云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件 (試行)

云南省人力資源和社會(huì)保障廳

云南省工業(yè)和信息化廳

關(guān)于印發(fā) 《云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件 (試行) 》的通知

云人社發(fā) 〔2021〕33號(hào)

各 (州) 市人力資源和社會(huì)保障局、工業(yè)和信息化局, 省委和省級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部委辦廳局, 各人民團(tuán)體, 各大專院校, 省屬各企事業(yè)單位：

現(xiàn)將《云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》印發(fā)給你們, 請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中遇到的情況和問(wèn)題, 請(qǐng)及時(shí)向云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省工業(yè)和信息化廳反映。

云南省人力資源和社會(huì)保障廳

云南省工業(yè)和信息化廳

2021年12月6日

（此文件公開(kāi)發(fā)布）

云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件 (試行)

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步深化我省經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職稱制度改革, 客觀評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn), 促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展, 根據(jù) 《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》 (云辦發(fā) 〔2017 〕29 號(hào)) 、《人力資源社會(huì)保障部 關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 (人社部發(fā) 〔2019 〕53號(hào)) 等文件精神, 結(jié)合我省實(shí)際, 制定本職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件 (以下簡(jiǎn)稱 《標(biāo)準(zhǔn)條件》) 。

第二條 經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱分為副高級(jí)、正高級(jí)兩個(gè)級(jí)別,名稱分別為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 (副高級(jí)) 和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 (正高級(jí)) 。

第三條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式, 正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取評(píng)審方式。

第四條 按本《標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定, 經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱資格者, 表明其已具備相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)工作能力, 用人單位可根據(jù)崗位設(shè)置情況和實(shí)際工作需要, 聘任到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

第二章 適用范圍

第五條本《標(biāo)準(zhǔn)條件》適用于我省企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及自由職業(yè)者等, 直接從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作, 符合本專業(yè)職稱申報(bào)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的在職專業(yè)技術(shù)人員。 離退休人員、公務(wù)員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

第六條本《標(biāo)準(zhǔn)條件》的申報(bào)評(píng)審專業(yè)為經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、 旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專業(yè)。評(píng)審專業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整。

第三章 申報(bào)條件

第七條 申報(bào)經(jīng)濟(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱, 應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件:

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo), 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

(二)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、作風(fēng)正派, 嚴(yán)格遵守行業(yè)職業(yè)操守和從業(yè)規(guī)范。

(三)具有良好的社會(huì)責(zé)任, 崇尚科學(xué)精神, 熱愛(ài)本職工作, 認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(四)參加繼續(xù)教育情況符合國(guó)家和我省相關(guān)規(guī)定, 并達(dá)到本行業(yè)要求。

第八條 申報(bào)經(jīng)濟(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱, 應(yīng)具備下列學(xué)歷和資歷條件:

(一)申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師, 應(yīng)取得與所報(bào)專業(yè)一致、有效期內(nèi)的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明, 并具備下列條件之一:

1.具備博士學(xué)位, 取得經(jīng)濟(jì)師職稱后, 從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2 年; 或博士后研究期滿并考核合格出站, 從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作。

2.具備碩士學(xué)位, 或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè), 或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位, 取得經(jīng)濟(jì)師職稱后, 從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5 年。

3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷, 取得經(jīng)濟(jì)師職稱后, 從事與經(jīng)濟(jì)師 職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

(二)申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師, 應(yīng)具備下列條件:

具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位, 取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后, 從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5 年。

第九條 縣 (市、區(qū)) 及以下單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷條件, 按我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章 評(píng)審條件

第十條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件:

(一)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī), 有較強(qiáng)的理論研究能力, 能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究, 創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法, 能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案, 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi), 能夠指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

(二)長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)工作, 能夠獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題, 在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理方面取得較好成績(jī)。

(三)取得經(jīng)濟(jì)師職稱后, 應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1.業(yè)績(jī)成果具備下列條件之一:

(1) 主持各類大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作 2 年以上; 或作為業(yè)務(wù)骨干參與各類大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作3 年以上; 或主持各類小型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作3 年以上; 或作為業(yè)務(wù)骨干參與各類小型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作4 年以上。且為提高單位經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出重要貢獻(xiàn), 并取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(2)獲得省 (部)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上或州 (市)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng)以上。

(3)獲得省 (部) 級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)1 項(xiàng)以上或州 (市) 級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2主持或作為主要負(fù)責(zé)人, 完成省 (部) 級(jí)以上項(xiàng)目1 項(xiàng)以上, 或州 (市) 級(jí)項(xiàng)目2 項(xiàng)以上, 或單位內(nèi)部重大項(xiàng)目3 項(xiàng)以上, 完成項(xiàng)目立項(xiàng)、籌建、投產(chǎn)等全程, 并通過(guò)主管部門驗(yàn)收。

