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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2022.04.30)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/04/30 09:06:54 字體:

發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試備考正式開始,搶先一步備考,考試不慌!中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校為廣大初級(jí)會(huì)計(jì)考生精心準(zhǔn)備了每日一練,趕快來練習(xí)吧!

單選題

甲公司招用胡某并簽訂了勞動(dòng)合同,雙方約定,勞動(dòng)合同期限2年,試用期2個(gè)月,試用期滿月工資4 800元。已知:甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1 600元,上年度職工月平均工資2 200元。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲公司向胡某支付的試用期月工資最低不得低于(?。?。

A、3 840元 

B、1 280元 

C、1 760元 

D、2 200元 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4 800×80%=3 840(元)。

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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱:每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》(04.30)

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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