延安市安塞2023年職稱評審工作通知

摘要：延安市安塞區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布關于開展2023年度全區(qū)職稱評審工作的通知，各位高級經(jīng)濟師考生請及時關注！高級經(jīng)濟師職稱評審費每人400元。

延安市安塞區(qū)人力資源和社會保障局關于開展2023年度全區(qū)職稱評審工作的通知

各有關單位：

根據(jù)延安市人力資源和社會保障局《關于開展2023年度全市職稱評審工作的通知》（延人社發(fā)〔2023〕130號）文件要求，結合我區(qū)實際，為進一步做好2023年度我區(qū)專業(yè)技術職務任職資格的推薦、評審工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、參評人員范圍

全區(qū)事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體、個體經(jīng)濟組織等以及自由職業(yè)者中從事專業(yè)技術工作，符合申報條件的專業(yè)技術人員。今年內(nèi)達到國家法定退休年齡的人員不參加評審，公務員和參照公務員法管理的工作人員不參加評審。

二、申報條件

（一）思想政治條件

申報人應當擁護和遵守國家憲法和法律，熱愛本職工作，認真履行崗位職責，具備良好的思想道德和職業(yè)操守。

（二）崗位條件

實行崗位管理的事業(yè)單位，按照評聘結合的原則，上報人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1申報。當年能夠空出的專業(yè)技術崗位可以提前使用。按照中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會保障局《關于進一步加強和規(guī)范事業(yè)單位崗位設置管理工作的通知》（延人社發(fā)〔2020〕143號）要求，申報人單位須填寫《延安市事業(yè)單位專業(yè)技術資格評審崗位設置統(tǒng)計表》，申報人單位、主管局、人社局主要負責人均須在崗位設置統(tǒng)計表簽字確認。不在專業(yè)技術崗位的人員，不得申報專業(yè)技術職稱。

（三）學歷、資歷條件

專業(yè)技術人員所取得的學歷須為國家教育行政部門認可的學歷（學位），所學專業(yè)與本人所從事專業(yè)相同或相近。本專業(yè)技術工作年限和任職年限均計算至2023年12月31日。

1.晉升高級職稱申報條件

按照省上當年各系列申報文件規(guī)定要求執(zhí)行。

2.晉升中級職稱，必須具備下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)；

（2）全日制碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿2年；

以下（3）-（8）條，須取得助理級職稱，并聘任現(xiàn)職滿4年。

（3）全日制大學本科、大專畢業(yè)；

（4）后取碩士研究生學歷（非全日制）畢業(yè)后，再從事本專業(yè)技術工作滿1年；

（5）后取本科學歷畢業(yè)后，再從事本專業(yè)技術工作滿2年；

（6）后取大專學歷畢業(yè)后，再從事本專業(yè)技術工作滿3年；

（7）全日制中專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術工作滿20年（農(nóng)業(yè)系列滿15年）；

（8）高中、技?；蚝笕≈袑W歷畢業(yè)后，累計從事本專業(yè)技術工作滿22年（農(nóng)業(yè)系列滿17年）。

3.晉升助理級職稱，必須具備下列條件之一：

（1）全日制大學本科畢業(yè)，見習1年期滿；

（2）后取碩士研究生學歷（非全日制）畢業(yè)后，再從事本專業(yè)技術工作滿1年；

（3）后取本科學歷畢業(yè)后，再從事本專業(yè)技術工作滿1年；

（4）全日制大專畢業(yè)見習1年期滿，再從事本專業(yè)技術工作滿1年；

（5）取得大專學歷畢業(yè)后，再從事本專業(yè)技術工作滿2年。

（四）業(yè)績、成果條件

1.晉升高級專業(yè)技術資格的，業(yè)績、成果等其他條件按照當年各系列省高評會要求提供。

2.晉升中級專業(yè)技術資格的，提供任現(xiàn)職以來不少于1500字的業(yè)務工作總結或專業(yè)技術工作報告一篇，同時也可提供專利成果、項目報告、工程方案、設計文件、技術規(guī)范、發(fā)明專利、理論文章、專著、代表作品、科研成果等能夠體現(xiàn)專業(yè)技術工作業(yè)績和水平的成果。

3.對業(yè)務水平高，工作業(yè)績突出的人員，可不受學歷、任職年限限制，破格申報中級職稱，破格條件按照省上相關系列評審政策執(zhí)行。

4.申報人員具有下列條件之一的，同等條件下用人單位須優(yōu)先推薦：

（1）在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作中作出貢獻的；

（2）積極參與蘇陜專業(yè)技術人才扶貧協(xié)作項目的；

（3）積極參與各類省級研修班和交流培訓活動的。

（五）繼續(xù)教育條件

參加繼續(xù)教育培訓，每年參加繼續(xù)教育公需科目學習不少于24學時，專業(yè)科目學習不少于56學時。認定初級職稱須完成2022年繼續(xù)教育培訓學習。

