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2022年初級經濟師《人力資源》高頻考點匯總
| 經濟基礎知識 | 人力資源管理 |
距離2022年初級經濟師考試的時間越來越近，大家是不是很關心考試重點是什么？有什么?？嫉闹R點嗎？正保會計網校特為考生準備了《人力資源管理》高頻考點，希望對大家有幫助~
2022初級經濟師《人力資源管理》高頻考點匯總
| 序號 | 高頻考點 |
第一章 個體心理與行為 | |
| 考點一 | 人格及其理論 |
| 考點二 | 態(tài)度與行為 |
| 第二章 團體心理與行為 | |
| 考點一 | 團體的基本概念 |
| 考點二 | 團體決策 |
| 第三章 工作態(tài)度與行為 | |
| 考點一 | 工作滿意度 |
| 考點二 | 組織承諾 |
| 第四章 人力資源及人力資源管理概述 | |
| 考點一 | 人力資源概述 |
| 考點二 | 人力資源管理概述 |
| 第五章 工作分析 | |
| 考點一 | 工作分析的方法 |
| 考點二 | 工作研究 |
| 第六章 招募與甄選 | |
| 考點一 | 招募 |
| 考點二 | 甄選 |
| 第七章 績效管理 | |
| 考點一 | 績效考核體系 |
| 考點二 | 績效考核指標體系設計 |
| 第八章 薪酬福利管理 | |
| 考點一 | 薪酬概述 |
| 考點二 | 薪酬水平及薪酬結構設計 |
| 考點三 | 員工福利 |
| 第九章 培訓與開發(fā) | |
| 考點一 | 培訓與開發(fā)概述 |
| 考點二 | 培訓與開發(fā)程序 |
| 第十章 員工關系管理 | |
| 考點一 | 企業(yè)規(guī)章制度設計 |
| 考點二 | 員工情緒管理 |
| 考點三 | 員工援助計劃 |
| 第十一章 勞動法律關系 | |
| 考點一 | 勞動法概述 |
| 考點二 | 勞動法律關系概述 |
| 第十二章 就業(yè)與職業(yè)培訓 | |
| 考點一 | 促進就業(yè) |
| 考點二 | 就業(yè)服務與失業(yè)管理 |
| 第十三章 招用人員 | |
| 考點一 | 招聘與錄用 |
| 考點二 | 勞動合同訂立 |
| 第十二章 就業(yè)與職業(yè)培訓 | |
| 考點一 | 工作時間與休息休假 |
| 考點二 | 職工福利 |
| 陸續(xù)更新中...... | |
對于零基礎考生來說，人力資源需要背誦的知識點多，學起來還是有一定的難度，必須投入時間和精力去備考，在正保會計網校學習初級經濟師課程，可以及時獲取重點資料，提高效率。有網校在，備考不走彎路，學習更加高效！點擊了解初級經濟師課程>>
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