淄博市桓臺(tái)縣2023職稱評(píng)審工作公告 高經(jīng)申報(bào)9月28日截止

摘要：淄博市桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的公告，各位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生快來關(guān)注！經(jīng)濟(jì)副高級(jí)職稱評(píng)審系統(tǒng)申報(bào)截止時(shí)間為2023年9月28日。

桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的公告

根據(jù)淄博市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的公告》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就2023年度我縣職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、申報(bào)范圍

1．凡在我縣各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

2．非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才，按照屬地原則由所在工作單位通過縣人力資源社會(huì)保障部門推薦上報(bào)。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)，并由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)按隸屬關(guān)系，逐級(jí)審核上報(bào)。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)，或者所在社區(qū)、鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報(bào)等程序。

3．在我縣就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我縣職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可不受原職稱資格限制。

4．公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評(píng)審。

二、申報(bào)評(píng)審條件和相關(guān)政策

（一）申報(bào)評(píng)審條件

1．專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）和《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）等政策文件，以及省各行業(yè)主管部門修訂的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）和淄博市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄（）查詢。

2．按照專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)時(shí)，要完成2023年之前（包括2023年度）相應(yīng)年限的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、學(xué)分（2019年以前20學(xué)分以上為合格，2020年以后90學(xué)時(shí)以上為合格），具體年限按照標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的申報(bào)年限確定。“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)（學(xué)分）需要通過“淄博市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)云平臺(tái)”（）進(jìn)行學(xué)習(xí)、考試（包括補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)考）獲得。

3．專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審職稱，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的職稱系列（專業(yè)）相一致。事業(yè)單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專業(yè)）的職稱（國家和省另有規(guī)定的除外）。

4．未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱，國家、省、市另有規(guī)定的除外。

5．對(duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱系列（專業(yè)），考試成績合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國家或我省高級(jí)職稱統(tǒng)一實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個(gè)系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

（二）相關(guān)政策

1．高層次人才職稱評(píng)審，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號(hào)）執(zhí)行。對(duì)于經(jīng)省級(jí)相關(guān)部門認(rèn)定，作出突出貢獻(xiàn)的卓越工程師，按照有關(guān)規(guī)定直接納入高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”通道。

2．技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。

3．援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作人才、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕40號(hào)）、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘有關(guān)問題的通知》（魯人社函〔2019〕17號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定享受直評(píng)政策。

5．經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱，按照《中共淄博市委組織部淄博市人力資源和社會(huì)保障局等8部門關(guān)于貫徹落實(shí)魯人社字〔2020〕28號(hào)文件進(jìn)一步支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》（淄人社字〔2020〕72號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6．專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動(dòng)，新舊崗位所對(duì)應(yīng)的職稱不屬于同一系列（專業(yè)），可以申報(bào)改系列（專業(yè)）職稱評(píng)審。改系列（專業(yè)）職稱申報(bào)，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列（專業(yè)）的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報(bào)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級(jí)，申報(bào)的系列（專業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報(bào)高一級(jí)職稱的依據(jù)。實(shí)行“以考代評(píng)”的系列（專業(yè)），應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)考試。

7．鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列（專業(yè)）同級(jí)別的職稱，不受所在單位崗位限制。

8．暢通民營企業(yè)職稱評(píng)審“綠色通道”。根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳發(fā)〔2020〕13號(hào)文件做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（魯人社函〔2020〕72號(hào)），在我市職稱評(píng)審權(quán)限和范圍內(nèi)，民營企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才符合職稱申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱，對(duì)于是否具有下一級(jí)職稱不作要求。高層次專業(yè)技術(shù)人才按照淄博市高層次人才分類目錄界定。急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀青年人才一般不超過35周歲。非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人員職稱評(píng)審綠色通道，按照有關(guān)政策執(zhí)行。

9．進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，符合工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師職稱系列標(biāo)準(zhǔn)條件的高技能人才，可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。

10．實(shí)行“專精特新”企業(yè)職稱申報(bào)舉薦制，有關(guān)政策按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱評(píng)審機(jī)制若干措施的通知〉的通知》（淄人社字〔2022〕97號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11．高級(jí)會(huì)計(jì)師繼續(xù)開展社會(huì)化評(píng)審，遵循“個(gè)人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評(píng)價(jià)、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的社會(huì)化職稱評(píng)價(jià)機(jī)制，評(píng)價(jià)結(jié)果僅作為會(huì)計(jì)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志，不與崗位和待遇掛鉤。

12．非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的工作人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱申報(bào)條件的，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

13．根據(jù)我市的職稱評(píng)審權(quán)限和范圍，對(duì)原執(zhí)行職級(jí)工資制、未設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位的事業(yè)單位，在設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位后，專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可不受任職年限和職務(wù)級(jí)別的限制，申報(bào)評(píng)審中級(jí)及以下相應(yīng)的職稱。

