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山東2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)通知

來(lái)源: 山東會(huì)計(jì)信息網(wǎng) 編輯:小木 2022/11/25 19:53:15 字體:

2022年山東高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審常見(jiàn)問(wèn)題

山東2022年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審材料申報(bào)截止時(shí)間將延期至2023年1月10日。

山東臨沂2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審材料申報(bào)截止時(shí)間將延期至2022年12月27日。

山東2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)通知,山東2022年高會(huì)網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為11月25日—12月20日,網(wǎng)上申報(bào)結(jié)束后,系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再受理網(wǎng)上申報(bào)材料。

山東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)關(guān)于報(bào)送2022年度高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審材料的公告

根據(jù)《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào))、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的公告》,經(jīng)山東省財(cái)政廳研究同意,現(xiàn)將我省2022年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、評(píng)審依據(jù)

《山東省會(huì)計(jì)人員高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件》(魯財(cái)會(huì)〔2019〕39號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)條件》)。

二、評(píng)審范圍

通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試并在成績(jī)有效期內(nèi)(2020—2022年),符合《標(biāo)準(zhǔn)條件》的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員可參加評(píng)審。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不在評(píng)審范圍。

外省專業(yè)技術(shù)人才委托我省職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的,需向山東省人力資源和社會(huì)保障廳提交外省省級(jí)職稱綜合管理部門開(kāi)具的委托函。中央駐魯單位和外省國(guó)有駐魯企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)專業(yè)技術(shù)人才,如需在我省申報(bào)評(píng)審的,須有人事管理權(quán)限的主管部門開(kāi)具的委托函,相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡(jiǎn)化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》(魯人社字〔2019〕163號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

本省自主評(píng)聘單位委托評(píng)審的,向山東省財(cái)政廳開(kāi)具委托函,評(píng)審結(jié)束后,山東省會(huì)計(jì)專業(yè)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)將結(jié)果反饋給出具委托函的單位,由自主評(píng)聘單位按規(guī)定自行公示公布、發(fā)放證書。

三、申報(bào)程序和路徑

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審材料申報(bào)實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、單位審核推薦、主管部門審核、呈報(bào)部門審核呈報(bào)的申報(bào)程序。申報(bào)人員的申報(bào)材料(含電子材料和《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》)經(jīng)單位、主管部門、呈報(bào)部門逐級(jí)審核后,由呈報(bào)部門上報(bào)至山東省會(huì)計(jì)專業(yè)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)(山東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì),以下稱辦事機(jī)構(gòu))復(fù)核。

(一)申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(登錄方式1:http://117.73.253.239:9000/rsrc;登錄方式2:山東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)—服務(wù)大廳—系統(tǒng)快捷入口—山東省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng))注冊(cè)個(gè)人賬戶,依次填寫個(gè)人信息、上傳證明材料,連同其他紙質(zhì)材料報(bào)工作單位審核。

(二)申報(bào)人員所在工作單位、主管部門、呈報(bào)部門登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”,依次逐級(jí)建立申報(bào)路徑接收申報(bào)人員材料,并進(jìn)行審核和逐級(jí)上報(bào)。

(三)呈報(bào)部門需與“山東省會(huì)計(jì)專業(yè)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)”建立申報(bào)路徑,上報(bào)申報(bào)人員信息。以前年度已經(jīng)建立申報(bào)路徑的,無(wú)需再建立路徑。

設(shè)區(qū)的市及以下單位,市財(cái)政部門或市人力資源社會(huì)保障部門為呈報(bào)部門;省屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)為本企業(yè)及下屬企業(yè)的呈報(bào)部門;省屬事業(yè)單位,其上級(jí)主管部門為呈報(bào)部門;勞務(wù)派遣或人事代理的,其所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)為呈報(bào)部門。

四、申報(bào)要求

(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員應(yīng)先參加會(huì)計(jì)人員信息采集,已信息采集的申報(bào)人員,在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”注冊(cè)個(gè)人賬戶后,相關(guān)申報(bào)信息將從信息采集系統(tǒng)自動(dòng)提取,無(wú)需個(gè)人填報(bào)和上傳附件,如:申報(bào)人員的姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、工作單位、繼續(xù)教育等。為保證個(gè)人申報(bào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤,需及時(shí)更新信息采集系統(tǒng)中的個(gè)人信息。未采集的申報(bào)信息,須在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”據(jù)實(shí)填報(bào)、上傳附件,并對(duì)信息的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)。

