CMA證書“拍了拍”你~

大家了解CMA嗎？CMA是什么類型的考試呢？CMA證書有用嗎？這個(gè)證書的價(jià)值體現(xiàn)在哪？我們一起來(lái)了解一下吧！

CMA是什么考試？

CMA是IMA(美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，CMA是一扇大門，他可以讓財(cái)務(wù)人員了解一般性的財(cái)務(wù)規(guī)則之外的一個(gè)財(cái)務(wù)管理的新世界。CMA以其高含金量和實(shí)戰(zhàn)性吸引著越來(lái)越多的人報(bào)考。為了大力培養(yǎng)我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才，CMA 2009年被引入國(guó)內(nèi)，并且迅速得到了政府、企業(yè)、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、研究團(tuán)體的大力推廣。

CMA適合哪類人考？

一、想要突破“瓶頸期”的財(cái)務(wù)人員

35歲是一個(gè)分水嶺，一般35歲都會(huì)面臨著工作壓力和家庭壓力，而且工作很久沒(méi)有起色，想升職還達(dá)不到要求，所以需要高含金量的證書來(lái)提高自身價(jià)值。CMA管理會(huì)計(jì)是行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，其知識(shí)體系涉及內(nèi)容廣泛，通過(guò)學(xué)習(xí)預(yù)測(cè)分析、內(nèi)控、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等知識(shí)，能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，至終才可以實(shí)現(xiàn)自己的升職加薪夢(mèng)。

二、基層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

從事基層會(huì)計(jì)工作的小伙伴，每天的工作內(nèi)容基本上就是記賬、做賬的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，每天的工作內(nèi)容都十分的機(jī)械，一日復(fù)一日。對(duì)于這種情況，那么，一定要報(bào)考CMA，因?yàn)槿斯ぶ悄艿牟粩喟l(fā)展，要想不被財(cái)務(wù)機(jī)器人取代，那么就必須提高自己的業(yè)務(wù)能力，向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，而CMA正符合當(dāng)前財(cái)務(wù)的需要。

三、在校大學(xué)生

即將畢業(yè)踏入社會(huì)工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對(duì)就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，為了成功就業(yè)，在校期間就要為后續(xù)的求職做好準(zhǔn)備，考取一些高含金量的證書，而CMA考試周期短，科目少，考試時(shí)間比較靈活，相對(duì)于學(xué)生而言，考試費(fèi)用比較低，所以對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，是非常有效的手段。

四、想進(jìn)入管理層的財(cái)務(wù)人員

在企業(yè)招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”！

CMA證書有什么作用？

2014年11月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式出臺(tái)，開(kāi)啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。該指導(dǎo)意見(jiàn)中提到：未來(lái)十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

很多央企、國(guó)企、世界500強(qiáng)都開(kāi)始鼓勵(lì)公司員工學(xué)習(xí)CMA并參加CMA考試，招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員時(shí)都明確顯示CMA優(yōu)先，可見(jiàn)CMA已經(jīng)進(jìn)入了主流公司的標(biāo)準(zhǔn)。

上海，深圳，浙江，成都等地都推出優(yōu)惠政策以吸引CMA持證人才，國(guó)家、政府、企、事業(yè)單位都支持報(bào)考，你也應(yīng)該報(bào)考。企業(yè)的管理會(huì)計(jì)能力，直接決定了企業(yè)的發(fā)展速度，而我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才的缺口高達(dá)300萬(wàn)，現(xiàn)在持證人數(shù)少，缺口大，未來(lái)的發(fā)展空間你可想而知。學(xué)習(xí)CMA你能有更多機(jī)會(huì)敲開(kāi)高薪職位的大門。

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