新用戶掃碼下載做好審計工作要滿足哪些要求？
大家都知道審計的工作要求相對來說是比較高的，成為審計需要經(jīng)過層層考驗，那怎樣才能成為一名審計人員呢？
1.對審計工作定位的深刻理解
如果是社會審計、國家審計那定位非常清晰明確，但在企業(yè)中，內(nèi)審工作很大程度上決定于控制環(huán)境如何，可能有的企業(yè)趨向于財務(wù)審計，或者管理、合規(guī)、風(fēng)險審計，有的會要求在反舞弊機制建設(shè)方面有所突破，所以定位非常重要。
可以說，定位是開展審計工作基礎(chǔ)和決定因素，主要通過直接領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，老板或者高級管理層在各種會議上對審計工作的要求以及一些側(cè)重點項目的開展來分析，作為審計人員，一般就會比較精準的掌握老板的想法和對審計的定位。當(dāng)然，有些老板比較直接，會告訴現(xiàn)階段審計工作主要干什么？以后干什么？會有一個基本交代，那么這就簡單直接，審計人員需要根據(jù)老板的規(guī)劃、要求進行知識的儲備和積累。
2.相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的學(xué)習(xí)和掌握
以前我在要求審計人員去學(xué)習(xí)和了解一些理論知識的時候，他們總認為過于理論化，說明沒有認識到理論知識的重要性，就像咱們都想進較好的大學(xué)去深造一樣，去學(xué)習(xí)的什么？首先學(xué)習(xí)的理論知識，理論是來源于實踐，然后才可以指導(dǎo)實踐并不斷完善升級的。作為審計人員，我認為下面的四個方面理論知識是必須掌握的。
3.所處企業(yè)業(yè)務(wù)模塊的深入了解
我比較主張的意見是，審計工作的主要突破點就在現(xiàn)場，那么如果你在不了解業(yè)務(wù)的情況下，你即使出現(xiàn)在現(xiàn)場，也是走馬觀花，發(fā)現(xiàn)不了存在的問題，所以審計人員必須要深入生產(chǎn)一線，通過觀察，詢問、記錄等方式方法更加直觀的掌握業(yè)務(wù)，才能實現(xiàn)問題的發(fā)現(xiàn)。
4.反映問題的角度
同一個問題，可以從多個角度反映，如何能夠?qū)崿F(xiàn)反映問題角度的提煉，并從根本上提出問題，這就是審計人員業(yè)務(wù)能力和理論知識有機結(jié)合的體現(xiàn)。
做審計除了專業(yè)知識過硬之外，還需要善于思考有自己的見解，熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容等等，如果你覺得自己還有欠缺，可以參與事務(wù)所審計就業(yè)晉升計劃，四大導(dǎo)師直播授課+內(nèi)推就業(yè)，階梯式晉升，助你成為優(yōu)秀的審計人員！
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