)與學(xué)校,它更看重社會(huì)活動(dòng)能力、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,畢馬威錄取的同學(xué)往往有至少一份以上實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
畢馬威的網(wǎng)申截止時(shí)間同樣也是10月13日,崗位包括審計(jì)、稅務(wù)和咨詢(xún),同時(shí)也向2021屆畢業(yè)生開(kāi)放了寒假招聘崗位!畢馬威的招聘地點(diǎn)包括國(guó)內(nèi)北上廣深等17個(gè)城市!
德勤:
德勤喜歡學(xué)習(xí)好的同學(xué),在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績(jī)很重要。德勤的內(nèi)部人員的采訪:德勤Club招聘的人基本都是各學(xué)校成績(jī)前幾名,想進(jìn)德勤,努力當(dāng)個(gè)學(xué)霸吧!
非常巧,德勤的秋招也在10月13日截止,從官網(wǎng)上看到,德勤放出了非常多咨詢(xún)崗位,Vault排名第四的咨詢(xún)大佬德勤果然非常缺人!
安永:
安永至看重英語(yǔ)能力,安永是四大唯一一家6級(jí)不過(guò),連筆試機(jī)會(huì)都不給的公司!
安永的網(wǎng)申截止到9月30日,應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加畢業(yè)生項(xiàng)目↓
大三的同學(xué)可以參加暑期領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)和寒假實(shí)習(xí)生項(xiàng)目!↓
2020申請(qǐng)季到目前,WST已經(jīng)有4位學(xué)員拿到了EY的Offer↓ 想進(jìn)EY,現(xiàn)在就要抓緊啦。
另外,實(shí)習(xí)經(jīng)歷、ACCA證書(shū)、英語(yǔ)能力這三點(diǎn)你的申請(qǐng)中也占有非常大的的分量。另外,參加德勤digital挑戰(zhàn)賽、貝恩杯咨詢(xún)起航案例大賽這樣的商賽也很加分。
以上就是四大的薪資和福利待遇,心動(dòng)的小伙伴們可以從現(xiàn)在開(kāi)始報(bào)考ACCA,畢業(yè)后拿到ACCA準(zhǔn)會(huì)員/會(huì)員,有機(jī)會(huì)入職四大實(shí)習(xí)哦~
以上內(nèi)容由正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校收集、整理、發(fā)布,僅供學(xué)員參考,如有問(wèn)題請(qǐng)點(diǎn)擊在線咨詢(xún)。更多ACCA考試經(jīng)驗(yàn)/考試動(dòng)態(tài),歡迎點(diǎn)擊“此處”!
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