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會計工作到底是“35歲危機”?還是“越老越吃香”?高級會計師的學員們從事會計多年,想必對這個問題都有自己獨到的看法。
有人說,“35歲危機”是人才市場上存在的一種普遍現(xiàn)象,即許多用人單位在招聘員工時,都明文規(guī)定只要35歲以下者。避免中年失業(yè),生活真的很危險!
有人說,會計是一個“越老越吃香”的崗位,像“醫(yī)生”一樣,年齡大了,實操經(jīng)驗更足,節(jié)稅經(jīng)驗也是手到拈來。
還有人說,你們聊啥呢?2025年,會計工作將被機器人替代!
……
據(jù)權(quán)威機構(gòu)不完全統(tǒng)計:
上市公司財務(wù)負責人的平均年齡達到47歲多,對比2018年,平均年齡增長了1歲。
這個年齡比上市公司獨立董事中的會計專業(yè)人士平均年齡53歲要小6歲多。
從性別來看,男性財務(wù)負責人的年齡始終要比女性大一些。
這樣的情況,并非是女性提拔得早,而是男性的職業(yè)生涯更長。
按照出生年代來看,70后是過半的主力,40后還有代表,90后也開始出現(xiàn)。
你覺得現(xiàn)在財務(wù)負責人平均年齡47歲,會不會太大了?
你認為最合適的年紀是多大?
你今年多大,是什么位置?
學員A:越老越吃香指的是跨過了門檻的人,35歲還沒有任何職務(wù)的,再有起色的可能性就不大了。
學員B:我覺得一切皆有可能,但是知識、經(jīng)驗的積累肯定是越老越吃香的,35歲有壓力 才會有更多動力,為啥現(xiàn)在這么多中年人考證,就是覺得有了證書 有了經(jīng)驗,肯定還是有機會的,所以任何時候都不要放棄自己,就像鷹一樣,與其等死,不如涅槃重生 。
學員C:35歲是職場危機的時候,主要來自己很多方面,家庭的壓力也比較重,不敢有危機,不敢失業(yè),沒有感覺越來越吃香,現(xiàn)在發(fā)展太快了,你不抓緊學習,你就落后了。當然35歲各方面都比較穩(wěn)定了,對職業(yè)發(fā)展還是有很大好處的。一直都在學習,才能跟上這時代的步伐。
學員D:更新知識儲備和更新經(jīng)驗的35歲屬于“越老越吃香”的團體吧,這個社會發(fā)展速度加上這個行業(yè),更新度得快于年齡增長速度才行
學員E:另外,科技進步日新月異,年青人學知識一定比40多歲的人學得快,所以說“越老越吃香”以后可以更少會出現(xiàn)。后來者一定會更強,否則社會怎會進步。所以我們這些四十歲以上的人,才更應(yīng)該努力的學習,不是為了再進階,而是為了不被更早的淘汰。
學員F:是其他的辦公技能,亦或是職場的規(guī)則游戲,這些都是需要時間進行慢慢的悟的。當?shù)搅?5歲,職業(yè)上來說專業(yè)技能不用說肯定是輕車熟路了,對于重復的每日工作,職場規(guī)則,這些也會駕馭的游刃有余了的。
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看到大家紛紛意識到了不斷學習對我們?nèi)松木哂兄鯓又匾囊饬x,不是有一句話說“活到老,學到老”么,古人誠不欺我也。我35歲“老阿姨”不能輸,下一個高級會計師就是你>>
小編在這也提醒大家要有超前的思想意識,適當?shù)臑樽约旱娜松鲆恍┮?guī)劃,別讓生活打的措手不及。
你怎么認為呢?來說說你的想法,去論壇參與互動>>
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