蕪湖2017正高級經(jīng)濟師評審部門

問：蕪湖2017正高級經(jīng)濟師由哪個部門進行評審？

答：蕪湖市2017正高級經(jīng)濟師職稱評審評委會設(shè)在省經(jīng)濟信息化委員會，由省經(jīng)濟信息化委員會人教處負責承辦具體工作。

蕪人社秘〔2017〕296號

關(guān)于做好2017年度全市專業(yè)技術(shù)

資格評審工作的通知

各縣區(qū)人力資源和社會保障局，市直有關(guān)單位：

根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2017年度全省職稱評審工作的通知》（皖人社秘〔2017〕304號）精神，現(xiàn)就做好2017年度全市專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、嚴格落實評審工作計劃

2017年度高級專業(yè)技術(shù)資格申報工作按安徽省各系列高級評審委員會評審計劃組織實施，具體報送時間及要求見各系列高級評審委員會承建單位和蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。省授權(quán)我市開展相關(guān)系列高級專業(yè)技術(shù)資格和全市各系列中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審工作須在當年12月底前完成，各系列評審委員會承建單位應根據(jù)工作實際，抓緊擬定具體的年度評審計劃，認真做好評審材料受理、審核、整理匯總及會前準備等各項工作，確保評審會按計劃、按程序如期進行，不得跨年度評審。個別單位確有特殊情況，需推遲評審的，應征得市人力資源和社會保障局同意。

二、暢通各類專業(yè)技術(shù)人才職稱申報渠道

（一）在蕪就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的外國人工作許可證的外籍人才，符合我省職稱規(guī)定的，可參加職稱評審，與我省專業(yè)技術(shù)人才享受同等待遇。

（二）在軍隊擔任專業(yè)技術(shù)職務或者取得國家承認的專業(yè)技術(shù)資格（含軍隊非現(xiàn)役文職人員），轉(zhuǎn)業(yè)到蕪湖從事專業(yè)技術(shù)工作人員，其原有專業(yè)技術(shù)資格依然有效，按照相關(guān)規(guī)定換發(fā)我省專業(yè)技術(shù)資格證書后可申報相應系列（專業(yè)）級別職稱。

（三）符合職稱申報條件的我市非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報，符合條件的人員按屬地原則，由屬地人力資源社會保障部門出具委托函向相應系列、級別的評審委員會申報；市直行業(yè)主管部門負責組織本行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才職稱申報工作，人力資源社會保障部門負責復核推薦。

三、認真做好省授權(quán)開展的高級職稱評審工作

自2017年起，經(jīng)省授權(quán)，蕪湖市人社局委托市衛(wèi)計委組建衛(wèi)生系列、公共衛(wèi)生專業(yè)副高級職稱評審委員會，開展全市范圍內(nèi)衛(wèi)生系列、公共衛(wèi)生專業(yè)副高級職稱工作，市衛(wèi)計委根據(jù)省職稱評審組織工作相關(guān)規(guī)定，按要求建立評審委員會和評委庫及相關(guān)工作制度，認真開展職稱評審工作。我市原有的中小學教師和奇瑞機械工程高級職稱評審委員會各承建單位，要嚴格落實省有關(guān)文件要求，進一步完善和健全制度，規(guī)范評審程序，在規(guī)定的評審范圍和專業(yè)內(nèi)開展職稱評審工作。

四、做好非社會化與社會化職稱的銜接

明年起全省將不再開展各類非社會化職稱評審工作。通過非公經(jīng)濟組織建設(shè)工程評審、民營科技評審以及我市自行組織開展的各類非社會化評審等途徑取得的職稱，僅限非公經(jīng)濟組織使用，該職稱不作為國有企事業(yè)單位聘任的依據(jù)；在申報社會化評審職稱時，降一級別使用，無需重新?lián)Q發(fā)社會化評審職稱證書。我局授權(quán)開展蕪湖市地方職稱評審的各縣及相關(guān)行業(yè)主管部門，要按照蕪湖市地方職稱標準條件，認真組織開展評審工作，不得隨意降低評審要求，對舉報和抽查中的問題，一經(jīng)查實，評審結(jié)果無效。本年度蕪湖市地方職稱評審工作結(jié)束后，各評審委員會承建單位和部門即將評審委員會工作用章予以封存。

