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高級會計《高級會計實務》知識點：應付職工薪酬
想要參加2020年高會考試的小伙伴，快來網(wǎng)校吧！中華會計網(wǎng)校為備考高會的考生們精心準備了《高級會計實務》知識點，快來學習吧！因2020年高會教材大綱暫未發(fā)布，以下2019年高級會計職稱《高級會計實務》知識點，僅供參考！
【知識點】應付職工薪酬
對于行政事業(yè)單位在職工為其提供服務的會計期間，計算確認的當期應付職工薪酬（含單位為職工計算繳納的社會保險費、住房公積金），其中：從事專業(yè)及其輔助活動人員的職工薪酬，計入業(yè)務活動費用、單位管理費用；應由在建工程、加工物品、自行研發(fā)無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，分別計入在建工程、加工物品、研發(fā)支出；從事專業(yè)及其輔助活動之外的經(jīng)營活動人員的職工薪酬，計入經(jīng)營費用；因解除與職工的勞動關系而給予的補償，計入單位管理費用。
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相關案例：
2019年1月，甲事業(yè)單位按規(guī)定計算出本月應付人員薪酬300萬元，其中業(yè)務部門人員薪酬260萬元，管理部門人員薪酬30萬元，經(jīng)營部門人員薪酬10萬元。甲事業(yè)單位計算分配人員薪酬時，應當分別增加業(yè)務活動費用260萬元、單位管理費用30萬元、經(jīng)營費用10萬元，同時增加應付職工薪酬300萬元。假定不考慮其他因素。
查看答案解析
【答案】
甲事業(yè)單位會計處理正確。
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