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銀行普通員工有沒有考CFA的必要性?
在銀行業(yè)這場漲薪“內(nèi)卷”中,招商銀行以人均5.8萬/月的薪酬獨占鰲頭,勇奪行業(yè)之首。招商銀行半年報顯示,截至今年6月30日,招商銀行的應付職工薪酬為201.95億元,上年末為154.62億元;支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金為265.94億元,上年同期為223.64億元。
除此之外,今年上半年,招商銀行員工年度薪酬福利總額為313.27億元,按照在職員工人數(shù)計算,半年人均薪酬福利為34.78萬元。
銀行福利這么好,那銀行普通員工有沒有考CFA的必要性?一起來看看吧!
銀行小柜員考CFA的好處
實習期間聽許多過來人說不要來銀行,又苦又累發(fā)展還不一定好,尤其是本科生,基本上柜員要做很久,然后慢慢轉成對私客戶經(jīng)理。而許多研究生則是一兩年柜員之后就能轉成對公客戶經(jīng)理了。
銀行理財專員考CFA的好處
增加自已面對客戶的信心與信任感,光是有幾張國內(nèi)證書并不足以讓你出人頭地。您的客戶比你有錢得多,也比你的人生更有經(jīng)驗,你如何讓他放心地將錢交給你管理,在他還沒有決定將錢交給你之前,你先要投資自己于全球最高階的證書。
銀行證券業(yè)銷售人員考CFA的好處
有CFA三個字放在名片上可以創(chuàng)造五分鐘的營銷價值,讓客戶對你的第一印象比較好。
雖然,考上CFA不一定要從事研究的工作,但如果能在證券經(jīng)紀業(yè)務部或是銀行放款部服務,接觸現(xiàn)有寶貴的客戶,順便可以利用CFA所學到的知識,發(fā)揮所長。
進入了銀行這個大坑,想初步規(guī)劃好職業(yè)生涯。對于這種現(xiàn)狀只有3種解決途徑:
1、工作經(jīng)驗最重要,應該沉下心從柜面做起,認真地干下去,等待轉崗和尋求好的發(fā)展機會。
2、提高學歷,畢竟金融行業(yè)是個注重學歷的地方,可以工作期間在職讀,也可以考上之后去讀全日制,畢業(yè)后重新謀求新的相關工作。
3、多考如CFA、FRM等高含金量證書增加自身競爭力。相比之下考證書是個不錯的選擇,考CFA絕對不是趕流行,也不是速成的事。在此,特別建議要長期待在資產(chǎn)管理公司或是投資銀行,不妨選擇早點考CFA。一來可以向老板證明你是玩真的,二來研讀CFA教材對你的職業(yè)也很有幫助。
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