（六）綜合考核條件

晉升高級職稱按照省上當年各系列申報文件規(guī)定要求執(zhí)行。晉升中級職稱，申報人員任現(xiàn)職期間近4年個人年度考核均為合格以上等次。有下列情形之一的，不得申報。

1.近三年來被單位通報批評的；

2.有違紀違法行為，仍在處理、處分、處罰階段或期限的；

3.因弄虛作假被取消評審資格還在禁評期內(nèi)的；

4.個人有嚴重失信記錄，被列入“黑名單”的。

三、職稱申報系列

中初級職稱申報系列為工程技術人員、農(nóng)業(yè)技術人員、新聞專業(yè)人員、圖書資料專業(yè)、文物博物專業(yè)、群眾文化專業(yè)、檔案專業(yè)人員、體育教練員、黨校教師、中等職業(yè)學校教師（認定職稱）、中小學教師（認定職稱）、技工學校教師、藝術專業(yè)、藥學專業(yè)、公證員、衛(wèi)生技術人員未開考專業(yè)、播音主持專業(yè)人員、文學創(chuàng)作等系列。實行全國統(tǒng)一考試的專業(yè)不再組織職稱評審。

四、有關情況說明

（一）中初級職稱資格認定

1.中級職稱。全日制院校碩士研究生或博士研究生，所學專業(yè)與本人所從事專業(yè)相同或相近，經(jīng)用人單位對其德、能、勤、績?nèi)婵己?，符合認定條件的，不再進行評審，由區(qū)人社局報至市人社局予以認定。

2.初級職稱。不再組建初級職稱評審委員會，國家教育行政部門認可的全日制院校畢業(yè)生見習期滿或在職期間取得學歷，所學專業(yè)與本人所從事專業(yè)相同或相近，經(jīng)用人單位對其德、能、勤、績?nèi)婵己?，符合認定條件的，由區(qū)人社局予以認定。

（二）高級職稱考核認定

對突出貢獻人才和引進高層次人才職稱評審按照《陜西省突出貢獻人才和引進高層次人才高級職稱考核認定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號）要求執(zhí)行。

（三）職稱資格轉換

已評聘專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員，確因工作需要轉換到其他專業(yè)技術崗位，須在新的崗位工作滿一年以上，按照職稱轉換工作要求和本專業(yè)技術職務任職條件進行新的職稱系列（專業(yè)）轉換評審。

申請職稱轉換人員還須提供評審表、人員調動相關證明材料（復印件須加蓋檔案管理單位印章）。

（四）職稱資格確認

外?。ê醒腭v陜、軍隊轉業(yè)）調入我市的專業(yè)技術人員職稱確認工作由相應系列（專業(yè)）的職稱評審委員會承擔，按照職稱確認工作要求和我省對本專業(yè)技術職務任職條件進行資格審核。職稱確認、晉升可同時進行。

申請職稱確認人員還須提供評審表、人員調動相關證明材料（復印件須加蓋檔案管理單位印章）。

（五）評審政策傾斜

1.符合中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會保障局《關于進一步優(yōu)化專業(yè)技術人才隊伍建設的25條措施》（延人社發(fā)〔2023〕120號）職稱申報條件的人員，按照程序申報。

2.對我區(qū)范圍內(nèi)基層專業(yè)技術人才，按照陜西省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)進一步改革完善基層專業(yè)技術人員職稱工作的實施意見的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕34號）要求執(zhí)行。

3.對鄉(xiāng)村振興人才，按照陜西省人力資源和社會保障廳《關于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策得通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號）要求執(zhí)行。

民營企業(yè)工程系列專業(yè)技術職稱任職資格評審條件按陜西省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好全省民營企業(yè)職稱工作的通知》（陜?nèi)松绾?020〕565號）文件和省上當年民營企業(yè)工程系列專業(yè)技術職稱評審工作有關文件精神執(zhí)行。

（六）高技能人才職稱評審

工程技術領域高技能人才申報專業(yè)技術職稱，本人從事專業(yè)須與申報的專業(yè)技術職稱專業(yè)相同或相近，按照陜西省人力資源和社會保障廳《關于工程技術領域高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案（試行）的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕32號）和《關于進一步做好高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕36號）文件要求執(zhí)行。工程技術領域高技能人才首次申報職稱，對繼續(xù)教育學時不做要求。

（七）部分職業(yè)資格與職稱對應關系

根據(jù)人社部和國家相關部委文件規(guī)定，專業(yè)技術人才參加全國統(tǒng)一考試取得與職稱有對應關系的職業(yè)資格，即認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件，對應關系按照省人社廳《關于明確部分職業(yè)資格與職稱對應關系的通知》（陜?nèi)松绾?019〕181號）文件要求執(zhí)行。

