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初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中非貨幣性職工薪酬的賬務(wù)處理你清楚嗎？
「初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)◆非貨幣性職工薪酬的賬務(wù)處理」單選題
甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17％。年末將20臺(tái)本企業(yè)自產(chǎn)的冰箱作為福利發(fā)給本企業(yè)職工，該冰箱的成本為每臺(tái)1000元，市場(chǎng)售價(jià)為2000元/臺(tái)（不含增值稅）。則下列說(shuō)法正確的是（ ）。
A、實(shí)際發(fā)放時(shí)，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的金額為40000
B、實(shí)際發(fā)放時(shí)，計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）的金額為3400
C、將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給員工不視同銷(xiāo)售，但需要確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本
D、將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給員工視同銷(xiāo)售，并且要確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本
查看答案解析
【答案】
D【解析】
本題考核非貨幣性職工薪酬的賬務(wù)處理。企業(yè)將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)給員工時(shí)，應(yīng)視同銷(xiāo)售，并確認(rèn)收入，結(jié)轉(zhuǎn)成本。
實(shí)際發(fā)放時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬46800
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（20×2000）40000
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）（40000×17％）6800
同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本：
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本20000
貸：庫(kù)存商品20000
【知識(shí)點(diǎn)擴(kuò)充】
非貨幣性薪酬相對(duì)于貨幣薪酬，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
①非貨幣性薪酬幾乎不需要成本或需要的成本很小。
②非貨幣性薪酬的效果長(zhǎng)久。
③非貨幣性薪酬雖然受宏觀(guān)因素影響較小，所受到的約束更有彈性。
④貨幣薪酬受業(yè)績(jī)考核的制約，非貨幣性薪酬幾乎不受考核制約。
⑤非貨幣性薪的受益對(duì)象較廣。
⑥非貨幣性薪酬構(gòu)建的多元化，能夠更好地滿(mǎn)足員工多方面的需要，凝聚人心。
⑦非貨幣性薪酬更具個(gè)性化。
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