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高級會(huì)計(jì)師《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析預(yù)習(xí)題：制衡性原則
越早備考越幸運(yùn)！高級會(huì)計(jì)師考試并不是我們想象中的那么難，用好合適的學(xué)習(xí)工具，掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持下來，你就成功了。此階段為預(yù)習(xí)階段，網(wǎng)校為大家整理了高級會(huì)計(jì)師《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析預(yù)習(xí)題：制衡性原則，大家快來做題吧。
【案例分析】
（實(shí)施方案）董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)審查內(nèi)部控制、監(jiān)督內(nèi)部控制的有效實(shí)施等工作，并由審計(jì)部經(jīng)理兼任審計(jì)委員會(huì)主席；審計(jì)部調(diào)整職責(zé)定位，在開展傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的同時(shí)，對內(nèi)部控制的建立與實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查和評價(jià)。
查看答案解析
【答案】
由審計(jì)部經(jīng)理兼任審計(jì)委員會(huì)主席不恰當(dāng)。
理由：審計(jì)委員會(huì)主席應(yīng)由具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)背景的獨(dú)立董事?lián)巍；颍簩徲?jì)委員會(huì)主席應(yīng)該具有獨(dú)立性?；颍簩徲?jì)部經(jīng)理兼任審計(jì)委員會(huì)主席違背了制衡性原則。
（注：因2020年高會(huì)教材大綱暫未發(fā)布，此題為2019年高級會(huì)計(jì)職稱《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析，大家在預(yù)習(xí)階段可做參考。）
相關(guān)知識點(diǎn)：制衡性原則
內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制，同時(shí)兼顧運(yùn)營效率。制衡性原則要求企業(yè)完成某項(xiàng)工作必須經(jīng)過互不隸屬的兩個(gè)或兩個(gè)以上的崗位和環(huán)節(jié)，同時(shí)還要求履行內(nèi)部控制監(jiān)督職責(zé)的機(jī)構(gòu)或人員具有良好的獨(dú)立性。
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