PCMA管理會(huì)計(jì)師證書(shū)的優(yōu)勢(shì)及含金量

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：那個(gè)人 2021/12/21 15:10:57　　字體：大小

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)依據(jù)《管理會(huì)計(jì)基本指引》和“管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引”等系列文件，在調(diào)查研究，吸取國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)研究和實(shí)踐成果、國(guó)外經(jīng)驗(yàn)并聽(tīng)取各方面專(zhuān)家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，擬定了《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》。于此同時(shí)，推出“管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目（PCMA）”。接下來(lái)一起來(lái)了解PCMA證書(shū)有哪些優(yōu)勢(shì)？含金量如何？

PCMA證書(shū)含金量如何？

PCMA管理會(huì)計(jì)師證書(shū)專(zhuān)注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，既兼顧了英、美國(guó)家在管理會(huì)計(jì)上的理論與實(shí)踐成果，又充分考慮了中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的獨(dú)特性，以及管理會(huì)計(jì)所處的階段特征。覆蓋的范圍包含管理會(huì)計(jì)的知識(shí)、思想、工具、方法論等。PCMA經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)已超過(guò)30萬(wàn)人，考點(diǎn)分布在全國(guó)80多個(gè)城市，有如此規(guī)模的管理會(huì)計(jì)考試，已經(jīng)證明了PCMA在會(huì)計(jì)行業(yè)里有了一席之地并且舉足輕重。

截至目前，管理會(huì)計(jì)師PCMA認(rèn)證已有一百多家企業(yè)明確表示了積極的認(rèn)可和推薦，其中包括三十二家行業(yè)龍頭企業(yè)、上市公司，表示在會(huì)計(jì)、資金管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、成本管理以及其他管理會(huì)計(jì)類(lèi)崗位招聘時(shí)，對(duì)于管理會(huì)計(jì)師持證學(xué)員予以?xún)?yōu)先錄用和職級(jí)認(rèn)定的優(yōu)待。

PCMA證書(shū)的優(yōu)勢(shì)

1、認(rèn)證體系上的優(yōu)勢(shì)

PCMA的目的是推動(dòng)本土管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，打造適合國(guó)人的管理會(huì)計(jì)體系。PCMA證書(shū)有：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)，滿(mǎn)足不同學(xué)員的需求。初級(jí)證書(shū)主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生，中級(jí)證書(shū)主要面向有一定能力基礎(chǔ)、經(jīng)驗(yàn)較為豐富的中高層從業(yè)者。高級(jí)證書(shū)主要面向資深的財(cái)務(wù)管理者和綜合管理者，旨在培養(yǎng)一批根植于中國(guó)本土且具備國(guó)際化視野的高端管理會(huì)計(jì)人才。特級(jí)為評(píng)價(jià)證書(shū)。

管理會(huì)計(jì)認(rèn)證體系

2、工作內(nèi)容上的優(yōu)勢(shì)

相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，管理會(huì)計(jì)對(duì)應(yīng)的職能是財(cái)務(wù)管控，提升企業(yè)的利潤(rùn)、盈利能力和長(zhǎng)期價(jià)值，屬于支撐經(jīng)營(yíng)管理的角色。同時(shí)，管理會(huì)計(jì)關(guān)注的就是績(jī)效達(dá)成、資源配置和決策支持，以提升企業(yè)效益和競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以預(yù)算、責(zé)任中心、標(biāo)準(zhǔn)成本等管理會(huì)計(jì)工具和理念的應(yīng)用為主要手段，主要職責(zé)是為經(jīng)營(yíng)管理提供支撐。

由以上內(nèi)容也能夠看出，管理會(huì)計(jì)是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供信息的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，由此提出對(duì)策，為企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)決策提供信息支撐，所以管理會(huì)計(jì)師是為公司進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造的職位，能夠突顯個(gè)人的管理思維和價(jià)值。

3、薪酬、晉升上的優(yōu)勢(shì)

管理會(huì)計(jì)師的日常工作更側(cè)重于分析與預(yù)測(cè)，為決策提供信息支持，更接近于管理者的角色，創(chuàng)造更多的價(jià)值。由此薪酬待遇相對(duì)會(huì)更高，市場(chǎng)需求量更大，晉升的競(jìng)爭(zhēng)力更大。

學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)，考取職業(yè)證書(shū)，加入本土管理會(huì)計(jì)師隊(duì)伍。PCMA報(bào)考條件寬、周期短、成本低、含金量高、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)！

【管理會(huì)計(jì)師PCMA初級(jí)】

● 管理會(huì)計(jì)師初級(jí)緊扣預(yù)算、成本兩大核心領(lǐng)域，幫助學(xué)員更快地適應(yīng)管理會(huì)計(jì)一般崗位的需求，并為以后的管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

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