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千萬不要混日子，小心日子混了你
前兩天，刷微博的時候，看到一個話題，#作為過來人，給即將畢業(yè)的人一條建議#，其中，點贊至高的一條寫到：畢業(yè)了，千萬不要再混日子。
有人會說，什么叫混日子啊，工作不就是忙忙碌碌，給一份工錢干一份活嗎？
但工作的目的不同，忙碌的方式也不盡相同。
有的人工作，目標明確，動力十足，忙得有的放矢，每一天都朝著自己的理想踏實前進，因而內(nèi)心富足，生活充實；
有的人工作，忙忙碌碌卻不見成果，身心懈怠，沒有效率，終日焦慮不安，抱怨不斷，卻不愿付出行動去改變現(xiàn)狀；
有的人工作則按部就班，當一天和尚撞一天鐘，不求上進，麻木消極地對待工作，無所事事地度過一天又一天。
顯然，除了第一種人，后兩種人都可以劃入混日子的行列。
為什么工作久了，我們很容易就對它失去熱情？
#01
成功和熱情，源于精通
北大教授史蛟在一次畢業(yè)致辭中，談及對人生對工作對未來的熱情，她如是說：
有一個第三方因素同時導致了成功和熱情。
這個第三方因素是什么呢？是精通，你對自己職業(yè)技能的精通。你達到大師級的水準，就會有信心和成就感，成功和熱情也就隨之而來。
所謂精通，也就是一個人的核心競爭力，這個詞聽起來很虛，每個人都有自己的核心競爭力，但并沒有一個如四六級般的統(tǒng)一標準測試。
核心競爭力的強弱，取決于你能干的事兒有多少供給和需求，供給/需求的值越大，核心競爭力越弱，反之則越強。
比如你是會計，只會記賬、做表，這樣的基礎(chǔ)崗位需求大，供給也很大，你的競爭力就相對較弱。不過如果你有分析力，有領(lǐng)導力，那就不一樣了，能給到經(jīng)營建議，能管理好團隊，把控項目進度，讓別人信服，這就有CFO的潛質(zhì)。
當然，核心競爭力的廣度，一定要以某一塊的深度作為支撐。就比如上面的例子，沒有極其過硬的財務能力作為深度，廣度再大也帶不好團隊，甚至難以服眾。
在冗雜的工作中，找到自己的核心點，是邁向精通的第一步。
#02
持之以恒，才能精通
如何達到精通？如切如磋、如琢如磨、臻于至善。
古往今來，答案從來沒有變，精通是持之以恒的專注、努力和不斷練習的結(jié)果。
我們都聽過“一萬小時定律”，一萬小時是錘煉任何人從平凡變成大師的必要條件，這個過程枯燥重復又無聊，很多人因為無法堅持，就無法達到精通，熱情慢慢缺失，成功也離自己越來越遠。
而真正優(yōu)秀的人，往往都有著超乎常人的耐心和毅力，日復一日堅持朝理想邁進。
在此次東京奧運會大放異彩的中國飛人蘇炳添，在半決賽中跑出9秒83，以半決賽第一晉級決賽，并創(chuàng)造了新的亞洲紀錄。
而在2018年的時候，他曾在知乎回答過一個話題#長時間堅持做一件事是種怎樣的體驗#。
他說：
說實在的很枯燥。有的時候確實練著練著就會想：太累了，明天還要練啊太累了，還要練那么多年，怎么堅持啊…人也不是機器，肯定是有一些波動什么的。但是我會通過其他的一些方式來調(diào)整自己，比如想象自己至終的目的是什么，就又走回正軌，還是想要追求自己的夢想。
凡事想要做到精通，都是不容易的，會遇到很多艱難到想要放棄的時刻，在一次次自我懷疑中，跌倒又爬起，懷揣極度的渴望，一步步走下去。
一旦你擁有了這樣一顆想要達到精通的心，你便會覺得每一分鐘都十足寶貴，混日子簡直就是人生的罪惡。
無論是在我們漫漫人生之中，還是在節(jié)奏感極強的職場之上，若想不被邊緣，不被替代，辦法就是保持熱情、長久堅持去培養(yǎng)自己的核心競爭力。
作家蘭曉龍在書中寫到：你現(xiàn)在混日子，小心將來日子混了你。
別再虛度光陰，就從現(xiàn)在開始，去認真地學習一門技能，去用心地把握一份工作，去深入地了解一個行業(yè)，去創(chuàng)造一份屬于自己的精通。
千萬不要等到一無所成的40歲，才來為20歲混過的日子后悔。
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