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初級職稱《經濟法基礎》每日一練：試用期工資方案（3.26）
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單選題
張某與甲公司在2014年3月簽訂了為期3年的勞動合同，并約定了試用期。勞動合同約定轉正后的工資是每月2400元，公司所在地的最低工資標準為1950元。下列是公司試用期的工資方案，不符合規(guī)定的是（ ）。
A、張某的試用期工資為2000元
B、張某的試用期工資為1940元
C、張某的試用期工資為2160元
D、張某的試用期工資1950元
【正確答案】B
【答案解析】勞動合同法規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
初級會計職稱：每日一練《初級會計實務》（2017-03-26）
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正保會計網校
2017-03-26
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