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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：工資制度（05.05）
經(jīng)歷了汗水的洗禮，才更懂得收獲的喜悅，加油！正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習(xí)，希望對您備考初級經(jīng)濟師有幫助！以下是初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
多選題
關(guān)于最低工資標準的說法，正確的有（ ）。
A、用人單位應(yīng)在最低工資標準發(fā)布后10日內(nèi)將該標準向本單位全體勞動者公示
B、月最低工資標準適用于非全日制用工
C、同一省的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準
D、用人單位應(yīng)當規(guī)定適用于本單位的最低工資標準
E、最低工資標準應(yīng)當每年調(diào)整一次
查看答案解析
【答案】
AC 【解析】
本題考查工資制度。最低月工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，B選項錯誤；省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準，D選項錯誤；最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次。 
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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