新用戶掃碼下載什么樣的簡歷能讓HR給面試機(jī)會？
簡歷是在求職時(shí)幫我們獲得面試機(jī)會的敲門磚，我們要做的是通過這份簡歷讓HR對我們有個初步的認(rèn)識且有好感，并證明自己是適合招聘崗位的人選。什么樣的求職簡歷可以抓住HR的眼球，讓他們給面試機(jī)會呢?
1、優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)一目了然
多數(shù)用人單位招1-2個名額都會收到幾十甚至上百份簡歷，想讓你的簡歷一眼被相中，就需要呈現(xiàn)亮點(diǎn)。比如將優(yōu)勢、獲獎情況等說明用黑體、加粗重點(diǎn)突出，能直接跳’入招聘者眼中就是成功的第一步。
2、“輕和精”簡歷最討喜
簡歷不是越厚越好，畢竟HR沒那么多時(shí)間去閱讀你的“自傳”，尤其是招聘會的時(shí)候，用人單位不會想帶厚重的簡歷回去。建議學(xué)生制作簡歷時(shí)不宜過厚，一般除了成績單的復(fù)印件、證書之外，本人簡介至多2頁。
3、有針對性、誠意的簡歷
在投遞簡歷之前，先去官網(wǎng)了解一下公司的相關(guān)東西，比如企業(yè)文化、發(fā)展方向、崗位職責(zé)、培養(yǎng)方向等等，再根據(jù)這些內(nèi)容做簡歷，就會讓人覺得你是做了功課的，也會讓招聘人員感受到你的誠意。
4、抱著“再加工”的心態(tài)
在投遞簡歷之前多一個步驟也許讓你的簡歷更好一讓身邊的人，尤其是有求職經(jīng)驗(yàn)的人，幫你看看簡歷，問問他們是不是有讓他們感到迷惑不解的地方，或者是缺少什么內(nèi)容，再根據(jù)這些廷議做修改。
簡歷雖然只是薄薄的一張紙，但里面包括的內(nèi)容卻不少，分量也不輕，能不能勝利找工作就靠它是否能夠?yàn)槟阙A得面試機(jī)會了!
更多推薦：
10節(jié)職場小白進(jìn)階課
全套會計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
學(xué)員：L**
個人情況：大專學(xué)歷 無會計(jì)經(jīng)驗(yàn)獲OFFER：某進(jìn)出口貿(mào)易公司/會計(jì)薪資：5500元/月查看會計(jì)晉升方案
學(xué)員：白**
個人情況：創(chuàng)業(yè)失敗 轉(zhuǎn)行審計(jì)獲OFFER：排名前二十的事務(wù)所/審計(jì)薪資：5000-6000元/月查看會計(jì)晉升方案
限時(shí)免費(fèi)資料
-
簡歷模板
-
免費(fèi)課程
-
求職秘訣
-
面試問題
-
財(cái)務(wù)報(bào)表
-
賬務(wù)處理
加入就業(yè)小分隊(duì)
掃碼找組織
財(cái)會備考工具
掃一掃關(guān)注
京公網(wǎng)安備 11010802023314號
提交成功！
