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高級會計師案例分析:五險一金

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2019/10/15 16:41:33 字體:

高會試題都為案例分析題,所以在學(xué)習(xí)過程中一定要做大量的習(xí)題,因2020年高會教材大綱暫未發(fā)布,大家可參考下文2019年高級會計師案例分析。

【案例分析】

甲單位為一家中央級科研事業(yè)單位。2ⅹ17年6月,該單位財務(wù)處按照上級主管部門的要求,籌備編制本單位2ⅹ18年度“一上”預(yù)算草案。2ⅹ18年,甲單位按規(guī)定為職工繳納的“五險一金”預(yù)算450萬元(其中:基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)等社會保險費預(yù)算200萬元,住房公積金預(yù)算250萬元)。財務(wù)處建議按支出功能分類科目,列入“社會保障和就業(yè)支出”類;按支出經(jīng)濟(jì)分類科目,列入“工資福利支出”類。

查看答案解析
【答案】

有關(guān)“五險一金”預(yù)算的支出功能分類建議不正確。正確分類:“養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險”按照支出功能分類應(yīng)列入“社會保障和就業(yè)支出”,“醫(yī)療保險”按照支出功能分類應(yīng)列入“衛(wèi)生健康支出”,“住房公積金”按照支出功能分類應(yīng)列入“住房保障支出”;有關(guān)“五險一金”預(yù)算的支出經(jīng)濟(jì)分類建議正確。

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