淄博市人社局關(guān)于做好2021年度職稱評審工作的公告

摘要：淄博人社局發(fā)布《關(guān)于做好2021年度職稱評審工作的公告》，其中提到：市人力資源社會保障局組織評審的經(jīng)濟專業(yè)副高級職稱評審材料系統(tǒng)申報截止時間為2021年10月15日。

點擊查看：淄博2021年高級經(jīng)濟師評審材料報送通知，申報時間：10月15日截止>>

以下是通知原文：

淄博市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2021年度職稱評審工作的公告

根據(jù)山東省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2021年度職稱評審工作的公告》精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就2021年度我市職稱評審工作有關(guān)事項公告如下：

一、申報和評審范圍

(一）申報范圍

1．凡在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會團體、個體經(jīng)濟組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才，以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報評審相應(yīng)的職稱。

２．非公有制經(jīng)濟組織的專業(yè)技術(shù)人才，由所在工作單位通過區(qū)縣人力資源社會保障部門推薦申報，逐級審核上報。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機構(gòu)會同申報人現(xiàn)工作單位推薦申報，并由勞務(wù)派遣單位、人事代理機構(gòu)按隸屬關(guān)系，逐級審核上報。自由職業(yè)者可以由人事代理機構(gòu)，或者由其所在鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障所推薦申報，逐級審核上報。

３．在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可不受原職稱資格限制。

4．公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱評審。

（二）評審范圍

1．各職稱評審委員會要嚴(yán)格按照國家、省、市規(guī)定的系列（專業(yè)）范圍和授權(quán)評審的要求組織評審，不得超越權(quán)限和范圍受理申報材料和進(jìn)行評審。

2．中央、省屬駐淄單位和外市委托我市評審高、中級職稱的，須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函，經(jīng)市人力資源社會保障局審核同意后，評委會辦事機構(gòu)方可受理，有關(guān)規(guī)定按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號）執(zhí)行。

二、申報評審條件和相關(guān)政策

（一）申報評審條件

1．我省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列（專業(yè)），按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。未完成修訂的，仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件已在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”發(fā)布，市人力資源社會保障局網(wǎng)站左下角“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄予以轉(zhuǎn)載。

2．繼續(xù)教育條件，根據(jù)《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定，申報職稱評審要完成2021年之前（包括2021年度）相應(yīng)年限的繼續(xù)教育學(xué)時（學(xué)分），具體年限按照標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的申報年限確定。個人繼續(xù)教育學(xué)時（學(xué)分）需要通過“淄博市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)云平臺”進(jìn)行學(xué)習(xí)、考試（包括補學(xué)、補考）獲得。云平臺網(wǎng)絡(luò)地址：，也可通過市人力資源社會保障局網(wǎng)站左下角“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄登錄。

3．專業(yè)技術(shù)人才申報評審職稱，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的職稱系列（專業(yè)）相一致。事業(yè)單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的職稱（國家和省另有規(guī)定的除外）。

4．未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱的，不得申報評審高一級職稱，國家、省、市另有規(guī)定的除外。

（二）相關(guān)政策

1．高層次人才職稱評審，按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號）執(zhí)行。

2．技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

3．援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作人才、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才，按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕40號）、《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)問題的通知》（魯人社函〔2019〕17號）等文件有關(guān)規(guī)定享受直評政策。

5．經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，按照《中共淄博市委組織部淄博市人力資源和社會保障局等8部門關(guān)于貫徹落實魯人社字〔2020〕28號文件進(jìn)一步支持鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》（淄人社字〔2020〕72號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6．專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動，新舊崗位所對應(yīng)的職稱不屬于同一系列（專業(yè)），可以申報改系列（專業(yè)）職稱評審。改系列（專業(yè)）職稱申報，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報系列（專業(yè)）的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級，申報的系列（專業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報高一級職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報高一級職稱的依據(jù)。實行“以考代評”的系列（專業(yè)），應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)考試。

7．鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。

8．非公有制經(jīng)濟組織工程技術(shù)人員職稱評審，按照《關(guān)于開通非公有制經(jīng)濟組織工程技術(shù)人員職稱評審綠色通道的通知》（淄人社字〔2019〕112號）規(guī)定執(zhí)行。