(二)單位審核推薦。申報(bào)人員所在單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,并負(fù)責(zé)組織好申報(bào)推薦工作。單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后,將申報(bào)人員的申報(bào)材料及有關(guān)情況(有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外),在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日并填報(bào)《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》(附件2)。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)或申報(bào)人員現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)和公示。

(三)主管部門審核。主管部門負(fù)責(zé)審核個(gè)人申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性,并對(duì)申報(bào)人員所在單位的推薦及公示情況進(jìn)行把關(guān)。審核通過(guò)的,將申報(bào)材料送呈報(bào)部門審核。

(四)呈報(bào)部門復(fù)核呈報(bào)。呈報(bào)部門負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人申報(bào)材料的規(guī)范性進(jìn)行復(fù)核,經(jīng)復(fù)核合格的,統(tǒng)一呈報(bào)辦事機(jī)構(gòu)。

(五)嚴(yán)格審核把關(guān)。工作單位、主管部門、呈報(bào)部門要按照各自職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格審核,對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)退回申報(bào)人,并告知原因。申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)查看申報(bào)材料的審核情況,并接收退回材料。有以下情形之一的,不予受理:1.不符合評(píng)審條件;2.不符合填寫規(guī)范;3.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;4.未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;5.有弄虛作假行為;6.其它不符合職稱政策規(guī)定的。

(六)補(bǔ)充完善材料。辦事機(jī)構(gòu)對(duì)不規(guī)范、不完整的申報(bào)材料直接退回申報(bào)人并一次性告知修改意見(jiàn),僅提供一次修改機(jī)會(huì)。申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)查收,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行修改后再次逐級(jí)報(bào)送。對(duì)弄虛作假的一經(jīng)退回,不再接收申報(bào)材料。因申報(bào)人員未按時(shí)修改、修改不全面等個(gè)人原因影響評(píng)審結(jié)果的,后果由申報(bào)人員本人承擔(dān)。

(七)其他事項(xiàng)。經(jīng)辦事機(jī)構(gòu)復(fù)核通過(guò)的,申報(bào)人員自行打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》一式2份(系統(tǒng)生成,A3紙雙面打印,原件),經(jīng)所在單位、主管單位和呈報(bào)單位簽字蓋章。負(fù)責(zé)人簽字處由負(fù)責(zé)人簽字或加蓋人名章,公章處應(yīng)加蓋單位公章或職稱專用章。申報(bào)材料中如有公開(kāi)出版的會(huì)計(jì)類書籍無(wú)法通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢的,請(qǐng)一并寄送?!渡綎|省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》屬個(gè)人檔案材料,評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后應(yīng)及時(shí)報(bào)本單位人事部門,存入人事檔案。

五、材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)

網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間:11月25日—12月20日,網(wǎng)上申報(bào)結(jié)束后,系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再受理網(wǎng)上申報(bào)材料。

聯(lián)系電話:0531—51769803、82669532、51769991

郵寄地址:山東省濟(jì)南市市中區(qū)濟(jì)大路3號(hào)2307室

郵政編碼:250002

六、評(píng)審費(fèi)用

評(píng)審費(fèi)用實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),申報(bào)材料經(jīng)辦事機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后,申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”查看申報(bào)進(jìn)度并按提示自主選擇合適的繳費(fèi)方式進(jìn)行繳費(fèi),過(guò)時(shí)未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)),評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次360元。

七、申報(bào)紀(jì)律和責(zé)任

申報(bào)材料報(bào)送實(shí)行告知承諾制。

(一)申報(bào)人員對(duì)本人的申報(bào)行為負(fù)責(zé),承諾填寫的內(nèi)容及申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確;不得偽造、涂改證件及證明,不得提交虛假申報(bào)材料,不得有其它違反評(píng)審規(guī)定的行為,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,按照人事管理權(quán)限予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(二)各級(jí)財(cái)政部門、各單位、各企業(yè)要高度重視評(píng)審工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照各自職責(zé),相互配合、加強(qiáng)溝通,及時(shí)審核會(huì)計(jì)人員信息采集和申報(bào)材料,積極穩(wěn)妥地開(kāi)展評(píng)審工作。審核不及時(shí)造成的影響,由有關(guān)單位負(fù)責(zé)。

