新用戶掃碼下載滿足這些條件，可提前退休，男女都可以申請
今天，給大家梳理三種可以提前退休的方式，快來看看吧~
企業(yè)職工
符合這幾種情況可提前退休
按照原國家勞動社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》即勞社部發(fā)〔1999〕8號文件規(guī)定的精神，工人要辦理提前退休，必須要符合這幾種條件。
一是具有特殊工種工作年限，而且特殊工種工作年限達(dá)到國家規(guī)定的工作年限，男性達(dá)到55周歲，女性達(dá)到45周歲；
二是因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲；
三是國務(wù)院確定的111個"優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)"試點城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中，符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工。
注意：第三項條件有一定的時限性，是特定年代的特殊規(guī)定，而且符合這個條件提前辦理退休的人員已經(jīng)執(zhí)行完畢。
符合條件的靈活就業(yè)人員
可提前5年退休
我們都知道，社保要累計繳滿15年才能辦理退休，不過不同的人群退休年齡是不一樣的。在大部分城市，女職工的退休年齡是50歲，而女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是55歲。
女職工，顧名思義是由單位繳納社保，而靈活就業(yè)人員是自己繳納社保。可是靈活就業(yè)人員大部分都是自由職業(yè)者或者沒有工作的人，很多人并沒有固定的收入來源，每個月自己繳納社保經(jīng)濟(jì)壓力已經(jīng)很大了，更希望50周歲能夠退休。
這類員工只需要選擇【職工社保+靈活就業(yè)人員社保】組合繳納，就可以實現(xiàn)提前5年退休的目的。
根據(jù)廣東省靈活就業(yè)人員退休的相關(guān)政策：
1、未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險的女性參保人，需年滿55周歲退休；
2、曾以職工身份參加養(yǎng)老保險且年滿50周歲時不在管理技術(shù)崗位工作的，現(xiàn)崗位按照工人認(rèn)定，年滿50周歲退休。
簡單來說就是，如果女性從來沒上過班，一直以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，那么55歲退休。如果上過班，以職工身份繳納過社保的女性，50歲退休。
那么，以職工身份繳納社保的年限有規(guī)定嗎？這里也有一條相關(guān)政策：
也就是說，以靈活就業(yè)方式繳納社保的女性朋友，只要退休前能在工人崗位工作滿1年（即企業(yè)繳納社保滿1年），就能按照女工人50歲退休的標(biāo)準(zhǔn)申請退休。
公務(wù)員
工作滿30年可申請?zhí)崆巴诵?/strong>
2019年6月1日，修訂后的《中華人民共和國公務(wù)員法》將正式實施。新公務(wù)員法的一大亮點是：工作滿30年可申請?zhí)崆巴诵荩?/p>
其中公務(wù)員法第九十三條明確規(guī)定：
· 工作滿三十年的，可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>
· 距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
· 符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護(hù)其健康，國家允許其提前退休。
同時，國家明確：公務(wù)員退休后享受國家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助！
最后，也要提醒大家，提前退休和正式退休所享受的待遇還是有一定差距的，大家要根據(jù)自己的實際情況選擇。
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