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初級經(jīng)濟師《初級人力資源管理專業(yè)知識與實務》每日一練：組織承諾（2022.06.19）
無論什么做事情都沒有捷徑，腳踏實地才是根本方法。正保會計網(wǎng)校為大家準備了《人力資源管理》每日一練，助力你們更好的掌握知識點！考場上的信心，來自于不斷的練習，大家要抓住考前的每一次練習，考試就會多一份自信！抓緊練習起來吧
多選題
關于組織承諾的說法，正確的有（?。?/p>
A、組織承諾是組織對員工的一種許諾
B、組織承諾是員工對組織的一種態(tài)度
C、員工的組織承諾越高，離職率越低
D、情感承諾與上司對員工的績效評價呈正相關
E、繼續(xù)承諾與上司對員工的績效評價呈負相關
查看答案解析
【答案】
BCDE 【解析】
本題考查組織承諾。組織承諾是員工認同組織，并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度。它是個體對組織的一種態(tài)度或肯定性的內心傾向。組織承諾是預測員工離職率最有效的指標之一。員工的組織承諾越髙，離職率越低。情感承諾與上司的評價、晉升機會呈顯著的正相關，而繼續(xù)承諾則與它們呈顯著的負相關。
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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