24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

下列各項(xiàng)中 不屬于職工薪酬的是

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:會(huì)做夢的魚 2020/01/03 09:32:17 字體:

「初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)◆職工薪酬」單選題

下列各項(xiàng)中,不屬于職工薪酬的是( )。

A、支付職工的工資、獎(jiǎng)金及津貼 

B、按規(guī)定計(jì)提的職工教育經(jīng)費(fèi) 

C、向職工發(fā)放的防暑降溫費(fèi) 

D、向職工發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】

本題考核職工薪酬的內(nèi)容。發(fā)放給職工的勞動(dòng)保護(hù)用品不是勞動(dòng)報(bào)酬,不屬于職工薪酬。

【知識(shí)點(diǎn)擴(kuò)充】

職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

《國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》稱企業(yè)員工為雇員,我國將企業(yè)員工稱為職工而非雇員。我國對企業(yè)發(fā)放給職工的勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)稱為職工薪酬,而不僅僅是職工福利,因?yàn)槁毠じ@谖覈刑囟ǖ暮x,一般指職工福利費(fèi),不包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等,與《國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》所稱“雇員福利”中的“福利”概念有區(qū)別。所以,采用“職工薪酬”的說法較為準(zhǔn)確。

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)