責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告原則

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■可控性原則
　　√責(zé)任會(huì)計(jì)遵守可控性原則，責(zé)任中心的業(yè)績(jī)報(bào)告應(yīng)當(dāng)區(qū)分部門經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)和管理業(yè)績(jī)，區(qū)分責(zé)任人可以控制和不能控制的因素，以便公平地進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，進(jìn)而加以獎(jiǎng)懲。
　　■及時(shí)性原則
　　√為實(shí)現(xiàn)及時(shí)性原則，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)密的內(nèi)部報(bào)告流轉(zhuǎn)機(jī)制，根據(jù)信息的重要性和內(nèi)容特征設(shè)置不同的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，并實(shí)現(xiàn)專人管理和審核；利用信息技術(shù)精簡(jiǎn)信息系統(tǒng)的處理程序，構(gòu)建報(bào)告網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)信息的快速傳遞；針對(duì)重要緊急的信息，設(shè)置向董事會(huì)、經(jīng)理層的直接呈報(bào)通道，方便管理者及時(shí)掌握關(guān)鍵信息。
　　■可靠性原則
　　√信息的可靠性取決于內(nèi)部報(bào)告指標(biāo)體系及其來源的可靠性。
　　√基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于企業(yè)內(nèi)部和外部的數(shù)據(jù)信息，為實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的可靠性，需要對(duì)信息來源進(jìn)行審核和鑒別，檢查信息時(shí)間的差異性、事實(shí)的真實(shí)性、內(nèi)容的邏輯性，以及其來源單位、資料和指標(biāo)的完整性。在此基礎(chǔ)上對(duì)信息進(jìn)行分類和整合，形成責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告指標(biāo)體系。

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