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初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練：傳統(tǒng)工作分析方法的適用范圍（08.13）
生活總是充滿挑戰(zhàn)，備考也是一樣的。對考生來說，考前的每一次習題練習，都是一種挑戰(zhàn)。正保會計網(wǎng)校為大家準備了《人力資源管理》每日一練，挑戰(zhàn)自己，迎戰(zhàn)考試，趕快來練習吧！
單選題
關于不同工作分析方法適用范圍的說法中，正確的是（?。?。
A、訪談法幾乎適用于各類工作
B、觀察法適用于復雜的管理工作
C、主題專家會議法適用于基層文員的工作
D、問卷調(diào)查法適用于操作類工作
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
本題考查傳統(tǒng)工作分析方法的適用范圍。訪談法適用范圍比較廣泛，幾乎適用于各類性質(zhì)的工作，選項A正確；觀察法主要適用于大量的、周期性和重復性較強的工作，選項B錯誤；主題專家會議主要用于建立培訓開發(fā)規(guī)劃、評價工作描述、討論任職者的績效水平、分析工作任務及進行工作設計等，選項C錯誤；大多數(shù)企業(yè)采取問卷調(diào)查法手機工作相關信息，不適用于操作類工作，選項D錯誤。
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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