人工智能的發(fā)展，基礎(chǔ)財務(wù)人會被淘汰？

人工智能的發(fā)展，已經(jīng)超乎我們的想象。 世界每一分每一秒都在進(jìn)步，你的停滯不前就是一種退步。2014年11月，財政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》正式出臺，該指導(dǎo)意見中提到：未來十年內(nèi)，會計行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級財務(wù)會計人員將被管理會計人才取代，初步預(yù)計有60%的普通財務(wù)會計將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模加大，全球化、多元化的發(fā)展，經(jīng)營環(huán)境變化和科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，工業(yè)4.0、區(qū)塊鏈等大潮猝不及防的撲面而來，錢越來越難掙，錢越來越難周轉(zhuǎn)。企業(yè)只有準(zhǔn)確的預(yù)測和快速決策才能適應(yīng)變化，只有提升企業(yè)核心業(yè)務(wù)的競爭力和精細(xì)化經(jīng)營管理才能讓企業(yè)健康有序的存活下去，實現(xiàn)價值增值。這就需要更加及時、準(zhǔn)確、完整、系統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營過程信息和強大的信息管理工具，傳統(tǒng)的財務(wù)管理已經(jīng)不能同時滿足企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理的需要。因此對于管理會計的需求量增大。

管理會計可以通過成本分析、本量利分析、邊際貢獻(xiàn)分析、平衡計分卡等方法和工具對企業(yè)經(jīng)營過程中的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行深加工來進(jìn)行成本控制、風(fēng)險控制、財務(wù)規(guī)劃以及精細(xì)化預(yù)算，發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)內(nèi)部流程上的問題，參與企業(yè)的各項決策，將成本和決策風(fēng)險降到最低，從而幫助企業(yè)創(chuàng)造價值擴大利潤。

管理會計是可以創(chuàng)造價值的會計，因此企業(yè)都愿意高薪誠聘。《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》指出，目前我國仍缺乏高端管理會計人才，“十三五”時期要加快推進(jìn)管理會計人才培養(yǎng)，力爭到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計。管理會計師的推出便是為了推動會計工作由簡單核算向管理和決策轉(zhuǎn)變，滿足行業(yè)發(fā)展需求，培養(yǎng)能為企業(yè)賺錢的管理會計人才！

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