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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：培訓(xùn)與開發(fā)的方法（03.20）
一天天積累，一點(diǎn)點(diǎn)努力，一步步前進(jìn)，一滴滴匯聚，你必將擁有燦爛的人生！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，趕緊行動(dòng)起來(lái)，為2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試交一份滿意的答卷吧！
多選題
關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)方法中的討論法的說(shuō)法，正確的有（ ）。
A、討論法是對(duì)某一專題進(jìn)行深入討論的培訓(xùn)與開發(fā)方法
B、討論法的目的是為了解決復(fù)雜的問(wèn)題
C、討論法不需要討論主持人
D、討論法比較適用于管理人員的培訓(xùn)與開發(fā)
E、討論法可以用于解決有一定難度的管理問(wèn)題
查看答案解析
【答案】
ABDE 【解析】
本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的方法。討論法是對(duì)某一專題進(jìn)行深入探討的培訓(xùn)與開發(fā)方法，其目的是為了解決復(fù)雜的問(wèn)題，或通過(guò)討論的形式使眾多受訓(xùn)人員就某個(gè)主題進(jìn)行溝通，以求達(dá)成共識(shí)。討論法通常由一名或數(shù)名指導(dǎo)訓(xùn)練的人員擔(dān)任討論會(huì)主持人。討論法比較適用于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā)，或用于解決有一定難度的管理問(wèn)題。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（03.20）
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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