江蘇鎮(zhèn)江全面部署2023年度職稱評審計劃

摘要：鎮(zhèn)江全面部署2023年度職稱評審計劃，對高級職稱實行考試與評審相結(jié)合的會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟（含人力資源管理、知識產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟）4個系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國家統(tǒng)一組織的相關考試，成績達到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。

我市全面部署2023年度職稱初中高級專業(yè)技術(shù)資格評審計劃安排

2月21日下午，市人社局專技處會同市職稱評價部聯(lián)合召開了2023年度職稱初、中、高級專業(yè)資格評審工作動員會，全面部署今年的評審計劃。各市、區(qū)職稱辦和下放條口單位的負責同志參加了會議并進行了深入交流。

會議認為應充分認識學習貫徹黨的二十大精神，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。為加快推進省一體化信息平臺在全市職稱申報評審系統(tǒng)融合。

會議指出職稱評價貴在建立健全科學的職稱評價機制，梳理正確用人導向、激勵引導人才職業(yè)發(fā)展、調(diào)動人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性、加快推進新時代人才強市建設。要以專業(yè)技術(shù)人才職稱品德首位評價機制，進一步破除職稱評價“唯論文、唯學歷、唯獎項”不良傾向，在職業(yè)道德方面獲得各類各級獎勵的專業(yè)技術(shù)人才在標準量化時適當占一定的權(quán)重。同時實行一票否決制，對于道德示范和嚴重失信情形要給與懲戒。按照省廳要求著力破除職稱評價不合理的限制條件，堅持憑能力，實績和貢獻評價識別人才。

會議還特邀省人社一體化信息平臺工程師結(jié)合鎮(zhèn)江實際對省一體化平臺做進一步調(diào)整，加快推進省一體化信息平臺在全市職稱申報評審系統(tǒng)融合，并對轄市區(qū)及其下放條口工作過程中遇到的一些問題做了詳細解答。

今年評審政策嚴格按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《江蘇省職稱評審管理辦法（試行）》（蘇職稱〔2020〕42號），以及人力資源社會保障部制定印發(fā)的各系列職稱制度改革指導意見和我省制定印發(fā)的各職稱系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)資格條件執(zhí)行。

（一）申報人應當按照職稱層級逐級申報職稱評審。但在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻、取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，品德能力業(yè)績特別突出的高層次和急需緊缺人才，可按照有關文件規(guī)定直接申報考核認定中高級職稱，相關工作另行通知。民營企業(yè)優(yōu)秀青年人才可直接申報評審中級職稱。

（二）高技能人才申報職稱評審應符合國家和省規(guī)定的貫通領域職稱系列（專業(yè)）評價基本標準條件，按照《省人力資源社會保障廳關于印發(fā)〈江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕132號）規(guī)定執(zhí)行。

（三）全市教育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層事業(yè)單位在職在崗專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審，應按照《省人力資源社會保障廳關于開展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設崗、定向評價、定向使用”的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕152號）規(guī)定執(zhí)行。

（四）落實職業(yè)資格與職稱的對應要求，按照《省人力資源社會保障廳關于調(diào)整〈江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應目錄〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕183號）精神，實現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。

（五）對中、初級職稱實行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版、通信等9個專業(yè)，考試成績合格即取得相應層級職稱，不再進行相應層級職稱評審或認定。對高級職稱實行考試與評審相結(jié)合的會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟（含人力資源管理、知識產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟）4個系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國家統(tǒng)一組織的相關考試，成績達到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。

（六）計算機技術(shù)與軟件專業(yè)初、中、高級職稱實行國家統(tǒng)一考試。通過考試并獲相應級別計算機與軟件專業(yè)資格（水平）證書的人員，用人單位可根據(jù)《人力資源社會保障部工業(yè)和信息化部關于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）相關規(guī)定擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術(shù)職務。

（七）專業(yè)技術(shù)人才申報職稱的資歷（任職年限）截止時間為2022年12月31日，申報職稱的業(yè)績成果、論文、學歷（學位）等截止到申報日。

申報人員可登錄江蘇人才服務云平臺人才服務（）專業(yè)技術(shù)人員管理服務欄目，在線如實填報相關申報信息后，通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》。具體要求詳見各評委會辦事機構(gòu)下發(fā)的年度評審通知。相關政策可進入“鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局”（）,點擊下方的“專業(yè)技術(shù)人員（職稱）服務平臺”，具體資格條件、申報指南、裝訂目錄、表格下載等可查詢“職稱服務”、“政策文件及資料”等欄目。