9．暢通民營企業(yè)職稱評審“綠色通道”。根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳發(fā) 〔2020〕13號文件做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（魯人社函〔2020〕72號），在我市職稱評審權(quán)限和范圍內(nèi)，民營企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才可直接申報相應(yīng)級別職稱，對于是否具有下一級職稱不作要求。高層次專業(yè)技術(shù)人才按照《淄博市高層次人才分類目錄》（淄人社發(fā)〔2018〕46號）界定。急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀青年人才一般不超過35周歲。

10．進(jìn)一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。在工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位，從事技術(shù)技能工作，具有高級工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的技能人才，可按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的實施意見》（魯人社發(fā)〔2020〕16號）的有關(guān)規(guī)定，參加相對應(yīng)的工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審。農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實驗技術(shù)、體育、技工院校教師等實行貫通的職稱系列，待省行業(yè)主管部門出臺本領(lǐng)域工作落實措施后，再行部署職稱評審工作。

11．非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的工作人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報評審相應(yīng)的職稱。

12．根據(jù)我市的職稱評審權(quán)限和范圍，對原執(zhí)行職級工資制、未設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位的事業(yè)單位，在設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位后，專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可不受任職年限和職務(wù)級別的限制，申報評審中級及以下相應(yīng)的職稱。

13．實行按崗評審的事業(yè)單位，根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級結(jié)構(gòu)和崗位空缺情況，組織申報推薦工作。實行評聘分開的事業(yè)單位，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合申報單位崗位設(shè)置和專業(yè)技術(shù)人才實際情況確定具體申報人數(shù)。事業(yè)單位的核崗工作由各區(qū)縣人力資源社會保障部門、市直主管部門（單位）負(fù)責(zé)。

14．職業(yè)資格制度與職稱制度的銜接，按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號）規(guī)定執(zhí)行。

15．根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于向開發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評審權(quán)有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2019〕208號）精神，鼓勵省級以上開發(fā)區(qū)在現(xiàn)有職稱系列內(nèi)開展特色專業(yè)職稱評審工作。

16．職稱評審費的收取按照《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問題的通知》（魯價費發(fā)〔2016〕4號）規(guī)定執(zhí)行。

17．根據(jù)《省會經(jīng)濟圈一體化發(fā)展“369”行動方案》，我市與省會經(jīng)濟圈內(nèi)濟南、泰安、聊城、德州、濱州、東營等市實行職稱、繼續(xù)教育互認(rèn)，專業(yè)技術(shù)人才調(diào)入我市后不再辦理職稱確認(rèn)、繼續(xù)教育學(xué)時（學(xué)分）登記核驗，可持在上述城市獲得的職稱、繼續(xù)教育證書參加我市職稱評審。

三、材料填報、審核要求

個人填報申報材料、用人單位審核，以及主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)審核，均通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html）進(jìn)行，也可通過市人力資源社會保障局網(wǎng)站左下角“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄“職稱申報系統(tǒng)”登錄。

（一）個人填報

1．申報人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進(jìn)行填報。按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目等。淡化論文、獎項數(shù)量要求，推行代表作制度，填報的論文（著作、作品等）不超過3件，科研成果及獲獎項目不超過3項（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外），《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》在所有材料的末尾上報，為必要件。申報材料將在服務(wù)平臺長期保存，有關(guān)部門根據(jù)群眾舉報等情況可隨時進(jìn)行核查，申報人員務(wù)必實事求是地填寫。

2．申報人員在完成信息填報后，要打印、上報紙質(zhì)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（一式3份），在“誠信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名。各區(qū)縣人力資源社會保障部門、各評委會辦事機構(gòu)可根據(jù)工作需要，自行確定申報人員上報的紙質(zhì)材料。按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步簡化職稱申報評審程序有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2019〕17號）要求，對能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的，一般不再要求申報人提供紙質(zhì)材料。

（二）單位審核

1．專業(yè)技術(shù)人才所在單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，組織好申報推薦工作，按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。

2．單位確定推薦申報職稱人員名單后，將申報人的申報材料及有關(guān)情況（有保密要求和涉及個人隱私的除外），在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。單位要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話等聯(lián)系方式，在單位顯著位置公示，有條件的單位可在單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示。自由職業(yè)者可以由人事代理機構(gòu)或所在鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障所等履行公示程序。