五、中初級職稱評審程序及時間安排

（一）個人申報（2023年8月31日前完成）

1.中級職稱

申報方式為網(wǎng)上申報，電子化申報材料須嚴格按照要求格式上傳（具體見附件1）。參評人員向所屬單位提出申請，通過互聯(lián)網(wǎng)訪問“陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)”（登錄網(wǎng)址為：/zcsb）進行注冊，按照網(wǎng)頁提示及要求準備相關電子支撐材料（所有業(yè)績成果必須是本人任現(xiàn)職以來取得，截止時間為2023年7月31日）并填寫相關信息后，系統(tǒng)自動生成《專業(yè)技術人員任職資格申報材料一覽表（或評審簡表）》（以下統(tǒng)稱《一覽表（或評審簡表）》。本人確認無誤后，將個人參評材料信息上傳至所屬單位。

2.初級職稱

（1）認定的填寫《初級專業(yè)技術職務任職資格認定表》。

（2）轉換系列填寫《初級專業(yè)技術人員轉換系列專業(yè)審批表》，并提供原資格證書原件、人員調動相關證明。

（3）畢業(yè)證書原件及復印件（2002年以后畢業(yè)的，要附從學信網(wǎng)上打印的有效期至2023年12月底的電子學歷注冊備案表，備案表須為彩色打印。2002年以前畢業(yè)的，要附學籍檔案等相關證明，復印件須加蓋檔案保管部門印章）一份。

（4）業(yè)務工作總結1份（不少于1500字）。

（5）電子照片：藍色背景、JPG格式二寸照片、626（高）像素*413（寬）像素、文件大小不超過100K。電子照片文件以“姓名&身份證號碼（18位）”命名。

（6）教師還須提供教師資格證原件及復印件1份。

（二）審核公示、匯總上報（8月31日前完成）

用人單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)審核參評人員信息，將參評人員《一覽表（或評審簡表）》及相關材料在本單位公示不少于5個工作日，公示無異議后，于2023年8月31日前送審至區(qū)人社局，市人事培訓中心、人才交流中心、市人社局專技科于2023年9月30日前完成綜合審驗工作。

六、申報要求

（一）嚴把推薦關

用人單位要根據(jù)崗位情況和評審條件，經(jīng)民主推薦產(chǎn)生人選。推薦申報對象時，必須堅持品德、能力、業(yè)績導向，不“唯論文、唯學歷、唯獎項”，優(yōu)先推薦業(yè)務能力強、有突出貢獻的專業(yè)技術人員，不得推薦不在崗或不勝任的工作人員。在推薦上報參評人員材料之前，要將申報人員的基本條件和主要業(yè)績成果等在本單位公示5個工作日（國家法定節(jié)假日除外）。用人單位要負責對申請人員申報材料的真實性、完整性進行審核，對其專業(yè)技術工作及業(yè)績成果做出實事求是的鑒定，把確實有真才實學，在工作一線有突出業(yè)績的人員推薦上來。所有表格、復印件經(jīng)單位審查蓋章方為有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，偽造學歷、資歷、剽竊他人成果者，按照《陜西省專業(yè)技術人才職稱評審工作規(guī)則（試行）》文件執(zhí)行，取消其當年申報資格，計入失信人員黑名單，3年內(nèi)不得重新申報，并視情節(jié)追究用人單位和相關人員責任。

（二）嚴格申報程序

申報人員的評審材料由各用人單位逐級審核上報區(qū)人社局，申報中級職稱必須由主管部門以正式文件統(tǒng)一報送人社局。

（三）嚴格崗位管理

各單位申報所屬單位職稱評審時應如實填寫事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位設置、聘任、空崗和未聘專業(yè)技術人員等情況統(tǒng)計表。對不實行崗位管理的單位，可采用分開評聘方式開展職稱評審。

（四）報送材料要求

認真填報材料。參評人員表格及相關復印件每一頁加蓋所在用人單位印章方為有效。要認真規(guī)范填寫申報人員各項基本信息，確保信息準確無誤。凡因姓名、工作單位、身份證號碼、專業(yè)名稱等基本信息不實影響評審結果以及證書辦理，由此產(chǎn)生的后果由申報者本人及相關業(yè)務經(jīng)辦人員承擔。

七、評審費標準

根據(jù)《關于調整專業(yè)技術職務任職資格評審收費標準的通知》(陜價費調發(fā)〔2001〕67號），高級職稱評審費每人400元，中級職稱評審費每人200元。高級職稱評審費由各省高評會對應市直部門統(tǒng)一收取直接交高評會；中級職稱評審費由區(qū)人社局統(tǒng)一收取后，到市人社局專技科辦理繳費手續(xù)。

聯(lián)系方式：市人社局專業(yè)技術人員管理科0911-7090658

市人事培訓中心：0911-7092368 0911-7092311

技術支持： 029-82210159

附件：

1.職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)填報說明

2.《初級專業(yè)技術職務任職資格認定表》

3.《延安市事業(yè)單位專業(yè)技術資格崗位設置統(tǒng)計表》

4.《初級專業(yè)技術人員轉換系列專業(yè)審批表》

5.公示證明

延安市安塞區(qū)人力資源和社會保障局

2023年7月24日

附件