新用戶掃碼下載Tips！離職補(bǔ)償需要繳納稅款嗎？
員工與原任職單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)）。對(duì)應(yīng)的個(gè)人所得稅如何計(jì)算繳納，您知道嗎？
還是不明白？讓我們來(lái)看看下面這個(gè)例子吧！
2024年5月，某企業(yè)與小許協(xié)商解除勞動(dòng)合同，該企業(yè)向小許支付了一次性補(bǔ)償金25萬(wàn)元，若當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY為8萬(wàn)元，該企業(yè)在扣繳小許的個(gè)人所得稅時(shí)，小許應(yīng)該就該項(xiàng)一次性補(bǔ)償收入繳納的個(gè)人所得稅為多少？
問(wèn)：分次發(fā)放的解除合同一次性補(bǔ)償金，是否還能享受個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅的政策？
答：若按勞動(dòng)合同的約定或法律規(guī)定分次發(fā)放和解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金，可合并按照除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金方法計(jì)算稅款。合并時(shí)更正申報(bào)。
問(wèn)：個(gè)人取得破產(chǎn)企業(yè)發(fā)放的安置補(bǔ)貼，是否需要繳納個(gè)人所得稅？
答：企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅。
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