24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.31 蘋果版本:8.7.31

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

2020高會(huì)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析題:績效評(píng)價(jià)計(jì)分方法

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2020/05/21 09:35:30 字體:

不要低估任何一個(gè)時(shí)刻,每一分秒都有可能是人生的轉(zhuǎn)折。2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師備考已經(jīng)開始以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您準(zhǔn)備的高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析題:績效評(píng)價(jià)計(jì)分方法,讓我們一起練習(xí)起來吧!

【案例分析】

甲公司是一家制造業(yè)企業(yè),為了提高企業(yè)的運(yùn)行效率和效果,擬進(jìn)一步加強(qiáng)績效評(píng)價(jià)管理工作。在績效評(píng)價(jià)計(jì)分方法的確定上,相關(guān)規(guī)定如下: 

(1)銷售部門(部分考核指標(biāo))。營業(yè)收入的考核指標(biāo)是營業(yè)收入計(jì)劃完成率,該指標(biāo)在績效考核中權(quán)重為20%(即標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)是20分)。應(yīng)收賬款考核指標(biāo)是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù),計(jì)分方法:完成值在7次(含)以下的,得6分;7次~9次(含)的,得10分;9次以上的,得15分。 

(2)安全部門:績效評(píng)價(jià)權(quán)重10%(即標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)10分),每年發(fā)生一次特別重大安全事故,扣10分;每年發(fā)生一起重大事故扣4分;每年發(fā)生一起一般事故扣2分。 

(3)研發(fā)部門:年內(nèi)研發(fā)成功得10分,未成功得0分。 

要求:

(1)根據(jù)資料(1),指出營業(yè)收入考核的計(jì)分方法;如果目標(biāo)值300億元,實(shí)際完成值330億元,計(jì)算營業(yè)收入計(jì)劃完成率得分。 

(2)根據(jù)資料(1),指出應(yīng)收賬款考核的計(jì)分方法。 

(3)根據(jù)資料(2),指出安全部門考核的計(jì)分方法。 

(4)根據(jù)資料(3),指出研發(fā)部門考核的計(jì)分方法

查看答案解析
【答案】

(1)營業(yè)收入考核的計(jì)分方法是比率法 

營業(yè)收入計(jì)劃完成率得分=330/300×100%×20=22(分)

(2)應(yīng)收賬款考核的計(jì)分方法是層差法。

(3)安全部門考核的計(jì)分方法是減分法。

(4)研發(fā)部門考核的計(jì)分方法是非此即彼法。

高會(huì)考試題型全部為案例分析題,好的成績離不開反復(fù)的做題。網(wǎng)校每天提供高質(zhì)量試題讓大家練習(xí)。>>免費(fèi)在線題庫系統(tǒng)

相關(guān)推薦:

2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師備考5大階段注意事項(xiàng)

2020年備考高會(huì)考試并發(fā)表論文 如何同步進(jìn)行?

第一次考高會(huì)?很多內(nèi)容不理解 擔(dān)心60分難拿下?

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)