新用戶掃碼下載實踐育人 | 在全國八大會計師事務所實習是什么樣的體驗？
如今，財會人才市場趨于飽和，市場技能更新速度快、要求層次更高，而在校學生的實操技能還難以滿足企業(yè)用人需求，導致了對口實習率、就業(yè)率偏低等問題。為了提升學生的實操技能、提高對口實習率，湖南人文科技學院通過與正保建立校外實踐基地，輸送學生到企業(yè)頂崗實習，實行“入崗前培訓，入崗后管理”，從而實現院校育人與企業(yè)用人的無縫銜接。
2019年3月
由正保支持的湖南人文科技學院教育部產學合作協同育人項目公示立項。
2019年6月
校企雙方共同制定校外實習計劃，近150名同學報名參加了“大學生實習實訓項目(大型會計師事務所審計方向)”。
2019年7-9月
經過綜合測評選拔，正保師資團隊開始針對性地為同學們進行崗前審計專業(yè)實訓及就業(yè)指導與職業(yè)素養(yǎng)能力拓展專項訓練。
2019年11月
最終，16名同學進入事務所開始校外實習實踐。其中，內資八大所錄用比例90%。
入崗前 · 審計崗前實訓
項目采取雙師教學的模式，通過線上線下并行的方式進行教學。線上，正保提供完善的實訓體系及優(yōu)質視頻課程，通過直播教授實操技巧，線下，由老師結合線上資源進一步加強實訓輔導，同時由班主任全程監(jiān)督學習進度，組織階段性與結業(yè)測評，保證教學質量。
整個實訓教學設計圍繞事務所審計業(yè)務流程為核心，以審計技術應用能力培養(yǎng)為主線，遵循“精選內容、加重實踐、培養(yǎng)技能、突出應用”原則，將專項技能提升與階段性能力測評結合，將職業(yè)技能實訓與行業(yè)崗位相融合，幫助學生掌握了初入職場所需各項實務技能，具備“針對性、實用性、先進性、適用性、易懂性”。
入崗后 · 實習跟蹤管理
通過匹配崗位需求信息和同學們的實習意愿，2019年11月開始，同學們開始進入事務所審計相關崗位開始實習。
在學生實習期間，校企雙方共同通過正保實習平臺，對學生布置實習反饋任務， 正保就業(yè)老師對學生遇到的工作、生活問題進行指導，雙方共同對學生反饋的各類 信息進行總結分析，出具結項報告。
通過校外實習，同學們的技能得到提升的同時也暴露出了一些專業(yè)功底不扎實的問題。湖南人文科技學院根據校外實踐實習報告數據，開始新的探索與嘗試，通過訂單班培養(yǎng)、教學過程中加強實踐動手能力培養(yǎng)、日常教學中增加抗壓能力等職場生涯內容等各方面，進一步完善了課程體系和人才培養(yǎng)方案。
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