PCMA證書(shū)：從業(yè)者喜歡學(xué)、企業(yè)愿意用

管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力認(rèn)證，簡(jiǎn)稱(chēng)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)，英文簡(jiǎn)稱(chēng)：PCMA，是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（中總協(xié)）頒發(fā)。 中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是我國(guó)跨地區(qū)、跨部門(mén)、跨行業(yè)、跨所有制的非營(yíng)利性國(guó)家一級(jí)社團(tuán)組織。為什么說(shuō)PCMA證書(shū)，國(guó)家鼓勵(lì)，從業(yè)者喜歡學(xué)，并且企業(yè)愿意用？一起來(lái)看看吧~

我國(guó)政府大力推行管理會(huì)計(jì)，為了推進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作，財(cái)政部先后印發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》《管理會(huì)計(jì)基本指引》和《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)——戰(zhàn)略管理》第34項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引系統(tǒng)文件。 

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)配合財(cái)政部的工作，積極參與了財(cái)政部組織的管理會(huì)計(jì)課題研究、管理會(huì)計(jì)案例征集等活動(dòng)，同時(shí)還舉辦了管理會(huì)計(jì)論壇、研討會(huì)、沙龍并組織開(kāi)展了設(shè)計(jì)管理會(huì)計(jì)的研究、培訓(xùn)等一系列推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的工作，推出“管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目（PCMA）”，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作由核算向理財(cái)、管理和決策轉(zhuǎn)變。

學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)技能，及早完成轉(zhuǎn)型，是現(xiàn)在從業(yè)者的共識(shí)。

管理會(huì)計(jì)是實(shí)施財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要工具。在當(dāng)前，財(cái)務(wù)管理人員創(chuàng)造價(jià)值的戰(zhàn)場(chǎng)已經(jīng)轉(zhuǎn)移，戰(zhàn)略決策支持和運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理與控制才是最產(chǎn)生價(jià)值的領(lǐng)域。隨著我國(guó)企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)不斷深化，很多央企擁有專(zhuān)門(mén)的管理會(huì)計(jì)部門(mén)，我國(guó)中小企業(yè)也在發(fā)展的過(guò)程中逐漸深入認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)的價(jià)值，聘請(qǐng)管理會(huì)計(jì)人才為企業(yè)解決核心問(wèn)題。

有專(zhuān)家認(rèn)為，隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及社會(huì)對(duì)產(chǎn)品服務(wù)多樣化的需求，管理會(huì)計(jì)的需求將是巨大的。由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推出的本土權(quán)威的管理會(huì)計(jì)師PCMA認(rèn)證，進(jìn)行初、中、高級(jí)階梯式培養(yǎng)，目前報(bào)考人數(shù)已超過(guò)20萬(wàn)人，單次考試人數(shù)近4萬(wàn)人，學(xué)員遍布全國(guó)，考點(diǎn)覆蓋80多個(gè)城市，成為管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的中堅(jiān)力量。

與會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)不同，作為新興職業(yè)能力證書(shū)，管理會(huì)計(jì)師是社會(huì)化職業(yè)能力認(rèn)定方式，其價(jià)值自然也要接受用人單位的嚴(yán)格檢驗(yàn)。隨著培訓(xùn)體系的完善和持證學(xué)員的良好表現(xiàn)，截至目前，管理會(huì)計(jì)師PCMA認(rèn)證已有一百多家企業(yè)明確表示了積極的認(rèn)可和推薦，其中包括三十二家行業(yè)龍頭企業(yè)、上市公司，表示在會(huì)計(jì)、資金管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、成本管理以及其他管理會(huì)計(jì)類(lèi)崗位招聘時(shí)，對(duì)于管理會(huì)計(jì)師持證學(xué)員予以優(yōu)先錄用和職級(jí)認(rèn)定的優(yōu)待。

在職業(yè)教育社會(huì)化、終身化的今天，依靠產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的平臺(tái)，管理會(huì)計(jì)師PCMA認(rèn)證已經(jīng)率先搭建人才培養(yǎng)和崗位需求的橋梁，培養(yǎng)和輸送適應(yīng)企業(yè)需求的應(yīng)用型人才。隨著認(rèn)證規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，管理會(huì)計(jì)師PCMA認(rèn)證將在整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)轉(zhuǎn)型和人員能力構(gòu)建中發(fā)揮更為重要的作用。

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