遼寧2019年高級經(jīng)濟師技術職務任職資格評審標準

遼寧2019年高級經(jīng)濟師技術職務任職資格評審標準已公布，具體如下：

關于印發(fā)《遼寧省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審標準(試行)》的通知 遼經(jīng)信人事[2013]62號

各市經(jīng)濟和信息化委、省直有關部門：

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳職稱工作安排意見，結合全省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審實際情況，經(jīng)遼寧省人力資源和社會保障廳同意，現(xiàn)將高級經(jīng)濟師專業(yè)技術資格評審標準(試行)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：遼寧省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審標準(試行)

遼寧省經(jīng)濟和信息化委員會

2013年3月8日

遼寧省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審標準

(試    行)

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀和人才觀，客觀公正評價經(jīng)濟系列專業(yè)技術人員的能力和水平，鼓勵專業(yè)技術人員勇于創(chuàng)新，多出成果、多做貢獻，積極支持遼寧老工業(yè)基地全面振興，結合經(jīng)濟專業(yè)和人才成長特點，制定本評審標準。

一、 評審范圍及專業(yè)

本評審標準適用于全省國有、非國有企、事業(yè)單位從事經(jīng)濟工作的專業(yè)技術人員。經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術資格設置經(jīng)濟和國際商務兩個專業(yè)。

二、 評審條件

(一)凡申報高級經(jīng)濟師、高級國際商務師資格評審人員，必須具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律，且任現(xiàn)職以來年度考核綜合結果均達到合格。

(二)學歷、資歷要求

1、 博士研究生畢業(yè)(非經(jīng)濟專業(yè)、國際商務專業(yè)或相關專業(yè)的需具有評審專業(yè)繼續(xù)教育證明)，取得經(jīng)濟師、國際商務師資格2年以上；

2、 碩士研究生畢業(yè)(非經(jīng)濟專業(yè)、國際商務專業(yè)或相關專業(yè)的需具有評審專業(yè)繼續(xù)教育證明)，取得經(jīng)濟師、國際商務師資格5年以上；

3、 大學本科畢業(yè)(非經(jīng)濟專業(yè)、國際商務專業(yè)或相關專業(yè)的需具有評審專業(yè)繼續(xù)教育證明)，取得經(jīng)濟師、國際商務師資格5年以上；

4、 雖不具備規(guī)定學歷，但取得經(jīng)濟師、國際商務師資格5年以上；或具備規(guī)定學歷，取得經(jīng)濟師、國際商務師資格滿3年，在達到正常晉升專業(yè)理論要求、工作經(jīng)歷與能力要求、論文和著作要求,工作業(yè)績和成果符合下列條件之一，可破格晉升高級經(jīng)濟師、高級國際商務師：

(1)獲國家發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術獎(原科技進步獎，下同)、星火獎四等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人(等級內(nèi)額定獲獎人員)；

(2)獲省、部級科學技術獎、星火獎三等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人(等級內(nèi)額定獲獎人員)；

(3)獲市級科學技術獎一等獎及相當獎勵項目的主要完成人(等級內(nèi)額定獲獎人員)；

(4)獲得省、部級企業(yè)管理進步成果獎、省社會科學優(yōu)秀成果一等獎、省(部)級調(diào)研成果獎一等獎1項或二等獎2項及相當獎勵項目主要完成人(等級內(nèi)額定人員)。

(三)專業(yè)理論要求

l、較全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)知識，對本專業(yè)的某一方面有比較深入的研究。

2、 了解本專業(yè)國內(nèi)外的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對本專業(yè)的熱點、重點和難點問題有獨到見解。

3、 熟悉和掌握有關經(jīng)濟工作的法律、法規(guī)、政策、標準，能夠綜合分析和解決處理在經(jīng)濟工作中出現(xiàn)的疑難問題。

（四）工作經(jīng)歷和能力要求需符合下列條件之一：

1、 在各類企、事業(yè)單位中，主持主要經(jīng)濟管理工作或主持主要職能部門經(jīng)濟管理工作，業(yè)績突出；在企、事業(yè)單位中，從事主要職能部門工作的業(yè)務骨干人員，解決過經(jīng)濟管理上的重大問題和重要經(jīng)濟活動中的關鍵問題，提出過有價值的政策性意見，并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供相關材料）。

2、 主持管理過重大咨詢、評估、科研課題，并取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供相關材料）。

3、 主持管理過科研設計、技術引進、技術改造、新產(chǎn)品開發(fā)等業(yè)務工作，并取得比較明顯的想對穩(wěn)定的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供相關材料）。

(五)工作業(yè)績和成果要求需符合下列條件之一：

1、 主持或參與企、事業(yè)單位的創(chuàng)建、改組、改制，推廣應用現(xiàn)代化管理方式和方法，其研究成果獲市級以上企業(yè)管理進步成果獎二等獎以上的等級內(nèi)額定人員。

2、 熟悉并掌握國內(nèi)外經(jīng)濟管理方法，對經(jīng)濟領域及本專業(yè)發(fā)展趨勢有創(chuàng)造性研究，其研窖成果獲市級以上調(diào)研成果獎二等獎以上的等級內(nèi)額定人員。

3、 主持或會同有關部門進行工程經(jīng)濟項目的課題研究，其研究成果獲得相當于上述等級獎勵項目的等級內(nèi)額定人員。

4、 為企、事業(yè)單位經(jīng)營管理和決策等經(jīng)濟工作做出較大貢獻，獲市以上“有突出貢獻的中青年專家”、‘‘優(yōu)秀企業(yè)家”，或同級別的專業(yè)工作成績榮譽稱號(以批文或證書為準)。

(六)論文和著作要求需符合下列條件之一：

1、 在省部級以上公開發(fā)行的學術、技術刊物上發(fā)表經(jīng)濟或相近專業(yè)論文3篇以上(字數(shù)3千字以上)，其中至少2篇為第一作者。

2、 參加國家或國際級學術會議并提交經(jīng)濟或相近專業(yè)論文3篇以上(提供相關會議證明)。

3、 正式出版4萬字以上的經(jīng)濟或相近專業(yè)的專著或譯著。

三、 其他事項

(一)本評審標準所規(guī)定的學歷、資歷、專業(yè)技術理論、工作經(jīng)歷和能力、工作業(yè)績和成果、論文和著作、要求必須具備。

(二)本評審標準涉及的業(yè)績、成果、論文和著作，均為任現(xiàn)職以來取得的。

(三)獲獎證書應是本專業(yè)或相近專業(yè)的獎勵項目，非本專業(yè)和非相近專業(yè)的獎勵項目不能按晉升系列或?qū)I(yè)獎勵項目對待。

(四)本評審標準自下發(fā)之目起執(zhí)行，原評審相關條件與本標準不一致的，以本標準為準。

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