14．實(shí)行按崗評(píng)審的事業(yè)單位，根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和崗位空缺情況，組織申報(bào)推薦工作。實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合申報(bào)單位崗位設(shè)置和專業(yè)技術(shù)人才實(shí)際情況確定具體申報(bào)人數(shù)。事業(yè)單位具體申報(bào)人數(shù)由縣人力資源社會(huì)保障部門審核確定。

15．職業(yè)資格制度與職稱制度的銜接，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

16．按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于向開發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評(píng)審權(quán)有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2019〕208號(hào)）規(guī)定，青島、煙臺(tái)、臨沂、東營、威海等5市開發(fā)區(qū)（高新區(qū)），開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、船舶與海洋工程裝備技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)和智能制造、新型功能材料、碳纖維復(fù)合材料等特色專業(yè)職稱評(píng)審。有特色專業(yè)職稱需求的同行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可自主申報(bào),評(píng)審結(jié)果省內(nèi)通用，具體要求請(qǐng)查閱相關(guān)市的通知公告。

17．職稱評(píng)審費(fèi)的收取按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

18．根據(jù)《省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈一體化發(fā)展“369”行動(dòng)方案》，我市與省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)濟(jì)南、泰安、聊城、德州、濱州、東營等市實(shí)行職稱、繼續(xù)教育互認(rèn)，專業(yè)技術(shù)人才調(diào)入我市后不再辦理職稱確認(rèn)、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)（學(xué)分）登記核驗(yàn)，可持在上述城市獲得的職稱、繼續(xù)教育證書參加我市職稱評(píng)審。

三、材料填報(bào)、審核要求

個(gè)人填報(bào)申報(bào)材料、用人單位審核，以及主管部門、呈報(bào)部門審核，均通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）進(jìn)行。

（一）個(gè)人填報(bào)

1．申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行填報(bào)。按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目等?！锻扑]申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》為必上傳件。職稱申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠信承諾制。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.申報(bào)人員在完成信息填報(bào)后，要打印、上報(bào)紙質(zhì)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（一式3份），在“誠信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名。對(duì)能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的，原則上不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內(nèi)部核查或者部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的，不再要求申報(bào)人額外提供證明材料。

（二）單位審核

1．專業(yè)技術(shù)人才所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，組織好申報(bào)推薦工作，按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

2．單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后，將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況（有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外），在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。單位要按規(guī)定將申報(bào)材料和投訴受理部門及電話等聯(lián)系方式，在單位顯著位置公示，有條件的單位可在單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示。

（三）主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）審核

主管部門、評(píng)審委員會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）要認(rèn)真審核申報(bào)材料，對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)審委員會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并由專業(yè)技術(shù)人才所在單位書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：1．不符合評(píng)審條件；2．不符合填寫規(guī)范；3．不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；4．未按規(guī)定進(jìn)行公示；5．有弄虛作假行為；6．其他不符合職稱政策規(guī)定的。

四、評(píng)審委員會(huì)組建及調(diào)整

嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定，動(dòng)態(tài)調(diào)整相應(yīng)的職稱評(píng)審委員會(huì)及評(píng)審范圍、權(quán)限。在我市工程技術(shù)系列相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)增設(shè)集成電路專業(yè)方向，在我市經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)增設(shè)旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向，在我市農(nóng)業(yè)系列相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)增設(shè)水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)村合作組織管理專業(yè)方向。盲人醫(yī)療按摩專業(yè)因申報(bào)人數(shù)較少，我市不組建初級(jí)評(píng)審委員會(huì)，由市行業(yè)主管部門審核匯總并聯(lián)系好委托評(píng)審事宜，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局出具委托函后統(tǒng)一委托評(píng)審。授權(quán)山東淄建集團(tuán)有限公司等6家企業(yè)組建本單位工程技術(shù)職稱中級(jí)和初級(jí)評(píng)審委員會(huì)，我縣東岳氟硅科技集團(tuán)有限公司、山東匯豐石化集團(tuán)有限公司獲得組建權(quán)限。

五、時(shí)間安排和組織管理

（一）時(shí)間安排

請(qǐng)嚴(yán)格遵守報(bào)送時(shí)限，逾期不再受理。

1．省高評(píng)委負(fù)責(zé)評(píng)審的高級(jí)職稱材料申報(bào)時(shí)間及要求，按各高評(píng)委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體通知可在淄博市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄、山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)查詢。申報(bào)單位請(qǐng)務(wù)必在要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前將系統(tǒng)申報(bào)數(shù)據(jù)提交至桓臺(tái)縣人社局進(jìn)行審核。