（三）主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)審核

1．主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)要認(rèn)真審核申報材料，對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并由專業(yè)技術(shù)人才所在單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時間、程序報送；（4）未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其他不符合職稱政策規(guī)定的。

市企業(yè)聯(lián)合會參與化工工程、環(huán)保工程中級職稱申報材料的初審工作。材料初審?fù)戤吅?，?jīng)市工信局復(fù)審，交由市工程技術(shù)職務(wù)中級評審委員會，連同其他專業(yè)一起評審。

2．推薦評審高、中級職稱的申報材料，由各區(qū)縣人力資源社會保障部門或市直部門（單位）審核后報相應(yīng)的評委會辦事機構(gòu)。

四、評審組織要求

（一）評委會組建及調(diào)整

嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕1號）有關(guān)規(guī)定，動態(tài)調(diào)整相應(yīng)的職稱評審委員會及辦事機構(gòu)。根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于加快落實基層職稱制度的通知》（魯人社字〔2020〕42號）精神，我市組建基層工程技術(shù)、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級職稱評審委員會，評審委員會的辦事機構(gòu)分別設(shè)在市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?；鶎咏y(tǒng)計高級職稱評審按照省統(tǒng)計局部署安排進(jìn)行。

調(diào)整后的2021年度市級職稱評審委員會及辦事機構(gòu)名單詳見附件1、2、3。

（二）評委會評審

1．各評委會應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求組織評審，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市制定的標(biāo)準(zhǔn)條件。評審委員會應(yīng)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、分類評價的原則，科學(xué)公正評價專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻(xiàn)，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項。結(jié)合實際創(chuàng)新評審評價方式和辦法，可采用業(yè)務(wù)測試、面試答辯、綜合評議等多種方式，對申報人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力業(yè)績情況進(jìn)行全面、科學(xué)地評價。

2．各評委會辦事機構(gòu)應(yīng)做好申報材料的審查、整理、分析、匯總工作，制定《職稱評審工作方案》，并在評審會議召開5日前報市人力資源社會保障局審核同意后，組織評審。

五、評審結(jié)果公示及核準(zhǔn)公布

（一）嚴(yán)格執(zhí)行評審結(jié)果公示制度

職稱評審結(jié)束后，評審委員會辦事機構(gòu)應(yīng)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”和辦事機構(gòu)官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進(jìn)行公示。公示要公布受理渠道，公示期不少于5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭議的，要及時組織調(diào)查核實，根據(jù)調(diào)查的具體情況作出處理，具體規(guī)定按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱評審公示工作的通知》（魯人社字〔2020〕32號）執(zhí)行。

（二）審核備案和行文公布

評審結(jié)果公示結(jié)束后，評委會辦事機構(gòu)應(yīng)在10個工作日內(nèi)，向人力資源社會保障部門報送評審結(jié)果鑒證單、評委會會議紀(jì)要、評審工作報告等核準(zhǔn)備案材料。符合備案要求的，按有關(guān)規(guī)定及時行文公布，職稱取得時間從評審?fù)ㄟ^之日起算。

（三）證書發(fā)放

全面推行職稱電子證書，與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“ 山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺 ”下載打印電子證書。

六、時間安排和組織管理

（一）時間安排

1．總體安排。2021年度職稱評審工作原則上應(yīng)于2021年12月底前完成。一般情況下，應(yīng)于10月中旬之前完成組織申報、評議推薦和呈報工作；11月底前完成評審工作；12月底前完成審核、備案、公布等工作。如遇特殊情況確需延期評審的，應(yīng)于11月底前向市人力資源社會保障局報送書面申請。各區(qū)縣人力資源社會保障部門、各評委會辦事機構(gòu)可自行確定具體時間安排，并及時向社會公布。

2．材料報送截止時間。嚴(yán)格材料報送時限，逾期不再受理。

（1）省高評委負(fù)責(zé)評審的高級職稱材料申報時間及要求，按各高評委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體通知可在市人力資源社會保障局網(wǎng)站左下角“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄、山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺查詢。

