簡(jiǎn)歷攻略來(lái)了，找工作贏在第一招！

機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人，要想讓招聘單位對(duì)你感興趣，首先要準(zhǔn)備一份誠(chéng)意滿滿的簡(jiǎn)歷。一份好的簡(jiǎn)歷，可能就是好工作的敲門(mén)磚，快來(lái)看看簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)。

一、正式得體的照片

照片要正式、大方、得體、清晰，最好是近期免冠證件照。注意照片與本人形象不能有太大差別。

二、簡(jiǎn)歷的篇幅長(zhǎng)短

簡(jiǎn)歷的篇幅最好控制在一頁(yè)紙以?xún)?nèi)，如果內(nèi)容實(shí)在無(wú)法壓縮精簡(jiǎn)至一頁(yè)，那么第二頁(yè)最好能有2/3以上的篇幅，不要盲目下載網(wǎng)上千篇一律的模板，HR看一天簡(jiǎn)歷都一個(gè)樣，不會(huì)煩嗎？

三、簡(jiǎn)歷內(nèi)容要具體

不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身，記錄流水賬，而應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)和在工作中所取得的成就，并避免空話、套話。這是因?yàn)椋?jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn)，不是擁有豐富的經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為有效的競(jìng)爭(zhēng)力，HR想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識(shí)和技能，學(xué)習(xí)能力以及實(shí)踐能力，了解你在過(guò)去的工作中得到了怎樣的成長(zhǎng)。

因此，簡(jiǎn)歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證你資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。有效的業(yè)績(jī)中能展現(xiàn)你對(duì)過(guò)去工作的勝任，以及對(duì)目前所應(yīng)聘職位的勝任。

總之，大家要記住簡(jiǎn)歷填寫(xiě)的二要二不要，要突出自身優(yōu)勢(shì)，要彌補(bǔ)自身劣勢(shì)，絕對(duì)不要簡(jiǎn)歷造假，不要一份簡(jiǎn)歷走天下。寫(xiě)出合格的簡(jiǎn)歷，爭(zhēng)取更多的面試機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)更加專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)技能，參加財(cái)務(wù)精英就業(yè)晉升計(jì)劃。

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