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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練:獎(jiǎng)金(11.01)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/11/01 09:24:33 字體:

世界上沒(méi)有白來(lái)的東西,考試優(yōu)異成績(jī)的喜悅是自己努力出來(lái)的!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練,把握習(xí)題練習(xí)的機(jī)會(huì),爭(zhēng)取掌握好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),才能在考場(chǎng)上游刃有余!小伙伴們速來(lái)練習(xí)習(xí)題吧!

多選題

計(jì)件制通常有(?。?。

A、簡(jiǎn)單計(jì)件制 

B、多件計(jì)件制 

C、差別計(jì)件制 

D、復(fù)雜計(jì)件制 

E、相同計(jì)件制 

查看答案解析
【答案】
ABC
【解析】
本題考查獎(jiǎng)金。計(jì)件制通常有三種形式,即簡(jiǎn)單計(jì)件制、多件計(jì)件制和差別計(jì)件制。 (1)簡(jiǎn)單計(jì)件制,依據(jù)事先確定的單件計(jì)酬率與個(gè)人超額完成的件數(shù)乘積而得到的。 (2)多件計(jì)件制,將單件計(jì)酬率分為若干等級(jí),等級(jí)越高,相應(yīng)的單件計(jì)酬率也越高。 (3)差別計(jì)件制,根據(jù)員工完成標(biāo)準(zhǔn)的情況下有差別地給予計(jì)件薪酬。

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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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