五、嚴禁企業(yè)組織以營利為目的的職稱評審活動

突出職稱評審工作的公益性，我市企業(yè)單位人員和自由職業(yè)人員申報職稱的，目前須在我市參加社會保險且累計繳費滿6個月以上（提供社會保險經(jīng)辦機構(gòu)打印、蓋章的《蕪湖市職工個人社會保險參保繳費證明》）；我市事業(yè)單位人員申報職稱的由屬地人社部門和行業(yè)主管部門核準；駐蕪單位和非我市人員需要委托我市有關(guān)系列（專業(yè)）評委會評審的，由單位人力資源部門或所在地相應級別的政府人力資源社會保障部門出具委托評審函，未按規(guī)定程序和要求進行委托的，一律不予受理。

六、完善資料審核和失信懲戒機制

各縣區(qū)、市直各單位要嚴格按規(guī)定推薦符合條件的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審，各系列評審委員會要嚴格把關(guān)，規(guī)范審查程序，不得受理未經(jīng)單位公示、推薦蓋章、主管部門審查蓋章及屬地人力資源和社會保障部門審核蓋章的申報材料。專業(yè)技術(shù)人員申報職稱，須簽署《申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》，承諾保證所提交的相關(guān)證書、論文論著、業(yè)績成果等申報材料真實可信。對違背誠信承諾、弄虛作假的申報人實行“一票否決”，取消其申報資格；對通過弄虛作假等違規(guī)行為取得的職稱予以取消，且五年內(nèi)不得再申報職稱。

七、其他相關(guān)事項

（一）做好有關(guān)系列正高級職稱申報推薦工作。技工院校教師正、副高級職稱評委會設(shè)在省人力資源社會保障廳，由省人力資源社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處負責具體評審工作；中職中專學校教師正、副高級職稱評委會設(shè)在省教育廳，由省教育廳師資處負責具體評審工作。正高級經(jīng)濟師職稱評審評委會設(shè)在省經(jīng)濟信息化委員會，由省經(jīng)濟信息化委員會人教處負責承辦具體工作。上述職稱申報材料的受理、初查工作由我市對口行業(yè)主管部門負責，市人社部門復核后，出具委托評審函。

（二）關(guān)于任職年限的計算問題。職稱任職年限或任職時間均按周年計算（如：2012年12月31日至2017年12月31日為申報高級職稱基本任職年限）

任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計算；年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的年度，任職年限累計計算；年度考核有不合格等次的，當年不得申報且任期相應順延。

經(jīng)評審取得職稱的，從評委會評審通過之日起算；經(jīng)考試取得職稱的，從考試最后一天起算；大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職取得的職稱，從具有職稱管理權(quán)限的人力資源社會保障部門或主管部門審批之日起算；實行聘任制的企事業(yè)單位，從聘任之日起算。

（三）繼續(xù)教育相關(guān)要求。專業(yè)技術(shù)人員在申報高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格時必須達到《安徽省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》要求的繼續(xù)教育年度學時數(shù)和累計學時數(shù)，因故當年度不能按要求完成繼續(xù)教育學時的，可以順延下一年度學習。未按照要求選修公需科目，或達不到規(guī)定的年度學時和累計學時的，不得申報相應的專業(yè)技術(shù)資格。

（四）加強職稱工作管理。今年起，職稱評審申報人員有關(guān)信息需要在用人單位、評委會組建單位以及職稱審核批復管理部門進行“三公示”，接受群眾監(jiān)督，公示期均不少于5個工作日。申報職稱人員須是在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。嚴格落實國家有關(guān)規(guī)定，公務員（含參公管理工作人員）離退休（含返聘在崗）人員不得評職稱，防止退休前突擊評定職稱。專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一種系列（專業(yè)）職稱，不得同時申報兩個以上不同系列或同一系列兩個不同專業(yè)的職稱。

2017年9月8日

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