新用戶掃碼下載沒(méi)簽勞動(dòng)合同，可以不買社保?
【問(wèn)題】
沒(méi)簽勞動(dòng)合同，可以不買社保?
【回答】
不能！根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系?！秳趧?dòng)法》第七十二條規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
只要用人單位與勞動(dòng)者雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同，用人單位都應(yīng)當(dāng)為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。第四十六條規(guī)定：勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位不能免除的強(qiáng)制性法定義務(wù)。
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