人才回流呈三大趨勢 布局IAB增強廣東信心指數(shù)

在對來自全球的114名首席財務官及1163名會計師會員們進行調研之后，ACCA (特許公認會計師公會)和IMA (美國管理會計師協(xié)會)日前在廣州發(fā)布《全球經(jīng)濟形勢調查報告》。其中，作為對GDP增長和期權交易市場波動VIX指數(shù)(又稱“恐懼指數(shù)”)的預測有著重要參考價值的《信心調研報告》顯示，中國商業(yè)信心指數(shù)在2017年第三季度強勢回漲到自2011年以來的至高點。但至今年第三季度中國的會計師們并未隨著中國商業(yè)信心指數(shù)持續(xù)沖高，而是出現(xiàn)回落。新投資機會是否會一直持續(xù)或只是暫時性的樂觀？

當天，深圳媽媽資本管理有限公司副總裁兼投資總監(jiān)肖建斌和有米科技股份有限公司事業(yè)合伙人、總裁陳登坤在接受采訪時表示更樂觀，他們認為新投資機會一直會持續(xù)，尤其是廣東。

中國信心指數(shù)創(chuàng)新高

調查顯示，信貸增長迅速、出口量增加，和個人消費回彈是信心指數(shù)重回并且維持高點的重要原因。和之前幾年相比，會計師們樂觀認為，將有更多的新訂單和商業(yè)機會出現(xiàn)。對雇員的投資可以預示企業(yè)對未來業(yè)務增長的期待及讓員工具備足以應對業(yè)務需求能力的意愿。調查顯示，中國目前的經(jīng)濟環(huán)境讓企業(yè)愿意逐步加大對員工的能力投資，這一意愿在一段時間以來一直跑贏全球平均水平。

調查還顯示，中國的會計師們對投資機會逐漸持樂觀態(tài)度，但2017年第三季度又出現(xiàn)逆轉，所以新投資機會是否一直存在或只是一次性的樂觀，還有待觀察。這其中，會計師們對供應商運營情況的擔憂有所增加。另外，融資難問題在全球也普遍存在。

廣東商業(yè)信心指數(shù)更高

不過，對于融資難，肖建斌卻有不同看法。支付寶、微信支付等平臺用新型的技術手段替代傳統(tǒng)的信貸，而P2P無形中也替代了某些商業(yè)銀行不能服務的客戶。盡管近期政府加大監(jiān)管力度，但這是必須的，更利于行業(yè)健康、漸進的發(fā)展機會。“我對融資的信心指數(shù)會更高一點。”

“中國的商業(yè)信心指數(shù)領先世界，而廣東則領先全國。”陳登坤表示，廣東有兩個城市，廣州、深圳是引領廣東發(fā)展的引擎。其中深圳以創(chuàng)新來發(fā)動，而廣州定位IAB(信息化、AI和生物工程)，可以看出廣州在未來布局準備充足，微信、華為等企業(yè)總部都在廣東，這里需要數(shù)據(jù)挖掘工程師。這一方面是市場需求，但另一方面也代表人才對未來發(fā)展的認可，每個人選擇行業(yè)都是在選擇未來。“所以我們對廣東商業(yè)信心指數(shù)很高。”

三大人才回流趨勢

對于中國商業(yè)指數(shù)的信心，“其實從人才的回流中我們也感受到了三大趨勢。”陳登坤透露，第一個回流是海外人才開始向中國回流，越來越多的海外留學生選擇回國內工作。“我們今年在全國六十多所高校進行招聘，每一所學校都有專門從海外回來參加校園專場的海外留學生，這在以前是比較少見。”第二個回流趨勢是，越來越多的人開始從外企向中國民營企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)公司轉型。第三個回流趨勢是政府的一些優(yōu)秀人才開始往企業(yè)走。

事實上，隨著人工智能的應用，部分財務基礎業(yè)務面臨被機器人替換，對于這一趨勢，ACCA全球副會長顧佳琳接受南都記者采訪時表示，“經(jīng)過調研我們發(fā)現(xiàn)，未來會計師需要具備七大職商，除EQ、IQ、專業(yè)能力和道德水平外，還需要DQ (數(shù)字商)，以及CQ(創(chuàng)造力)和VQ(遠見)。因此我們在考試方式上有了變革，融入了一些大數(shù)據(jù)、人工智能等新興的科技元素。”顧佳琳表示，他們也看到一些跨界的崗位，比如IT和財務結合的新興職位，比如數(shù)據(jù)工程師。以后CIO、CFO、CTO之間的界限會變得很模糊，也許未來新的位置會叫C F IO、CFTO等，“這都是我們ACCA培訓人才的趨勢。”

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