(三)申報(bào)人員所在單位、上級(jí)主管部門對(duì)申報(bào)材料和推薦程序的真實(shí)性、規(guī)范性負(fù)責(zé);對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格履行申報(bào)人員的推薦公示程序,組織好材料呈報(bào)工作,對(duì)未履行評(píng)議推薦公示程序的,取消參評(píng)資格。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,各環(huán)節(jié)相關(guān)單位對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)糾正,妥善處理解決,對(duì)因不負(fù)責(zé)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,將依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

(四)各單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)申報(bào)材料的呈報(bào)工作,辦事機(jī)構(gòu)不接受個(gè)人申報(bào)。

(五)各單位要鼓勵(lì)符合條件的人員積極申報(bào),并從嚴(yán)審核申報(bào)材料,確保申報(bào)材料真實(shí)可靠,防止弄虛作假。有關(guān)組織或個(gè)人為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供虛假證明材料的,將對(duì)負(fù)有責(zé)任的組織給予通報(bào)批評(píng),對(duì)負(fù)有責(zé)任的專業(yè)技術(shù)人員依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

附件:1.材料報(bào)送及填報(bào)要求

材料報(bào)送及填報(bào)要求


一、單位注冊(cè)

“單位名稱”為申報(bào)人員工作單位法定全稱,與“單位意見(jiàn)”中的單位公章一致,不得填寫簡(jiǎn)稱、別稱,不得填寫內(nèi)部處(科)室或非獨(dú)立法人二級(jí)單位或上級(jí)主管單位。

二、個(gè)人注冊(cè)

“出生年月”以身份證出生日期為準(zhǔn)。

三、申報(bào)信息

1.“單位推薦排序”由各單位自行確定是否排序,不作統(tǒng)一要求。

2.通過(guò)人事代理單位報(bào)送的,應(yīng)填寫人事代理單位法定全稱。

四、學(xué)歷信息

1.全日制學(xué)歷信息從會(huì)計(jì)人員信息采集系統(tǒng)中提取。

2.“評(píng)審依據(jù)學(xué)歷”指參評(píng)本年度高級(jí)會(huì)計(jì)師所依據(jù)的學(xué)歷。全日制學(xué)歷與依據(jù)學(xué)歷可為同一學(xué)歷,也可不同。1993—1997年入學(xué)并取得“山東省干部教育驗(yàn)印專用章”驗(yàn)印的學(xué)業(yè)證書,選擇“省業(yè)余大學(xué)”。

五、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格

1.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格從會(huì)計(jì)人員信息采集系統(tǒng)中提取。

2.“聘任時(shí)間”填寫第一次受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱的時(shí)間,沒(méi)有聘任的不填寫。

六、現(xiàn)任(含兼任)行政職務(wù)

“現(xiàn)任(含兼任)行政職務(wù)”與任職單位一致,填報(bào)正式文件任命的行政職務(wù),并在申報(bào)系統(tǒng)中上傳正式任命文件原件或會(huì)議紀(jì)要原件的掃描件。

七、任現(xiàn)職以來(lái)考核情況信息

填寫取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱后近5年的考核情況,應(yīng)按實(shí)際考核確定的等次填寫,并在申報(bào)系統(tǒng)中上傳正式的單位考核表。

八、近五年學(xué)習(xí)培訓(xùn)及繼續(xù)教育經(jīng)歷

1.專業(yè)科目的繼續(xù)教育情況從會(huì)計(jì)人員信息采集系統(tǒng)中提?。蛔陨陥?bào)年度起,往前數(shù)5個(gè)連續(xù)年度的繼續(xù)教育情況不得缺失。

2.公需科目的繼續(xù)教育情況通過(guò)山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)中提取,如不能提取,可自行填寫。

3.繼續(xù)教育需填寫總學(xué)分。

九、任現(xiàn)職以來(lái)取得的代表性成果

填寫受聘現(xiàn)職以來(lái)取得的代表性成果包括獲獎(jiǎng)、課題、專利、論文著作和其他等5類,共限填15條。各項(xiàng)內(nèi)容必須符合《標(biāo)準(zhǔn)條件》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,禁止填報(bào)不符合條件的內(nèi)容,填報(bào)時(shí)要嚴(yán)格分類填寫,避免出現(xiàn)各類內(nèi)容混填的情況。

1.受獎(jiǎng)情況填寫代表個(gè)人工作能力和業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)項(xiàng),參考《標(biāo)準(zhǔn)條件》中的第六條(業(yè)績(jī)與成果),“時(shí)間”填寫證書落款時(shí)間?!拔淮巍碧顚懀撼晒?、受獎(jiǎng)等系個(gè)人獨(dú)立完成的填寫“1/1”;與他人合作完成的,如:申報(bào)人為第1位完成人,系3人合作完成的,填寫1/3,為第2位的,填2/3,依此類推。獎(jiǎng)項(xiàng)需上傳獲獎(jiǎng)項(xiàng)目具體內(nèi)容,不得僅上傳證書。