(4) 作為主要起草人, 參與制定經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域政策、規(guī)章、行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等2 項(xiàng)以上, 并正式頒布實(shí)施。

(5) 縣以下人員, 工作業(yè)績(jī)突出, 能夠推廣、應(yīng)用高新技術(shù)或先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn), 對(duì)提高本單位、本行業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作水平作出較大貢獻(xiàn)。

2.研究成果具備下列條件之一:

(1) 獨(dú)撰或以第一作者 (或通訊作者) 身份, 在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高水平研究成果2 篇以上 (其中核心期刊1 篇以上) 。

(2) 獨(dú)撰或以第一作者身份, 公開(kāi)出版高水平學(xué)術(shù)著作1 部以上, 且本人撰寫5 萬(wàn)字以上。

(3) 主持編寫相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)教材, 且本人撰寫10萬(wàn)字以上, 并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用。

(4) 作為主要完成人, 參與省 (部) 級(jí)以上研究課題1 項(xiàng)以上或州 (市) 級(jí)研究課題2 項(xiàng)以上, 并達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

(5) 縣以下人員, 圍繞本地區(qū)、本行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大問(wèn)題撰寫有一定水平和深度并具有一定應(yīng)用價(jià)值的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大立項(xiàng)研究報(bào)告等2 篇以上。

第十一條 正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件:

(一)具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn), 熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策。能夠熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī), 高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案, 提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題的能力, 能夠針對(duì)具體經(jīng)濟(jì)問(wèn)題, 開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論和實(shí)務(wù)研究, 創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法, 為本行業(yè) (地區(qū)、部門) 經(jīng)營(yíng)管理政策的制定提出建設(shè)性意見(jiàn)。能夠指導(dǎo)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開(kāi)展工作, 并通過(guò)專業(yè)督導(dǎo), 改進(jìn)工作方法, 提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

(二)有豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力, 提出的建議或提交的咨詢報(bào)告有較高價(jià)值, 在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理方面成績(jī)顯著。

(三)取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后, 應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1.業(yè)績(jī)成果具備下列條件之一:

(1) 主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作3 年以上; 或作為業(yè)務(wù)骨干參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作 5 年以上; 或主持小型企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作 5 年以上。且業(yè)績(jī)突出, 使所在單位處于同行業(yè)領(lǐng)先地位, 或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn), 取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(2) 獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1 項(xiàng)以上; 或獲得省 (部) 級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)1 項(xiàng)以上, 或二等獎(jiǎng)2 項(xiàng)以上, 或三等獎(jiǎng)3 項(xiàng)以上。

(3) 主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目 1 項(xiàng)以上, 或省 (部) 級(jí)項(xiàng)目 2 項(xiàng)以上, 或大型企事業(yè)單位的中外投融資、管理創(chuàng)新等重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目3項(xiàng)以上, 完成方案論證、可行性評(píng)估及組織實(shí)施等, 并通過(guò)主管部門 驗(yàn) 收 或 取 得 階 段 性 成 果, 取 得 顯 著 的 經(jīng) 濟(jì) 效 益 和 社 會(huì)效益。

(4) 主持制定重要經(jīng)濟(jì)政策、規(guī)章、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)規(guī) 劃、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等2 項(xiàng)以上, 并正式頒布實(shí)施。

(5) 在本專業(yè)領(lǐng)域具有領(lǐng)軍地位, 業(yè)務(wù)工作處于省內(nèi)外領(lǐng)先水平, 取得同行公認(rèn)的重大成果。

2.研究成果具備下列條件之一:

(1) 獨(dú)撰或以第一作者 (或通訊作者) 身份, 在公開(kāi)發(fā)行的核心期刊上發(fā)表高水平研究成果2 篇以上。

(2) 獨(dú)撰或以第一作者身份, 公開(kāi)出版高水平學(xué)術(shù)著作1 部以上, 且本人撰寫10萬(wàn)字以上, 并在核心期刊上發(fā)表研究成果1篇以上。

(3) 主持完成省 (部) 級(jí)以上研究課題2項(xiàng)以上, 并達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。

(4)取得同行公認(rèn)的其他重大研究成果, 并在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響。

第五章 特殊申報(bào)評(píng)審條件

第十二條 對(duì)不符合本 《標(biāo)準(zhǔn)條件》第八條規(guī)定的學(xué)歷和資歷條件, 但在經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作中業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出, 符合本 《標(biāo)準(zhǔn)條件》第七條第 (一) (二) (三) 款規(guī)定的基本條件和第十條、 第十一條規(guī)定的相應(yīng)層級(jí)正常評(píng)審條件, 并具備下列條件者, 經(jīng)本專業(yè)兩名在職在崗的正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師推薦,可破格申報(bào)高級(jí)職稱:

(一)具備下列條件之一者, 可破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:

1.理論研究能力較強(qiáng), 獨(dú)撰或以第一作者(或通訊作者)身份, 在公開(kāi)發(fā)行的核心期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)研究成果3 篇以上, 有獨(dú)特見(jiàn)解。

2. 獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上或省 (部)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng)以上。
3. 具有豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在大型企事業(yè)單位中擔(dān)任高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上,善于運(yùn)用先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)及手段,研究和解決企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理中的難題,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4.與上述條件相當(dāng), 為本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。

 (二) 具備下列條件之一, 可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:

1.理論研究能力較強(qiáng), 獨(dú)撰或以第一作者(或通訊作者)身份，在公開(kāi)發(fā)行的核心期刊上發(fā)表高水平研究成果5 篇以上, 有獨(dú)特見(jiàn)解。

2.獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)3 項(xiàng)以上或省 (部) 級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5 項(xiàng)以上。

3.具有豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 主持國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目 2項(xiàng)以上, 通過(guò)主管部門驗(yàn)收或取得階段性成果, 取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4.與上述條件相當(dāng), 為本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。

第十三條 符合其他特殊申報(bào)評(píng)審條件的, 按相關(guān)規(guī)定開(kāi)展申報(bào)評(píng)審工作。

第六章 附 則

第十四條 申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的, 由人力資源社會(huì)保障部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱, 并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù), 納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái), 記錄期限為3 年。

事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的, 在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

第十五條 符合國(guó)家和云南省職業(yè)資格和職稱制度相關(guān)銜接對(duì)應(yīng)關(guān)系的, 可聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)崗位, 并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格, 并通過(guò)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試后, 符合相應(yīng)條件, 可申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

第十六條 對(duì)已具備其他系列副高級(jí)及以下職稱的專業(yè)技術(shù)人員, 轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)濟(jì)系列同級(jí)別職稱, 應(yīng)通過(guò)相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

第十七條 對(duì)事業(yè)單位申報(bào)人員, 申報(bào)條件中要求的從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作、從事與經(jīng)濟(jì)師 (高級(jí)經(jīng)濟(jì)師) 職責(zé)相關(guān)工作年限均指相應(yīng)層級(jí)職稱聘任年限。

第十八條本《標(biāo)準(zhǔn)條件》中有關(guān)詞語(yǔ)和特定概念解釋:

(一)本《標(biāo)準(zhǔn)條件》所稱業(yè)績(jī)成果和研究成果是指從事本

專業(yè)工作所取得的成果; 同一成果獲多次獎(jiǎng)勵(lì)的, 以其中最高獎(jiǎng)項(xiàng)為準(zhǔn)。項(xiàng)目 (課題) 一般應(yīng)為已完成的項(xiàng)目 (課題) 。涉及獎(jiǎng)項(xiàng)的, 指在獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)額定獲獎(jiǎng)人數(shù)內(nèi) (以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)) 。項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)按照國(guó)家和我省現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本《標(biāo)準(zhǔn)條件》涉及公開(kāi)發(fā)表研究成果或出版學(xué)術(shù)著作的, 是指在取得國(guó)內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號(hào) (CN ) 或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號(hào) (I SSN ) 的刊物上正式發(fā)表的學(xué)術(shù)研究成果或取得國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào) (I SBN ) 并正式出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作。核心期刊參照北京大學(xué)出版社出版的 《中文核心期刊要目總覽》、中國(guó)科技信息研究所編著的 《中國(guó)科技期刊引證報(bào)告》、南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心開(kāi)發(fā)的中文社會(huì)科學(xué)引文索引 (CSSCI ) 等收錄的期刊。

(三)本《標(biāo)準(zhǔn)條件》中, “縣以下人員”包 括 在 縣 (市、區(qū)) 及以下國(guó)有企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的專業(yè)技術(shù)人員。

(四)本《標(biāo)準(zhǔn)條件》中凡涉及 “以上” 的, 均含本級(jí)。

(五)本《標(biāo)準(zhǔn)條件》中, 企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法。

第十九條本《標(biāo)準(zhǔn)條件》自2022 年1 月1 日起執(zhí)行, 以往規(guī)定與本 《標(biāo)準(zhǔn)條件》不一致的, 以本 《標(biāo)準(zhǔn)條件》為準(zhǔn)。其他未盡事宜按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。國(guó)家和我省出臺(tái)新的政策規(guī)定, 按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十條本《標(biāo)準(zhǔn)條件》由云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省工業(yè)和信息化廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！