拒絕無效社交，4步構(gòu)建有效人脈

人脈資源是職場發(fā)展很重要的一環(huán)，很多人認(rèn)為吃個(gè)飯，就算是認(rèn)識(shí)了，但是你要清楚，人脈不是你認(rèn)識(shí)多少人，而是多少人想認(rèn)識(shí)你，人脈的價(jià)值體現(xiàn)的是互惠互利，有效的人脈拓展永遠(yuǎn)都是共贏的。所以不要花大量的時(shí)間在無效的社交上，一定要學(xué)會(huì)建立及拓展有效的人脈網(wǎng)，下面就教大家構(gòu)建自己有效人脈的方法。

第一步：人脈定期去蕪存菁

1、從職能、級(jí)別、地域來給人群進(jìn)行分類。

2、剔除那些過分消耗你的能量、或帶來不良行為的人，盡量減少和他們接觸。

3、根據(jù)關(guān)系和作用，對人脈要時(shí)常做互相替換，刪除，增加。

第二步：人脈分類梳理

1. 標(biāo)記法：用一系列的指標(biāo)對人脈進(jìn)行描述，把你認(rèn)為重要的部分記錄下來。

比如：

（1） 喜歡什么樣稱呼方式；

（2） 雙方是如何結(jié)識(shí)的；

（3） 相互之間共同的朋友是誰；

（4）個(gè)人喜好是什么等。

2.記錄法：記錄與人脈之間的相關(guān)來往。

比如，時(shí)間投入，財(cái)務(wù)往來等，并記錄每一次的原因，事件。并且要通過交往肯定出你是否在對方的人脈范圍內(nèi)，不要一廂情愿。

第三步：拓展構(gòu)建人脈的渠道

1.提升自己 “可被利用的價(jià)值”

人脈的價(jià)值，唯一有關(guān)系的就是你對他有多大的利用價(jià)值。你的利用價(jià)值越大，他就越會(huì)幫你。所以拓展有效“人脈關(guān)系”的第一步就是要提升自己的價(jià)值。

2.投其所好，目標(biāo)明確，主動(dòng)結(jié)交

人脈的溝通是一步一步建成的，溝通談判上，以給為對方創(chuàng)造價(jià)值為主，所以你的聊天要深入到知道他的需求，看自己能否為對方提供到這些幫助。哪怕不是解決一個(gè)特別實(shí)際的問題，能夠提供一些訊息，一些資源，都是非常有幫助的。

3. 借助共同話題

共同話題是快速拉近關(guān)系的有效方法，比如喜歡吃的食物啊、好玩的景點(diǎn)啊等，非常自然地建立聯(lián)系，然后再切入到彼此熟知的領(lǐng)域。

4.通過別人引薦

利用人脈拓展更多的人脈。

5. 主動(dòng)建立圈子之間的連接

搭訕只能解決 “認(rèn)識(shí)”的問題，而真正對你有價(jià)值的人脈是 “熟識(shí)”。怎么實(shí)現(xiàn)這一步的跨越呢？你們最好至少有一次“深入交流”。一次深入的交流抵得上無數(shù)次的泛泛之交。

6. 先予后取，創(chuàng)造價(jià)值交換

不要去設(shè)想價(jià)值交換，而是先提供價(jià)值。把你擅長的地方跟別人分享，才能增加自己的的價(jià)值。當(dāng)你幫助別人不是期望得到回報(bào)，別人才會(huì)真正對你打開心扉，并樂意幫你宣傳，好的口碑自然會(huì)給你帶來新的人脈。

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