2.課題需與會(huì)計(jì)工作相關(guān),要有課題主要內(nèi)容和立、結(jié)項(xiàng)證明。

3.專利需為會(huì)計(jì)相關(guān)的專利,不含轉(zhuǎn)讓的專利。

4.論文和著作指取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以后的論文、著作、作品,參考《標(biāo)準(zhǔn)條件》中的第七條(專業(yè)理論水平),不得上傳用稿通知?!皶r(shí)間”填寫期刊或著作的出版時(shí)間,“期刊或出版社”填寫期刊或出版社的法定全稱?!邦}目”的填寫,先注明“論文”“著作”,然后寫作品名稱、頁(yè)數(shù)。如“論文:《信息技術(shù)條件下的會(huì)計(jì)實(shí)時(shí)控制》P35”?!拔淮巍钡奶顚懪c獎(jiǎng)勵(lì)位次的要求相同。

5.本人執(zhí)筆制定的制度、辦法等業(yè)績(jī)成果應(yīng)由單位附說(shuō)明,證明由本人制定,并將主要內(nèi)容合并頁(yè)面上傳,不得僅上傳封面,應(yīng)在任現(xiàn)職以來(lái)取得的代表性成果“其他”項(xiàng)中上傳。

上傳的證明材料如有多個(gè)頁(yè)面的,應(yīng)合并掃描為1個(gè)文件上傳。論文材料應(yīng)上傳封面頁(yè)、目錄頁(yè)、正文頁(yè)和互聯(lián)網(wǎng)搜索的數(shù)據(jù)庫(kù)檢索頁(yè),不得僅上傳封面、目錄。附件大小1M以下,jpg或pdf格式的正面清晰照片。

上述材料的發(fā)表時(shí)間應(yīng)在呈報(bào)材料的截止時(shí)間內(nèi),超期的不予認(rèn)可,不予受理。

十、任現(xiàn)職以來(lái)主要專業(yè)技術(shù)工作成績(jī)及表現(xiàn)

填寫取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱后的工作業(yè)績(jī),字?jǐn)?shù)上限為1200字,工作業(yè)績(jī)中不得出現(xiàn)姓名和單位名稱。

十一、其他證明附件

掃描上傳《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》及其他證明材料。填寫“六公開(kāi)”監(jiān)督卡應(yīng)遵循以下要求:

1.“單位(蓋章)”填寫單位名稱,與公章一致,加蓋單位公章或職稱專用章。

2.“實(shí)際參加推薦的人數(shù)”指本單位組織推薦時(shí),成立的7人以上推薦委員會(huì)成員人數(shù)(單位人數(shù)不足7人的按照實(shí)際的最高人數(shù));“被推薦申報(bào)人數(shù)”指此次被推薦申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的人數(shù)。

3.“單位人事部門負(fù)責(zé)人”由人事部門負(fù)責(zé)人簽字或加蓋人名章;“單位領(lǐng)導(dǎo)”由單位負(fù)責(zé)人簽字或加蓋人名章。

十二、其他注意事項(xiàng)

1.申報(bào)系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容,均應(yīng)上傳相應(yīng)的證明材料。證明材料上傳不全或申報(bào)內(nèi)容填寫不全的,由申報(bào)人員承擔(dān)相應(yīng)的后果和責(zé)任。

2.表格中需要簽字、蓋章的地方必須兩者皆備,缺一不可。

3.評(píng)審表中的項(xiàng)目不能漏填,無(wú)需填寫或沒(méi)有的填“無(wú)”,不能空置。

4.申報(bào)人員所在工作單位、上級(jí)主管部門和呈報(bào)部門均需通過(guò)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼或組織機(jī)構(gòu)代碼證注冊(cè)單位賬戶。

5.人事檔案委托代管的,應(yīng)在“檔案托管單位”欄填寫法定全稱。

6.申報(bào)系統(tǒng)上傳的證明材料,圖像應(yīng)清晰完整,不可顛倒。涉及多頁(yè)的,應(yīng)掃描或用圖像軟件合成為一個(gè)文件。

7.聯(lián)系電話應(yīng)填寫準(zhǔn)確。




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2022年11月25日

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