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初級(jí)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：加班工資（10.08）
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單選題
2016年5月甲公司安排職工劉某在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間累計(jì)12小時(shí)。一直甲公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，劉某日工資為160元。分析甲公司應(yīng)支付劉某5月最低加班工資的下列算式中，正確的是（?。?。
A、160÷8×12×100%=240元
B、160÷8×12×150%=360元
C、160÷8×12×200%=480元
D、160÷8×12×300%=720元
【正確答案】B
【答案解析】用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者加班工資。
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)：每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（2017-10-08）
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正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2017-10-08
糾錯(cuò)責(zé)任編輯：圓木木
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