IMA發(fā)布疫情時(shí)代云解決方案研究報(bào)告

短期適應(yīng)措施影響組織長期財(cái)務(wù)報(bào)告轉(zhuǎn)型

美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA?）近日發(fā)布研究報(bào)告——《通過協(xié)同云解決方案實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告靈活性》，解析疫情之下的短期適應(yīng)措施如何加快公司財(cái)務(wù)報(bào)告轉(zhuǎn)型。該報(bào)告指出，雖然疫情暴發(fā)之前，可有效縮短財(cái)務(wù)報(bào)告編制時(shí)間的新興云平臺(tái)對(duì)企業(yè)的重要性相對(duì)較低，但隨著敏捷開發(fā)日益受到關(guān)注且遠(yuǎn)程辦公（包括控制和監(jiān)督流程）模式有望成為常態(tài)，云系統(tǒng)正重新燃起企業(yè)的興趣。

該報(bào)告對(duì)200名財(cái)務(wù)報(bào)告專業(yè)人士進(jìn)行了調(diào)研，以評(píng)估其是否有意愿采用更先進(jìn)的技術(shù)解決方案來提高財(cái)務(wù)報(bào)告編制效率。

“許多公司都在使用先進(jìn)系統(tǒng)來跟蹤龐雜、重復(fù)的交易事項(xiàng)，并通過林林總總的系統(tǒng)和電子表格收集數(shù)據(jù)。盡管如此，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和生成至終報(bào)告仍要靠大量數(shù)據(jù)剪切和粘貼工作，” Workiva法定報(bào)告部高級(jí)總監(jiān)、研究報(bào)告作者之一 Conor O’Kelly表示?！坝辛丝梢院喕鞒痰倪m當(dāng)解決方案，財(cái)務(wù)報(bào)告專業(yè)人士就能從重復(fù)性的數(shù)據(jù)剪切和粘貼工作中解放出來。”

雖然受訪的財(cái)務(wù)報(bào)告專業(yè)人士認(rèn)為完全有能力使用現(xiàn)有技術(shù)來完成報(bào)告編制工作，但疫情之下，他們不得不重新考慮自己在技術(shù)上的需求。

IMA公司報(bào)告研究與政策總監(jiān)、報(bào)告合著者Shari Littan表示：“對(duì)于新技術(shù)系統(tǒng)的競爭仍在公司財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)與其他部門之間上演?！薄昂笠咔闀r(shí)代，公司可通過技術(shù)投資獲益，因?yàn)橥顿Y可以將經(jīng)驗(yàn)豐富、精明能干的財(cái)務(wù)報(bào)告團(tuán)隊(duì)成員解放出來，投入可以創(chuàng)造更多價(jià)值的工作。”

該報(bào)告的主要發(fā)現(xiàn)如下：

● 受訪者表示，在疫情暴發(fā)之前，所在組織對(duì)技術(shù)財(cái)務(wù)報(bào)告解決方案的重視程度并不高。三分之二的受訪者表示，其他團(tuán)隊(duì)在資源競爭中領(lǐng)先于財(cái)務(wù)報(bào)告團(tuán)隊(duì)。

● 約30％的受訪者表示有意利用技術(shù)解決方案，執(zhí)行管理層評(píng)審和判斷的相關(guān)記錄工作。

● 約五分之一的受訪者提高了2021年及疫情結(jié)束后財(cái)務(wù)報(bào)告技術(shù)解決方案在企業(yè)中的實(shí)施優(yōu)先級(jí)，并對(duì)預(yù)算方案進(jìn)行了調(diào)整。

● 受訪者更傾向于在兩個(gè)方面使用新的解決方案：內(nèi)控負(fù)責(zé)人接替計(jì)劃以及收入預(yù)期評(píng)估。私營企業(yè)受訪者對(duì)需要進(jìn)行預(yù)估和數(shù)據(jù)分類的會(huì)計(jì)流程解決方案表現(xiàn)出了更濃厚的興趣。

“在過去的12個(gè)月，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)加快了將公司治理和財(cái)務(wù)報(bào)告流程轉(zhuǎn)移到云協(xié)作平臺(tái)上來的 腳步，這一趨勢(shì)顯而易見，” O’Kelly補(bǔ)充道

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