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初級經(jīng)濟(jì)師《初級人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》每日一練：績效考核指標(biāo)體系的構(gòu)成（2021.10.03）
讓堅(jiān)持成為一種習(xí)慣，讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力，而是我們在努力的路上沒有堅(jiān)持下去，放棄很容易，可成功后的喜悅是放棄者所體會不到的。既然選擇了2021年初級經(jīng)濟(jì)師，就要朝著它勇敢向前，正保會計(jì)網(wǎng)校專門為大家準(zhǔn)備了初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，一起來練習(xí)吧~
單選題
績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)中，（?。┩ㄟ^分析被考評人員在業(yè)務(wù)流程中承擔(dān)的角色、責(zé)任及同上下級之間的關(guān)系來確定衡量其工作的績效指標(biāo)。
A、工作分析法
B、個(gè)案研究法
C、業(yè)務(wù)流程分析法
D、專題訪談法
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查績效考核指標(biāo)體系的構(gòu)成。業(yè)務(wù)流程分析法通過分析被考評人員在業(yè)務(wù)流程中承擔(dān)的角色、責(zé)任及同上下級之間的關(guān)系來確定衡量其工作的績效指標(biāo)。如果流程存在問題，就應(yīng)該對流程進(jìn)行優(yōu)化或者重組。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》（10.03）
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初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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