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經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)?單選題
在某上市公司工作的楊某工作年限為16年,2009年公司因盈利不佳,符合可裁減人員規(guī)定而與楊某解除勞動(dòng)合同,當(dāng)時(shí)楊某月工資為6 400元,當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3 500元,楊某可以得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為(?。┰?。
A.76 800
B.102 400
C.126 000
D.168 000
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本題中楊某月工資為6 400元,并沒(méi)有高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY3 500元的三倍。直接按照正常年限計(jì)算即可。所以他的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資=16×6 400=102 400(元)。
2020年初級(jí)會(huì)計(jì)備考正在進(jìn)行中,小伙伴們?cè)撔袆?dòng)起來(lái)啦,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了免費(fèi)學(xué)習(xí)資料,快來(lái)學(xué)習(xí)吧!
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