2．工程技術(shù)副高級(jí)、基層工程技術(shù)正副高級(jí)、經(jīng)濟(jì)副高級(jí)職稱評(píng)審系統(tǒng)申報(bào)截止時(shí)間為2023年9月28日。

3．我市其他評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)職稱評(píng)審工作的有關(guān)具體通知在其部門（單位）門戶網(wǎng)站公布。我縣將根據(jù)各評(píng)委會(huì)的要求確定截止時(shí)間并通過工作QQ群告知。

4．我縣負(fù)責(zé)組織評(píng)審的初級(jí)職稱評(píng)審系統(tǒng)申報(bào)截止時(shí)間為2023年10月20日。

5．紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間將在系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核完成后通過工作QQ群告知。

（二）組織管理

1．職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，制定評(píng)審工作方案、遴選專家組建評(píng)審委員會(huì)，精心組織實(shí)施，認(rèn)真審查把關(guān)，確保職稱評(píng)審工作有序進(jìn)行。

2．職稱申報(bào)、評(píng)審的相關(guān)政策、信息等，可登錄山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)、省直各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)所在部門（單位）網(wǎng)站、淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄查詢。我縣將通過“桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)發(fā)布公告，進(jìn)行評(píng)審?fù)ㄟ^情況公示和評(píng)審結(jié)果公布。

工作QQ群：（每單位由1名工作人員進(jìn)群）

（1）桓臺(tái)縣高級(jí)職稱申報(bào)群號(hào)：524215761

（2）桓臺(tái)縣中級(jí)職稱申報(bào)群號(hào)：344026007

（3）桓臺(tái)縣初級(jí)職稱申報(bào)群號(hào)：397367982

為有利于工作開展，縣人社局將不定期對(duì)群內(nèi)容和群成員進(jìn)行管理，請(qǐng)各位進(jìn)群人員務(wù)必將自己在群中的昵稱修改為“工作單位+姓名”的格式。

3．紙質(zhì)材料報(bào)送地點(diǎn)：桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理和職業(yè)能力建設(shè)科（桓臺(tái)縣中心大街777號(hào)，博物館對(duì)過路南，縣人社局308辦公室，電話：8183758）。

事業(yè)單位崗位審核事宜請(qǐng)聯(lián)系桓臺(tái)縣人社局事業(yè)單位人事管理科（電話:8182713）。經(jīng)人事管理科核準(zhǔn)后，事業(yè)單位申報(bào)人員在報(bào)送職稱材料時(shí)一并提交《2023年事業(yè)單位申報(bào)職稱崗位審核情況統(tǒng)計(jì)表》。

六、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各部門（單位）要按照國家、省、市職稱相關(guān)政策要求，加大政策落實(shí)力度，確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效，嚴(yán)肅認(rèn)真做好、本部門（單位）職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事（職稱）管理部門在呈報(bào)部門指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí)，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理，保障職稱評(píng)審公平公正。對(duì)于職稱申報(bào)評(píng)審過程中弄虛作假的人員，各部門（單位）要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。其中，涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)審委員會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查。評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要與評(píng)審專家簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書。有條件的評(píng)審委員會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，經(jīng)查屬實(shí)的，要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。

（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等；呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專業(yè)）職稱申報(bào)和材料審核工作，做好評(píng)審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作；評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量；職稱管理部門負(fù)責(zé)對(duì)職稱評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)提交的申報(bào)材料，發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評(píng)審政策、違反評(píng)審程序的，可以采取通報(bào)的方式，指出相關(guān)單位工作失誤，提出整改意見。被通報(bào)單位拒不改正，影響評(píng)審材料按時(shí)申報(bào)或者評(píng)審委員會(huì)如期開評(píng)的，按照國家及省有關(guān)職稱評(píng)審規(guī)定，嚴(yán)肅處理。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍；不得違反評(píng)審程序和規(guī)定，隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)評(píng)審結(jié)果投訴較多、爭議較大的評(píng)審委員會(huì)組建單位，由核準(zhǔn)備案的人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，視情況予以暫?；蚴栈芈毞Q評(píng)審權(quán)，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

七、其他

本公告未盡事宜，按照國家、省、市現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件1： 2023年度淄博市職稱評(píng)審工作手冊(cè)

附件2： 2023年度淄博市高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單

附件3： 2023年度淄博市市級(jí)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單

附件4： 2023年度桓臺(tái)縣初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單

附件5： 2023年度淄博市所屬企業(yè)工程技術(shù)職稱中級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單

附件6： 推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡

附件7： 2023年事業(yè)單位申報(bào)職稱崗位審核情況統(tǒng)計(jì)表

桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年9月4日