（2）市人力資源社會保障局組織評審的工程技術(shù)副高級、基層工程技術(shù)正副高級、經(jīng)濟專業(yè)副高級職稱評審材料系統(tǒng)申報截止時間為2021年10月15日。

（3）我市其他評委會辦事機構(gòu)職稱評審工作的有關(guān)具體通知在區(qū)縣、部門（單位）門戶網(wǎng)站公布。

（二）組織管理

1．職稱評審工作政策性強，各區(qū)縣人力資源社會保障部門、各評委會辦事機構(gòu)要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，制定評審工作方案、遴選專家組建評審委員會，精心組織實施，認(rèn)真審查把關(guān)，確保職稱評審工作有序進(jìn)行。

2．評審工作結(jié)束后，各區(qū)縣人力資源社會保障部門、各評委會辦事機構(gòu)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并對下年度如何改進(jìn)評審工作，提出意見和建議，形成書面材料，于2021年12月31日前報市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科，延期評審的于評審結(jié)束10日內(nèi)報送總結(jié)材料。市人力資源社會保障局將對各區(qū)縣人力資源社會保障部門和評委會辦事機構(gòu)的工作情況進(jìn)行抽查。

3．職稱申報、評審的相關(guān)政策、信息等，可登錄山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺、省直各高級評審委員會辦事機構(gòu)所在部門（單位）網(wǎng)站、山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站左下角“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄查詢。

七、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評審紀(jì)律。各區(qū)縣、各部門（單位）要按照我市職稱相關(guān)政策要求，加大政策落實力度，確保各項改革舉措盡快落地、發(fā)揮實效，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本區(qū)縣、本部門（單位）職稱工作。受理信訪、投訴主要由用人單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)落實、調(diào)查，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不得報送，并按有關(guān)規(guī)定處理，保障職稱評審公平公正。

（二）加強監(jiān)督檢查。各評審委員會和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機制，將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險防范的重要內(nèi)容，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加強監(jiān)督檢查。評審委員會辦事機構(gòu)要與評委簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書。有條件的評審委員會可以邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀(jì)行為要及時認(rèn)真進(jìn)行核查，堅決杜絕違紀(jì)違法問題的發(fā)生。各區(qū)縣人力資源社會保障部門要加強對所屬評審委員會辦事機構(gòu)的檢查，指導(dǎo)所屬評審委員會辦事機構(gòu)加強職稱評審工作的紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評審工作程序，強化監(jiān)督和制約機制。

（三）強化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報條件和申報程序等；呈報部門負(fù)責(zé)審核申報材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；評審委員會辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專業(yè)）職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評審委員會評審組織服務(wù)工作；評審委員會具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評審質(zhì)量；職稱管理部門負(fù)責(zé)對職稱評審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對職稱申報、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級評審委員會辦事機構(gòu)不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍，凡違反評審程序和規(guī)定，或隨意降低評價標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭議較大，將視情況責(zé)令整改。對于專業(yè)技術(shù)職稱申報評審過程中弄虛作假的人員，各區(qū)縣、各部門（單位）要嚴(yán)格按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號）以及國家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機關(guān)處理。

八、其他

本公告未盡事宜，按照國家、省、市現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件【點擊查看】：

1．2021年度淄博市高級職稱評審委員會名單

2．2021年度淄博市市級中級職稱評審委員會名單

3．2021年度淄博市市級初級職稱評審委員會名單

4．2021年度淄博市市級職稱評委會辦事機構(gòu)聯(lián)系方式

5．推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡

淄博市人力資源和社會保障局

2021年8月11日

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

想要順利拿下高級經(jīng)濟師，就要早點開始準(zhǔn)備！網(wǎng)校2022年高級經(jīng)濟師輔導(dǎo)設(shè)置超值精品班、考評無憂班、論文班，供您選擇學(xué)習(xí)！考試+評審+論文，讓你備考無憂！

2022年高級經(jīng)濟師課程詳情>>

更多推薦：

各地2021高級經(jīng)濟師評審政策丨繼續(xù)教育通知

一篇合格的高級經(jīng)濟師評審論文該怎么寫？

高級經(jīng)濟師考試合格五年內(nèi)有效什么意思？